Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Control SSM: ce drepturi si atributii are inspectorul SSM?

securitate si sanatate in muncacontrol itm ssmcontrol ssmssmprotectia muncii


Ce poate face un inspector SSM atunci cand vine in control? Ce are voie sa face si, mai ales, ce nu are voie sa faca? Ce atributii ii confera legea? Este foarte important sa stim toate aspectele legale ale unui control SSM pentru a putea urmari atentie controlul si pentru a preveni orice problema ar putea sa apara.
 
Pentru a lamuri toate dilemele de mai sus am decis sa va oferim cele 8 atributii conferite prin lege inspectorilor de munca, in domeniul SSM.
 
Va rugam sa le cititi cu atentie si sa folositi aceste informatii atunci cand aveti parte de un control pe linie de securitatea muncii.
 
Atribuitiile inspectorului SSM
 
1. Efectueaza sau solicita masuratori si determinari, examineaza probe de produse si de
materiale in unitati si in afara acestora, pentru clarificarea unor situatii de pericol.
 
2. Dispune sistarea activitatii sau scoaterea din functiune a echipamentelor tehnice, in cazul in care constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala, si
sesizeaza, dupa caz, organele de urmarire penala.
 
3. Acorda angajatorilor, persoane juridice si fizice, autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca.
 
4. Retrage autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca, daca constata
ca prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile legislatiei in vigoare.
 
5. Cerceteaza accidentele de munca.
 
6. Coordoneaza activitatea de instruire si informare a angajatilor in domeniul securitatii, sanatatii si al relatiilor de munca si urmareste activitatea de formare a specialistilor in domeniu.
 
7. Controleaza aplicarea dispozitiilor legale referitoare la certificarea produselor, masinilor,
utilajelor si a echipamentelor de protectie din punct de vedere al securitatii in munca, la intrarea acestora pe teritoriul national.
 
8. Controleaza respectarea indeplinirii cerintelor legale referitoare la sanatatea in munca si la inlaturarea riscurilor de imbolnaviri profesionale.
 
Atentie: nu uitati ca orice obstructionare a atributiilor inspectorului de munca atrage dupa sine penalizari conform Codului Muncii, putandu-se ajunge chiar la incriminarea penala.
 
In acelasi timp, insa, si dvs aveti drepturi care trebuie respectate de catre inspectori in timpul unui control SSM. Puteti sa cititi detaliat despre  controalele SSM si in "Ghid practic de securitate si sanatate in munca".


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
securitate si sanatate in muncacontrol itm ssmcontrol ssmssmprotectia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 08 Iulie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Control SSM: ce drepturi si atributii are inspectorul SSM? Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Salariul Corect In Urmatoarea SitiuatieIntrebare: Buna ziua, Avem un salariat care nu are studii superioare dar este angajat pe raspunderea angajatorului pe un post care necesita astfel de studii. Ca urmare a modificarilor pe salariul minim pe economie, care este salariul corect pe care se incadreaza 2080 sau 2350. Multumesc!
 

Raspuns: Art. 162 din codul muncii<br />(1) Nivelurile salariale minime se stabilesc prin contractele c... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]