2236 articole despre legislatie in Legislatiamuncii.ro - pagina 21
ARTICOLE
Problema: Este vorba de un salariat care se casatoreste si solicita angajatorului sau acordarea ajutorului pentru prima casatorie. Angajatorul intentioneaza sa plateasca salariatului ajutorul pentru prima casatorie fara sa plateasca impozitul pe venit aferent acestui tip de ajutor. ...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
Regulamentul intern nu se confunda cu: Regulamentul de organizare si functionare Regulamentul de organizare si functionare este tot un act juridic elaborat de catre angajator, dar el cuprinde indeosebi precizarea elementelor de structura ale angajatorului – persoana juridica. Sunt precizate...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
Guvernul si-a angajat raspunderea, luni, in fata Parlamentului pentru proiectul Codului de dialog social. Viitorul cod, elaborat de Ministerul Muncii, va reuni reglementarile privind patronatele, sindicatele, dialogul social, conflictele colective de munca, organizarea si functionarea Consiliului...
19-Apr-2011
Citeste mai mult
Modalitatile tehnice privind modul de stabilire a veniturilor necesare revizuirii pensiilor speciale
In Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 264 a fost publicat Ordinul privind modalitatile tehnice prin care se pot stabili veniturile necesare revizuirii pensiilor, utilizate in unitatile Ministerului Administratiei si Internelor Mai jos puteti citi integral Ordinul Ordinul 74 privind...
18-Apr-2011
Citeste mai mult
Se elimina din baza de calcul al tuturor contributiilor, printre altele: a) Veniturile de natura sociala: - ajutoarele de inmormantare - ajutoarele pentru pierderi produse in gospodariile proprii ca urmare a calamitatilor naturale - ajutoarele pentru bolile grave si incurabile - ajutoarele pentru...
15-Apr-2011
Citeste mai mult
Cu siguranta stiti ca Noul Cod al Muncii abroga de la 1 mai prevederea potrivit careia salariatii care cumuleaza mai multe functii sunt obligati sa declare fiecarui angajator locul unde exercita functia pe care o considera de baza. In aceasta situatie a aparut, in mod firesc, urmatoarea...
15-Apr-2011
Citeste mai mult
Evolutia demografica, schimbarile in structura familiei, dinamica negativa a pietei muncii, precum si presiunile legate de reducerea cheltuielilor publice si lipsa personalului de specialitate din sistemul de asistenta sociala conduc la necesitatea revizuirii sistemului de asistenta sociala. ...
14-Apr-2011
Citeste mai mult
Conform prevederilor Codului de procedura fiscala, aprobat prin OG nr. 92/2003, republicata cu modificarile si completarile ulterioare, este subiect al raportului juridic fiscal orice contribuabil - persoana juridica sau orice alta entitate fara personalitate juridica - ce datoreaza impozite, taxe,...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
Tratamentul fiscal si contabil pentru echipamentul individual de lucru care se suporta 50% de salariat si 50% de angajator. Exemplu practic. Relevant pentru situatia in cauza sunt reglementarile privind: - deducerea cheltuielii cu echipamentul de lucru - impozitul pe venitul de natura salariala...
11-Apr-2011
Citeste mai mult
DIURNA Conform art 55 alin (4) din Codul Fiscal: Urmatoarele sume nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit: […] g) sumele primite de angajati pentru acoperirea cheltuielilor de transport si cazare a indemnizatiei primite pe perioada...
10-Apr-2011
Citeste mai mult
Guvernul a decis astazi angajarea raspunderii in fata Parlamentului asupra proiectului de Lege privind Codul dialogului social, a anuntat, la finalul sedintei de guvern, primul-ministru Emil Boc. “Legea dialogului social vine sa completeze sirul reformelor pe care Guvernul Romaniei le-a demarat...
08-Apr-2011
Citeste mai mult
1. Planifica activitatea de securitate la incendiu din cadrul organizatiei si stabileste obiective realizabile si cuantificabile in timp privind securitatea la incendiu. 2. Stabileste resursele necesare tinand cont de: - prevederile legislative in vigoare privind nivelul minimum obligatoriu de...
06-Apr-2011
Citeste mai mult
Sumele platite pentru munca prestata de fostii salariati in regim de lucru prelungit, in conditiile art. 1 si 2 din Hotararea Consiliului de Ministri nr. 1.546/1952, se au in vedere la stabilirea si recalcularea pensiilor din sistemul public, conform Deciziei nr. 5 din 20 septembrie 2010 a Inaltei...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Activitatea de protectia muncii presupune alocarea unor resurse de natura financiara ca suport pentru realizarea masurilor organizatorice, tehnice si sanitare necesare. Premisele de la care se pleaca intr-o astfel de abordare sunt strict de natura financiara, indiferent de domeniul in care va...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
De ce vine Inspectia Muncii in control? Inspectia Muncii este un organ de specialitate al Administratiei publice centrale care se subordoneaza Ministerului Muncii, Egalitatii de sanse si Familiei. La randul ei, Inspectia Muncii are in subordine inspectorate teritoriale de munca organizate la...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Legatura dintre norma de munca si activitatea de prevenire si protectie Dupa cum bine stiti, legislatia romana, chiar si cea armonizata cu prevederile legislatiei europene aplicabile, stabileste in general multe drepturi pentru salariati si multe obligatii pentru angajator. In ceea ca priveste...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Agentia Nationala a Functionarilor Publici a informat ca, in primul trimestru al anului 2011, Corpul de Control al ANFP a efectuat un numar de 21 de actiuni de control in cadrul unor institutii si autoritati publice. Controalele au fost efectuate fie ca urmare a unor reclamatii si sesizari ale unor...
01-Apr-2011
Citeste mai mult
In urma ultimelor noutati aparute in legislatie, angajatii solicita din ce in ce mai des societatii la care activeaza o "copie dupa REVISAL" in care sa se vada pozitia angajatului cu toate inregistrarile in REVISAL. Motivul: au nevoie de acest lucru pentru a prezenta la banca in vederea incheierii...
29-Mar-2011
Citeste mai mult
Pentru incadrarea si promovarea in orice functie sau post este uneori necesara indeplinirea unor conditii de studii (de pregatire in cazul muncitorilor). Exemple: - pentru incadrarea pe functia de consilier juridic persoana in cauza trebuie sa fie licentiata in drept (art. 8 lit. c) din Legea nr....
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Angajatorul curios sta cu sabia infractiunii deasupra capului Codul muncii are aspecte pe care partile in cel mai bun caz le ignora (in cel mai rau caz nu le cunosc). Spre exemplu, in material dosarului medical, este de mentionat ca: - dosarul medical este protejat de prevederile legislatiei in...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 233/2011 privind atributiile, organizarea si functionarea caselor de pensii sectoriale a intrat in vigoare o data cu publicare in Monitorul Oficial al Romaniei: „Casele de pensii sectoriale sunt structuri de specialitate, cu personalitate juridica, infiintate prin lege,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Cele mai importante acte administrative emise de inspectorii de munca in exercitarea atributiilor lor, in conformitate cu prevederile Legii nr. 108/1999, sunt urmatoarele: dispozitia ca sa abaterile constatate in cadrul unitatii controlate sa fie remediate pe loc sau intr-un timp limitat; ...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Se acorda deducere personala de baza unui salariat care are si calitatea de pensionar pt.limita de varsta, angajat cu contract de munca norma intreaga de 8 ore, cu un salariu brut lunar de 1.500 lei? Mentionam ca este singurul loc de munca. Se va intocmi pt.acest salariat-pensionar fisa...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale (MMFPS) a lansat in dezbatere publica un Proiect de hotarare a Guvernului privind aprobarea finantarii unor cheltuieli pentru constructia, reparatia si amenajarea unor unitati de asistenta sociala: „Avand in vedere solicitarea primita din partea...
18-Mar-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Sporul de santier - nu cunosc definitia acestuia si care sunt conditiile legale in care acesta poate fi acordat (ex: avem personal angajat care lucreaza pe santiere in toata tara si care revin acasa din doua in doua saptamani). Raspuns: Drepturile salariatilor sunt prevazute de actele...
08-Mar-2011
Citeste mai mult
Clauza de exclusivitate nu figureaza, in Codul muncii, nici la cauze reglementate dar nici la interdictii. Soarta ei se desprinde indirect, din interpretarea art. 38 din Codul muncii, potrivit cu care salariatii nu pot renunta la drepturile ce le sunt recunoscute prin lege. Orice tranzactie...
07-Mar-2011
Citeste mai mult
Liderii Uniunii Nationale pentru Progresul Romaniei (UNPR) si liderii Blocului National Sindical, CNSLR Fratia si ai Confederatiei Meridian - ceea ce reprezinta aproximativ 70% din miscarea sindicala - au semnat un acord privind sustinerea legislatiei in domeniul muncii. Potrivit presedintelui...
07-Mar-2011
Citeste mai mult
Care sunt elementele, conform legislatiei in vigoare, de care trebuie sa tineti cont atunci cand evaluati riscurile generate de zgomot? - Nivelul, tipul si durata expunerii la zgomot, inclusiv in cazul expunerii la zgomot cu caracter de impuls; - Valorile limita de expunere si valorile de expunere...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
Comisia Europeana a publicat o evaluare a acordului dintre partenerii sociali privind stresul la locul de munca, concluzionand ca aceasta a avut efecte pozitive care au si fost implementate. Desi acordul nu a fost pus in aplicare in intreaga Europa, 19 tari din UE au in prezent legislatie sau...
02-Mar-2011
Citeste mai mult
La fel ca multe aspecte inutil de tratat - in opinia unora - in Regulamentul intern, principiul nediscriminarii incurca mult. Ce-o fi de scris, cand legea e clara? Sa vedem un model. Art. N. (1) In cadrul relatiilor de munca se va avea in vedere si principiul egalitatii de tratament fata de toti...
01-Mar-2011
Citeste mai mult
PROGRAMUL CADRU DE ACTIUNI AL INSPECTIEI MUNCII - PENTRU ANUL 2011 - APROBAT, INSPECTOR GENERAL DE STAT Gabriela RADU I. CAMPANII EUROPENE 1. Campanie europeana coordonata de Comitetul Inaltilor Responsabili cu Inspectia Muncii (en.: SLIC) Responsabilitatea realizarii: Inspectoratele teritoriale...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
TEMATICA DE CONTROL IN DOMENIUL SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA Pentru actiunea nr. 4 din Programul cadru de actiuni al Inspectiei Muncii pentru anul 2011 „Campanie de monitorizare privind implementarea legislatiei nationale din domeniul securitatii si sanatatii in munca, care transpune...
24-Feb-2011
Citeste mai mult
Eliminarea din Codul Muncii a contractului colectiv de munca la nivel national reprezinta principalul punct de disensiune intre Guvern si partenerii sociali. Infolegal.ro a facut o trecere in revista a legislatiilor din celelalte state membre UE, referitor la acest contract: In Germania, la...
23-Feb-2011
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a postat, pe site-ul oficial, „Planul strategic institutional pentru perioada 2011-2013”. La unul dintre puncte se enumera punctele tari si punctele slave ale programului de dezvoltare a sistemului de control managerial intern al MMFPS: PUNCTE...
16-Feb-2011
Citeste mai mult
Liderii celor cinci confederatii sindicale sunt sceptici in ceea ce priveste adoptarea noului Cod al Muncii intr-o forma care sa ii multumeasca, asa ca anunta deja actiuni de protest. Dumitru Costin, presedintele Blocului National Sindical (BNS), a spus ca, de cele mai multe ori, cei cu care se...
15-Feb-2011
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat un proiect de lege pentru completarea si modificarea Legii privind Statutul functionarilor publici, care va fi transmis spre dezbatere in regim de urgenta si aprobare Parlamentului. Cel mai important efect al acestei legi ar fi economisirea a 5 milioane de lei ca urmare a...
11-Feb-2011
Citeste mai mult
Dumitru Costin, liderul Blocului National Sindical (BNS), a declarat ca modificarile aduse Codului Muncii nu vor rezolva problema muncii la negru in Romania, ci mai degraba „vor consolida munca la gri”. Potrivit liderul BNS, autoritatile sunt incapabile sa monitorizeze asa cum trebuie piata...
10-Feb-2011
Citeste mai mult
De la data aderarii Romaniei la Uniunea Europeana, a Regulamentului Consiliului nr. 1408/71/CEE privind aplicarea regimurilor de securitate sociala lucratorilor salariati, lucratorilor independenti si membrilor familiilor lor care se deplaseaza in interiorul Comunitatii, adoptat la 14 iunie 1971 si...
10-Feb-2011
Citeste mai mult
Pensia anticipata si pensia anticipata partiala sunt reglementate de Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice. Va prezentam in ce constau diferentele intre cele doua tipuri de pensii: 1. Potrivit prevederilor Legii nr. 263/2011 privind sistemul unitar de pensii publice, intrata...
09-Feb-2011
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, Guvernul Romaniei trebuie sa elaboreze si sa inainteze Parlamentului spre adoptare, pana la sfarsitul anului 2010, proiectul Legii privind pensiile ocupationale. Pana in prezent s-a realizat implementarea, in cadrul sistemului...
07-Feb-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 13 din Legea nr. 319/2006 privind sanatatea si securitatea in munca, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au, printre altele, obligatia de a stabili, pentru fiecare...
01-Feb-2011
Citeste mai mult
Raportul dintre disciplina muncii si regulamentul intern are la baza ideea ca ordinea interna reprezinta aplicarea normelor de drept in realizarea raporturilor juridice de munca sau, cu alte cuvinte, desfasurarea raporturilor juridice de munca in stricta conformitate cu normele dreptului muncii. In...
01-Feb-2011
Citeste mai mult
Muncitorii care activeaza in sectorul constructiilor vor avea un salariu minim brut de 700 de lei pe luna, pentru 170 de ore lucrate. Aceasta prevedere este stipulata intr-un act aditional adus Contractului Colectiv de Munca. Potrivit Asociatiei Romane a Antrepenorilor din Constructii (ARACO),...
01-Feb-2011
Citeste mai mult
Conform art. 100 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, persoanele care au desfasurat activitati in locuri de munca incadrate in grupele I si a II-a de munca, potrivit legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfasurat activitati in locuri de munca...
26-Ian-2011
Citeste mai mult
Rodica Mantescu, valabil la 17-Ian-2011 Intrebare: In cazul in care orele suplimentare efectuate in luna curenta se compenseaza cu timp liber corespunzator in luna urmatoare cum se ponteaza acele ore si pentru ele se considera drept la tichete de masa si la calculul sporului de vechime ca si cum...
17-Ian-2011
Citeste mai mult
Legiutorul a stabilit doua categorii de exceptii si anume: • exceptii generale – care sunt valabile tuturor categoriilor de contributii sociale; • exceptii specifice – care sunt valabile doar pentru anumite contributii sociale. Din categoria exceptiilor generale, aplicabile...
14-Ian-2011
Citeste mai mult
Agent de munca temporara: conditii de autorizare si functionare. Drepturi ale salariatilor temporari
Autor: Rodica Mantescu, valabil la 29-Dec-2010 Intrebare: Care sunt obligatiile unei firme din Romania care pune la dispozitie muncitori pentru o firma din Ungaria. Modalitatea de lucru ar fi in modul urmator: Program 8 ore zilnic, 5 zile pe saptamana, cu plecari zilnice, dimineata si intoarcere...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Sumele virate catre fondurile de pensii facultative (Pilonul III) sunt exceptate de la plata contributiei de asigurari sociale, in limitele de deductibilitate stabilite de legislatie, potrivit prevederilor Legii privind sistemul unitar de pensii publice, publicata in Monitorul Oficial. „In...
22-Dec-2010
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .................... 2. Denumirea postului: Formator de Formatori * Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.t 3. Pozitia in COR / Cod: 241207 * In cazul...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Va oferim in format Word un Model al Contractului Colectiv de Munca la nivel National pe anii 2014 . Contractul Colectiv de Munca la nivel national a fost incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata. Au semnat acest Contract 13 confederatii patronale reprezentative la nivel...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Intrebare Referitor la Normele de aplicare a Legii 319/2006, in cazul in care angajatorul hotaraste sa organizeze un servicu intern de prevenire si protectie, acest serviciu se regaseste in structura organizatorica a soc. ca serviciu distinct, alaturi de restul directiilor si serviciilor? Este...
21-Dec-2010
Citeste mai mult
Cele 18.000 de disponibilizari care s-ar pregati la Interne i-au pus pe jar pe liderii de sindicat. Acestia ii cer ministrului Traian Igas sa analizeze foarte bine situatia, inainte sa taie din personal. Declansat de declaratiile fostului ministru de Interne, Marian Saniuta, si ale lui Teodor...
20-Dec-2010
Citeste mai mult
Angajarea in munca a strainilor pe teritoriul Romaniei se realizeaza in conformitate cu prevederile art. 2 lit. e) si d) din Codul muncii, a OUG nr.194/2002 privind regimul strainilor in Romania republicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 421 din 05/06/2008 si a OUG nr. 56/2007 privind incadrarea...
13-Dec-2010
Citeste mai mult
Regulile stabilite de Codul muncii si de Contractul colectiv de munca unic la nivel national sunt aceleasi pentru toti salariatii indiferent de functia pe care o detin. Astfel, potrivit art. 145 alin. (1) din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o...
09-Dec-2010
Citeste mai mult
Parintii pot alege intre doua pachete de masuri privind durata concediului si cuantumul indemnizatiei acordate pentru cresterea si ingrijirea copilului, a hotarat Guvernul Romaniei Astfel, primul pachet de masuri prevede un cuantum al indemnizatiei cuprins intre 600 si 3400 de lei, reprezentand...
09-Dec-2010
Citeste mai mult
La bugetul statului s-ar putea incasa suplimentar aproximativ 180 de milioane de euro pe an din taxele aferente a 90.000 de locuri de munca nou create, ca urmare a eliminarii birocratiei si a modificarii regimului de munca temporara, spun reprezentantii Consiliului Investitorilor Straini. Calculul...
08-Dec-2010
Citeste mai mult
Emil Boc: Buna seara tuturor. Guvernul a luat urmatoarea decizie in ceea ce priveste indemnizatia de crestere a copilului: 1. Pentru cei care au indemnizatia de crestere a copilului in derulare se aplica urmatoarele reguli: a. durata indemnizatiei pentru cresterea copilului ramane de doi ani b....
07-Dec-2010
Citeste mai mult
Indemnizatia de crestere a copilului: perioada de acordare va fi redusa, din 2011, de la doi ani la un an pentru viitoarele mame, fara sa fie afectata valoarea indemnizatiei, modificari care nu vor fi aplicate si beneficiarilor actuali, a anuntat, luni seara, premierul Emil Boc. Limita minima a...
07-Dec-2010
Citeste mai mult
Raspuns Cap. B - Pensii, PARTEA C: Referitor la pensia anticipata si pensia anticipata partiala (Sectiunea a 2-a si a 3-a capitolul IV din lege), pct. 8 din OMSS 340/2001 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL XIII - Dispozitii tranzitorii si finale ART. 292 Potrivit obligatiilor internationale asumate de Romania, legislatia muncii va fi armonizata permanent cu normele Uniunii Europene, cu conventiile si recomandarile Organizatiei Internationale a Muncii, cu normele dreptului...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL XI - Capitolul IV - Raspunderea contraventionala ART. 276 (1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte: a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara, cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei;...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL V - Sanatatea si securitatea in munca Codul Muncii - Capitolul I - Reguli generale Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia ART. 171 ---------------- Alin. (1) al art. 171 a...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL III - Timpul de munca si timpul de odihna Codul Muncii - Capitolul I - Timpul de munca SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca ART. 108 Timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si indeplineste...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VIII - Contractul individual de munca cu timp partial Update: Echipa editoriala Legislatia Muncii a realizat o pagina care contine Codul muncii actualizat zilnic si o varianta pdf a acestuia ART. 101 Salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL II - Capitolul VI - Contractul individual de munca pe durata determinata ART. 80 (1) Prin derogare de la regula prevazuta la art. 12 alin. (1), angajatorii au posibilitatea de a angaja, in cazurile si in conditiile prezentului cod, personal salariat cu contract individual de...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Potrivit art.17 alin.(2) lit. b) din Codul muncii si alin. (3), in contractul individual de munca trebuie sa se inscrie locul muncii sau, in lipsa unui loc de munca fix, posibilitatea ca salariatul sa munceasca in diverse locuri. In situatia in care salariatul nu are un loc de munca stabil...
30-Nov-2010
Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii este in acest moment o varianta aflata in discutie intre Guvern si Sindicate. Codul Muncii 2010 a fost obtinut de Mediafax in varianta de proiect. Proiectul de modificare a Codului muncii trimis de Ministerul Muncii sindicatelor si patronatelor reprezinta primele propuneri...
29-Nov-2010
Citeste mai mult
PortalCodulMuncii.ro, valabil la 29-Nov-2010 Intrebare: Cum se rectifica anumite clauze stipulate in CIM contrar legislatiei in vigoare? Ex: durata CO (5 sau 20 de zile in loc de 21 de zile), preaviz, perioada de proba, etc. Se inregistreaza la ITM aceste corectii? Cum se procedeaza legal? Pune...
29-Nov-2010
Citeste mai mult
Indemnizatia de somaj va reprezenta, incepand cu anul viitor, 75% din valoarea indicatorului social de referinta, de 500 lei, si nu va mai fi raportata la salariul minim, majorat la 670 lei, aceeasi modificare de calcul urmand sa fie aplicata si pentru absolventii care vor primi ajutor de somaj. ...
25-Nov-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt obligatiile mandatarului si cele ale mandatatului fata de bugetul asigurarilor sociale si de bugetul asigurarilor sociale de sanatate care rezulta in urma numirii directorului general din randul salariatilor societatii, contractul sau individual de munca fiind suspendat pe...
17-Nov-2010
Citeste mai mult
Plenul Senatului a adoptat marti mai multe initiative legislative, printre acestea fiind si proiectul privind redirectionarea profitului Loteriei Romane catre persoanele cu handicap, construirea de centre pentru recuperare, centre pentru respiro si locuinte protejate pentru copii si adulti cu...
17-Nov-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne explicati care este diferenta intre notiunea de vechime in munca si cea de stagiu de cotizare la sistemul public de asigurari sociale de pensii? Raspuns: Notiunea de ”vechime in munca” o regasim in Codul muncii. Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Codul...
16-Nov-2010
Citeste mai mult
PROIECT LEGE pentru modificarea si completarea Legii nr. 108/1999 privind infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege Art. I - Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, publicata in Monitorul Oficial al...
12-Nov-2010
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile art. 2 alin. (2) din Legea nr. 130/1999 privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca, republicata, angajatorii sunt obligati sa depuna la inspectoratele teritoriale de munca la care se pastreaza si se completeaza carnetele de munca ale...
11-Nov-2010
Citeste mai mult
Prin Hotararea nr. 1.024/2010 a fost arobata Strategia nationala privind reducerea incidentei muncii nedeclarate pentru perioada 2010-2012, prevazuta in anexa nr. 1, precum si Planul national de actiune pentru implementarea Strategiei nationale privind reducerea incidentei muncii nedeclarate pentru...
09-Nov-2010
Citeste mai mult
Autoritatea Nationala pentru Cetatenie (ANC) anunta lansarea site-ului oficial ce poate fi accesat la adresa de web: http://cetatenie.just.ro/ Cu aceasta ocazie, rubrica „Totul despre Cetatenie” de pe site-ul Ministerului Justitiei, se transforma in link spre website - ul ANC. Realizarea...
04-Nov-2010
Citeste mai mult
In ceea ce priveste plata contributiilor la sistemul asigurarilor sociale regula este ca acestea se platesc in statul unde salariatii sunt detasati. Astfel, in conformitate cu prevederile art. 13 alin. (2) lit. a) ale Regulamentului (CEE) nr. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind...
02-Nov-2010
Citeste mai mult
I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Administrator Baze de Date [Se intalneste doar in companiile mari sau multinationale. Firmele mici si mijlocii nu au o pozitie separata pentru diferitele atributii ale unui specialist in...
28-Oct-2010
Citeste mai mult
Activitate prestata in alt stat membru UE. Sistemul de securitate sociala aplicabil Posibilitatea echivalarii in UE a contributiilor de pensii si sanatate platite in Romania Cum trebuie sa procedam pentru a rezolva urmatoarea situatie: Persoana “X” a fost salariata in Romania pana la data...
18-Oct-2010
Citeste mai mult
In laboratoarele Ministerului Sanatatii se pregateste un nou pachet legislativ. Potrivit ministrului Attila Cseke, noile legi sunt necesare pentru o mai mare predictibilitate intre partile sale, o corecta contributivitate la fondul asigurarilor de sanatate a tuturor asiguratilor si o...
18-Oct-2010
Citeste mai mult
Ajutor pentru nastere. Compensatia diferentei dintre salariu si indemnizatia de maternitate. Taxe si impozite Potrivit dispozitiilor art. 51 lit. c) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010, salariatii au dreptul la “un salariu mediu pe unitate, platit de...
15-Oct-2010
Citeste mai mult
Formularul E 101: contributii sociale pentru angajat cetatean strain In conformitate cu prevederile art. 13 alin.(2) lit.a) ale Regulamentului (CEE) NR. 1408/71 al Consiliului din 14 iunie 1971 privind aplicarea regimurilor de securitate sociala in raport cu lucratorii salariati si cu...
13-Oct-2010
Citeste mai mult
Model: Instructiuni proprii de prevenire si protectie pentru activitatile de birou Elaborat in conformitate cu: " prevederile art. 41 alin. (2) din Constitutia din 21 noiembrie 1991, republicata; " prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006; " prevederile...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
Tatii aflati in concediu paternal nu vor putea fi concediati O noua modificare a Codului Muncii a fost votata luni de Senat. Senatorii au votat modificarea alineatului (1) al articolului 60 din Legea nr.53/2003 - Codul Muncii "La alineatul 1 al articolului 60 din Legea 53/2003 - Codul Muncii,...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara Legislatia muncii din Romania este pe cale de a se inclina in favoarea angajatorilor, la cererea FMI si la presiunile companiilor multinationale. Salariatii ar putea opta pentru 10-12 ore de...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
Spor de vechime. Perioada de somaj si somaj tehnic Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca confera salariatului vechime in munca. Astfel, vechimea in...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea a angajat o persoana pe durata determinata de 3 luni. La expirarea celor 3 luni (01.07. - 01.10.2010) societatea nu mai doreste prelungirea CIM. Cu ce data inceteaza activitatea 01.10 sau 02.10? Exista vreo restrictie de a mai angaja pe durata determinata? Raspuns:...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
HG prin care s-au redus pensiile speciale, suspendata de Curtea de Apel Bucuresti Curtea de Apel Bucuresti (CAB) a amanat, in urma cu o saptamana, pronuntarea in procesul in care aproximativ doua sute de fosti grefieri de la instantele bucurestene au cerut anularea HG 737/2010, respectiv...
11-Oct-2010
Citeste mai mult
Modalitatea de completare a Formularului 102 pentru recuperarea indemnizatiilor de asigurari de sanatate Potrivit Instructiunilor de completare a formularului 102 "Declaratie privind obligatiile de plata la bugetele asigurarilor sociale si fondurilor speciale" aprobate prin OANAF 101/2008, cu...
06-Oct-2010
Citeste mai mult
Cele mai mari sapte companii care activeaza pe piata serviciilor de resurse umane au infiintat Asociatia Romana a Agentilor de Munca Temporara (ARAMT), organizatie non-profit, care are ca principal obiectiv flexibilizarea conditiilor de acces pe piata muncii si crearea de noi locuri de munca,...
28-Sep-2010
Citeste mai mult
UPDATE: Modificari in Codul Muncii 2014 Codul Muncii este in acest moment intr-un proces de schimbare. Chiar daca nu au fost anuntate in mod oficial au aparut detalii despre cateva dintre modificarile propuse de catre inspectorii de munca. UPDATE: Am creat special pentru cititorii nostri o...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
27-Sep-2010
Citeste mai mult
Explicatii specifice referitoare la executarea lucrarilor de sapaturi si umpluturi (Instructiunile sunt elaborate in conformitate cu prevederile art. 13 lit. e) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu prevederile art. 15 alin. (1) punctul 3 din H.G. nr....
21-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate comerciala are incheiat contract de management cu o persoana fizica straina care are domiciliul in Romania si NIF (cod de identificare european). In acest caz se aplica prevederile OUG 58/2010? Care sunt contributiile sociale care se platesc pentru un asfel de contract? ...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care este baza legala pentru aplicarea cotelor de contributii sociale si impozit asupra indemnizatiei acordate la concedierea individuala prin reducerea postului (art. 65 alin. (1)). Raspuns: In conformitate cu prevederile art. 55 alin. (1) din Codul fiscal, sunt...
17-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Cum se poate acorda indemnizatie lunara asociatului unic al societatii, daca acest contract trebuie sa fie trecut in actul constitutiv. Se asimileaza fondului de salarii si se platesc contributii? Raspuns: Potrivit dispozitiilor art. 15 din Legea nr. 31/1990 a societatilor comeciale,...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O societate din Romania (SA) plateste indemnizatie de administrator unui membru al CA, delegat sa gestioneze activitatea societatii respective. Administratorul este cetatean bulgar si isi desfasoara activitatea de organizare si gestionare in special de la sediul societatii mama din...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
de Gabriela Chirazof, valabil la 06-Sep-2010 Intrebare: Este posibil ca unei societati sa i se suspende activitatea daca se constata ca a lucrat cu oameni fara contract de munca si a platit amenda la ITM? Continutul, designul, structura, precum si materialele PortalContabilitate.ro apartin...
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru o persoana care lucreaza doar pe baza unui contract de mandat se poate trece perioada lucrata ca vechime in munca si daca da cum se poate face acest lucru? Raspuns (valabil la data de 08.09.2010): Potrivit prevederilor art. 16 alin. (3) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu...
09-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru un angajat cu norma de 2 ore/zi, ce cheltuieli de delegare si diurna poate firma sa deduca? Precizez ca s-a trimis in delegatie 6 zile si are cheltuieli de cazare si transport. Ce suma de diurna se poate acorda? Care este conform legislatiei in vigoare suma diurnei? Raspuns...
06-Sep-2010
Citeste mai mult
PAGINI
12 pagini gasite la cautarea dupa legislatie
AFLA TOTUL DESPRE ARHIVARE DIN NOUL GHID GRATUIT!
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Despre cookies
Angajam Reprezentant Vanzari in cadrul RENTROP & STRATON
Seminarul National de Legislatia Muncii - august 2011
Oferta speciala pentru dumneavoastra!
Termeni si conditii
Angajarea in munca
Comisionul datorat la ITM
Inregistrare membri
::Membri::
Inregistreaza-te pe LegislatiaMuncii.ro
Dictionar de termeni juridici
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
