77 de probleme generate de neclaritati referitoare la timpul de munca si programul de lucru

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
14 Iulie 2015
14 Iulie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
timpul de muncaprogram de lucrupontajtimpul de lucrutimp de muncarepaus
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cand discutam despre timpul de lucru... zici ca tocmai am deschis cutia pandorei. Nu de alta dar neclaritatile se tin lant si se transforma in mistere adevarate.

Timpul alocat cursurilor de formare profesionala organizate de angajator poate fi considerat timp de munca suplimentar, daca aceste cursuri se desfasoara in afara orelor de program?

Cum trecem in REVISAL timpul de munca al unui salariat care lucreaza 12 cu 24 – program de zi, de noapte sau inegal?

Cum pot fi corectate retroactiv erorile de inregistrare din pontaj? Care este cadrul legal?


Mai este valabila reducerea programului de lucru de la 8 la 6 ore pentru salariata care se intoarce din concediul pentru cresterea copilului inainte ca acesta sa implineasca 2 ani?

Exista vreo forma legala pentru stabilirea unui program de lucru de 4 zile/saptamana, 8 ore/zi, ca o solutie pentru a evita reducerea de personal?

Numai intrebarile de mai sus, cred ca le-am intalnit de cateva sute de ori in ultimele luni. Oamenii adreseaza astfel de intrebari pe adresa redactiei, pe portaluri platite, pe forumuri gratuite. Si raspunsurile difera, de la omul care da raspuns si pana la cheful pe care il are in ziua respectiva sa isi lamureasca cititorii.

Interesant este ca avem acces de ceva timp la o mica-mare enciclopedie in ceea ce priveste pontajul si programul de lucru.

"Totul despre pontaj si programul de lucru" a devenit ghidul de specialitate de care ai nevoie intotdeauna, daca iti doresti sa faci lucrurile asa cum le doresc inspectorii ITM veniti in control.

Si daca tot discutam despre controale ITM, as vrea sa raspund unei intrebari sosite recent pe adresa redactiei. Ne-a intrebat cineva daca exista control ITM fara greseli si fara stres si care este secretul?

Raspunsul meu nu difera de cel dat recent, la aceeasi intrebare: "Da! Controalele ITM se termina cu brio, fara greseli si fara stres atat timp cat dintotdeauna ai aplicat legislatia in vigoare in mod corect si complet. Nu ai interpretat nimic in avantajul tau. Nu ai sarit articole din legislatie, nu ai trecut cu vederea anumite inflexiuni ale legii, pe care ai crezut ca le poti ocoli.

Unde e lege, nu e tocmeala. Va invitam sa puneti mana pe cea mai buna enciclopedie ce tine de pontaj si timpul de lucru. Face minuni la momentul potrivit.

Comenzi online aici.
NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]