Angajatori din Salaj au acordat angajatilor ce presteaza activitate profesionala in zilele de sambata si duminica sporuri de un leu, dupa ce inspectorii de munca au solicitat respectarea legislatiei cu privire la suplimentarea veniturilor persoanelor care lucreaza in zilele libere.
Directorul Inspectoratului Teritorial de Munca, Luminita Nemes, a declarat in cadrul sedintei lunare de Colegiu Prefectural, ca este necesara revizuirea Codului Muncii in vederea stabilirii unui prag minim pentru acest spor si alte prevederi care vizeaza piata muncii.
"In ceea ce priveste repausul saptamanal, Codul Muncii prevede acordarea unui spor la salariu pentru persoanele care desfasoara activitate sambata si duminica, am solicitat Inspectiei Muncii sa se aiba in vedere o treapta minima de la care sa porneasca acest spor, pentru ca el nu este specificat. Este vorba de un spor. In controalele pe care le-am facut am dispus masuri acolo unde nu s-a acordat acel spor. Rezultatul a fost urmatorul: acordarea sporului pentru cei care lucreaza sambata si duminica de un leu. Nu pot sa caracterizez acest lucru, dar nici nu pot sa spun ca nu sunt in legalitate, ceea ce este jenant", a afirmat directoarea ITM, citata de Agerpres.
Sursa mai subliniaza faptul ca ITM Salaja a identificat in cursul anului trecut 144 de persoane care munceau fara norme legale de angajare, pentru 66 de angajatori. Au fost aplicate 67 de sanctiuni pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal.
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Legis Plus Legislatia Muncii
Medicina muncii un aliat al angajatorului