Pensia pentru limita de varsta 2014

24 Ianuarie 2014
24 Ianuarie 2014
pensionarepensionare limita de varstapensie limita de varsta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Conform art. 52 din Legea 263/2010 referitoare la sistemul unitar de pensii publice, pensia pentru limita de varsta se acorda persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii. Conditiile privesc varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, in functie de situatie.

Varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului minim de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.

Pentru femei si pentru barbati, stagiul complet de cotizare este de 35 de ani.

Stagiul de cotizare realizat in conditii deosebite
(ani impliniti)    Reducerea varstei standard de pensionare cu:
    Ani    Luni
     1    -
8    1    6
10    2    -
12    2    6
14    3    -
16    3    6
18    4    -
20    4    6
22    5    -
24    5    6
26    6    -
28    6    6
30    7    -
32    7    6
35    8    -

a1) conform tabelului nr. 11, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in grupa I de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cu exceptia celor realizate in activitatile care, conform prevederilor art. 30 alin. (1), sunt incadrate in conditii speciale;

Tabelul nr. 11

Stagiul de cotizare realizat in grupa I de munca (ani impliniti)    Reducerea varstei standard de pensionare cu:
    Ani    Luni
6    3    -
7    3    6
8    4    -
9    4    6
10    5    -
11    5    6
12    6    -
13    6    6
14    7    -
15    7    6
16    8    -
17    8    6
18    9    -
19    9    6
20    10    -
21    10    6
22    11    -
23    11    6
24    12    -
25    12    6
26 de ani si peste    13    -)

b) conform tabelului nr. 2, in situatia persoanelor care au realizat stagii de cotizare in locurile de munca incadrate in alte conditii de munca prevazute la art. 29 alin. (2) si in conditii speciale prevazute la art. 30 alin. (1);
Tabelul nr. 2

Stagiul de cotizare realizat in conditii speciale
(ani impliniti)    Reducerea varstei standard de pensionare cu:
    Ani    Luni
2    1    -
3    1    6
4    2    -
5    2    6
6    3    -
7    3    6
8    4    -
9    4    6
10    5    -
11    5    6
12    6    -
13    6    6
14    7    -
15    7    6
16    8    -
17    8    6
18    9    -
19    9    6
20    10    -
21    10    6
22    11    -
23    11    6
24    12    -
25    12    6
26 de ani si peste    13    -
c) cu cate 6 luni, pentru fiecare an de privare de libertate, de deportare in strainatate, dupa data de 23 august 1944, si/sau de prizonierat, in situatia persoanelor carora le-au fost stabilite drepturi privind vechimea in munca, in conditiile prevazute la art. 1 alin. (1) lit. a)- c) si la alin. (2) din Decretul-lege nr. 118/1990, republicat.


Informatii oferite de specialistii PortalCodulMuncii.ro
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]