Pensiile vor fi recalculate: 220.000 de dosare in cauza

07 Noiembrie 2013
07 Noiembrie 2013
Resurse Umanerecalcularea pensiilorpensiile recalculateOUG 1/2013pensii publice
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Toate pensiile din perioada 2011-2013 ar putea fi recalculate pana la sfarsitul acestui an astfel incat sa poata fi returnate sumele cuvenite incepand de anul viitor, asa cum a declarat sapatamana aceasta, pentru Realitatea TV, ministrul Muncii, Mariana Campeanu.

Aceasta a precizat ca aproximativ 200.000 - 220.000 de dosare de pensii vor trebui recalculate dupa ce Curtea Constitutionala a declarat neconstitutionale anumite prevederi ale OUG nr. 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Curtea Constitutionala a Romaniei sustine ca dispozitii ale OUG nr. 1/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice sunt neconstitutionale, deoarece au efecte retroactive evidente, contrare prevederilor Constitutiei.

Prevederile OUG 1/2013 declarate neconstitutionale stabilesc "(2) Indicele de corectie prevazut la alin. (1) se aplica si punctajelor medii anuale calculate pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis incepand cu luna ianuarie 2011.

(3) in situatia persoanelor prevazute la alin. (2), indicele de corectie se aplica asupra punctajului mediu anual cuvenit sau aflat in plata in luna intrarii in vigoare a prezentei ordonante de urgenta".

Alin. (1) la care face trimitere alin. 2 prevede ca in anul 2013 indicele de corectie care se aplica punctajului mediu anual determinat conform prevederilor art. 95 din Legea nr 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, este 1,06.

In acest sens, minstrul Muncii a precizat:

"Pentru o persoana care a depus dosarul in ianuarie 2011 se vede care este punctajul mediu anual, se inmulteste cu coeficientul si rezulta o pensie. Aceasta se compara cu cea care s-a calculat cand s-a acordat coeficientul 1,06 si diferenta o sa i se acorde. Se vor da bani inapoi, iar pensiile vor creste in functie de punctajul fiecarui dosar".

Ea a aratat ca toate casele de pensii lucreaza in acest moment la recalcularea pensiilor, un procedeu laborios in conditiile in care sunt dosare in care au survenit modificari in acesti trei ani.

"Sunt dosare unde au intervenit mai multe modificari in acesti ani. Acele dosare trebuie aduse la situatia initiala, de exemplu, din ianuarie 2011, se corecteaza coeficientul, dupa care se adauga celelalte modificari care au intervenit. E o munca laborioasa, sigur nu pentru toate dosarele. La cele care nu au suferit modificari, recalcularile se pot face automat prin calculator", a explicat Campeanu.

Potrivit ministrului Muncii, coeficientul rezultat in urma deciziei Curtii Constitutionale este undeva la un nivel dublu fata de cat au primit pensionarii mentionati.


Sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]