LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Majorarea numarului de zile de concediu in 2019. Care va fi data de la care va produce EFECTE?

Majorarea numarului de zile de concediu in 2019. Care va fi data de la care va produce EFECTE?

Mara Dobrin08 Iulie 2019

08 Iulie 2019

Mara Dobrin

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este demn de mentionat inca de la inceput ca la art. 148 din Codul muncii se prevede ca efectuarea concediului de odihna se realizeaza in baza unei programari colective sau individuale stabilite de angajator cu consultarea sindicatului sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor, pentru programarile colective, ori cu consultarea salariatului, pentru programarile individuale, iar programarea se face pana la sfarsitul anului calendaristic pentru anul urmator.

Prin programare individuala se poate stabili data efectuarii concediului sau, dupa caz, perioada in care salariatul are dreptul de a efectua concediul, perioada care nu poate fi mai mare de 3 luni.

In cazul in care programarea concediilor se face fractionat, angajatorul este obligat sa stabileasca programarea astfel incat fiecare salariat sa efectueze intr-un an calendaristic cel puÅ£in 10 zile lucratoare de concediu neintrerupt...mai multe despre zilele de concediu aici >>>

Dar ce se petrece atunci cand exista un contract colectiv de munca, la nivel de firma?

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Legis Plus Legislatia Muncii

Vezi AICI detalii

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

"Prin contractul colectiv de munca s-a majorat numarul de zile de concediu de odihna pentru salariati. Contractul a fost inregistrat cu luna iulie. In aceasta situatie, salariatii vor beneficia in cursul anului de numarul de zile majorat (integral) sau majorarea se acorda proportional de la data inregistrarii contractului colectiv de munca?"

Va reamintim ca un contract colectiv de munca (CCM) produce efecte retroactiv numai daca in cuprinsul acestuia exista o astfel de precizare, in caz contrar produce efecte de la data inregistrarii sau de la data mentionata in chiar cuprinsul acestuia.

ATENTIE!

Date fiind aceste circumstante, majorarea numarului zilelor de concediu de odihna produce efecte fie pentru perioada ce urmeaza datei inregistrarii acestuia fie de la data mentionata in chiar continutul contractului.

Ghidul concediilor legale in Romania. Ce trebuie sa stii in 2019!

Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Ce schimbari majore au adus OUG 8 si OUG 81/2018? Care sunt implicatiile?

Cele 14 tipuri de concedii sunt:

1. Concediul de odihna;
2. Concediul pentru formarea profesionala;
3. Concediul fara plata;
4. Concediul medical;
5. Concediul de risc maternal;
6. Concediul de maternitate;
7. Concediul paternal;

...citeste mai multe despre tipurile de concediu aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?

Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<