"Am un contract din 21.03.2023, cu o firma ce functioneaza din 2015 dar care nu a avut organizat serviciu intern sau vreo colaborare cu serviciu extern. Cum completez "Fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca", prima pagina unde este INSTRUIREA LA ANGAJARE: 1 - Instruirea introductiv generala si 2 - Instruirea la locul de munca? Sau nu se completeaza, efectuand o instruire care se mentioneaza la rubricile cu instruiri suplimentare?"
Raspunsul specialistului:
Instruirile nu pot fi consemnate retroactiv.
Recomandabil e ca serviciul extern de prevenire si protectie sa efectueze instruirea introductiv – generala incepand cu data semnarii contractului de prestari servicii.
Conducatorul locului de munca (seful ierarhic superior) va efectua instruirea la locul de munca, cat si instruirile periodice pe baza tematicilor intocmite de serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre angajator.
Periodicitatea va fi stabilita prin Programul de instruire-testare elaborat la nivelul societatii.
Va reamintim ca un serviciu extern de prevenire si protectie, pentru a va asigura organizarea activitatilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca la un beneficiar in baza unui contract comercial, trebuie sa indeplineasca urmatoarele cerinte:
- sa dispuna de personal cu capacitate profesionala adecvata si de mijloacele materiale necesare pentru a-si desfasura activitatea;
- sa fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire si protectie si de avizare a documentatiilor cu caracter tehnic de informare si instruire in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Serviciul extern de prevenire si protectie trebuie sa fie format din lucratori care indeplinesc cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca corespunzatoare nivelului mediu si, dupa caz, alti lucratori.
Un raspuns oferit in martie 2023, de catre expertii de la PortalSSM. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in domeniul sanatatii si securitatii in munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Angajare in cursul lunii. Venit sub minimul net pe tara. Numarul de popririIntrebare: In cazul in care s-a efectuat o angajare la data de 20 ale lunii, cu norma intreaga, salariu brut 4050 lei, iar suma neta pentru zilele lucrate pe care trebuie sa o incaseze salariatul este de 860 lei, pentru o poprire, cat se poate retine din salariu net?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Angajare in cursul lunii. PoprireIntrebare: Daca salariatul care are poprire a inceput lucrul pe data de 20 ale lunii, cat se retine pentru 2 popriri, daca salariul net pe care trebuie sa-l incaseze este de 574 lei?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<