NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Asa nu: Sporuri de 1 leu pentru angajatii care muncesc in weekend

20 Mai 2014
20 Mai 2014
spor repaus saptamanalprag minim spor munca weekendmunca in weekendspor munca in zile libere
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Angajatori din Salaj au acordat angajatilor ce presteaza activitate profesionala in zilele de sambata si duminica sporuri de un leu, dupa ce inspectorii de munca au solicitat respectarea legislatiei cu privire la suplimentarea veniturilor persoanelor care lucreaza in zilele libere.

Directorul Inspectoratului Teritorial de Munca, Luminita Nemes, a declarat in cadrul sedintei lunare de Colegiu Prefectural, ca este necesara revizuirea Codului Muncii in vederea stabilirii unui prag minim pentru acest spor si alte prevederi care vizeaza piata muncii.

"In ceea ce priveste repausul saptamanal, Codul Muncii prevede acordarea unui spor la salariu pentru persoanele care desfasoara activitate sambata si duminica, am solicitat Inspectiei Muncii sa se aiba in vedere o treapta minima de la care sa porneasca acest spor, pentru ca el nu este specificat. Este vorba de un spor. In controalele pe care le-am facut am dispus masuri acolo unde nu s-a acordat acel spor. Rezultatul a fost urmatorul: acordarea sporului pentru cei care lucreaza sambata si duminica de un leu. Nu pot sa caracterizez acest lucru, dar nici nu pot sa spun ca nu sunt in legalitate, ceea ce este jenant", a afirmat directoarea ITM, citata de Agerpres.

Sursa mai subliniaza faptul ca ITM Salaja a identificat in cursul anului trecut 144 de persoane care munceau fara norme legale de angajare, pentru 66 de angajatori. Au fost aplicate 67 de sanctiuni pentru nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal.


NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]