Ministerul Muncii: Nou proiect privind dezvoltarea resurselor umane

05 Decembrie 2013
05 Decembrie 2013
Resurse Umanedezvoltarea resurselor umaneministerul munciirambursare TVAcontractul de finantare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ordinul comun al ministerului finanţelor publice, al Ministerului fondurilor europene si al Ministerului muncii, familiei, protecţiei sociale si persoanelor varstnice nr. 1.906/1.228/2.474/2013 de reglementare a interpretarii Deciziei Tribunalului Uniunii Europene (camera a sasea) in cauza T-89/10 privind recuperabilitatea TVA eligibile in cadrul Programului operaţional sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane, publicat in Monitorul Oficial nr. 731 din 27.11.2013, afisat in data de 28.11.2013


Ordinul comun al ministerului finantelor publice, al Ministerului fondurilor europene si al Ministerului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice nr. 1.906/1.228/2.474/2013 de reglementare a interpretarii Deciziei Tribunalului Uniunii Europene (camera a sasea) in cauza T-89/10 privind recuperabilitatea TVA eligibile in cadrul Programului operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane, publicat in Monitorul Oficial nr. 731 din 27.11.2013.

Avand in vedere prevederile:

- Hotararii Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate ale cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin programele operationale, cu modificarile si completarile ulterioare;

- Hotararii Guvernului nr. 1.135/2011 pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr. 759/2007 privind regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin programele operationale, cu completarile ulterioare;
 
- art. 11 "Eligibilitatea cheltuielilor" din Regulamentul (CE) nr. 1.081/2006 al Parlamentului European si al Consiliului din 5 iulie 2006 privind Fondul Social European si de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.784/1999;
 
- art. 55 "Proiecte generatoare de venituri" din Regulamentul (CE) nr. 1.083/2006 al Consiliului din 11 iulie 2006 de stabilire a anumitor dispozitii generale privind Fondul European de Dezvoltare Regionala, Fondul Social European si Fondul de coeziune si de abrogare a Regulamentului (CE) nr. 1.260/1999;

- art. 187 "Costuri eligibile" din Regulamentul delegat UE nr. 1.268/2012 al Comisiei din 29 octombrie 2012 privind normele de aplicare a Regulamentului (UE, Euratom) nr. 966/2012 al Parlamentului European si al Consiliului privind normele financiare aplicabile bugetului general al Uniunii;
- alin. 52 din Preambulul Regulamentului delegat (UE) nr 1.268/2012;

- Deciziei Tribunalului Uniunii Europene (camera a sasea) in cauza T-89/10 "Fonduri structurale - Contributie financiara - Autostrada M43 intre Szeged si Makó - TVA  Cheltuiala neeligibila", Ungaria impotriva Comisiei Europene, in temeiul prevederilor art. 10 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea si functionarea Ministerului Finantelor Publice, cu modificarile si completarile ulterioare, ale art. 8 alin. (4) din Hotararea Guvernului nr. 43/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului Fondurilor Europene, cu modificarile si completarile ulterioare, si ale art. 12 din Hotararea Guvernului nr. 10/2013 privind organizarea si functionarea Ministerului Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice, cu modificarile si completarile ulterioare,

viceprim-ministrul, ministrul finantelor publice, ministrul fondurilor europene si ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice emit urmatorul ordin:

Art. 1. - (1) Pentru Programul operational sectorial pentru dezvoltarea resurselor umane TVA eligibila, care este nedeductibila conform legislatiei fiscale nationale, este considerata nerecuperabila si va fi solicitata la rambursare din Fondul Social European, avand in vedere nerecuperabilitatea acesteia.

(2) La depunerea Cererii de finantare, Beneficiarul declara ca proiectul nu este generator de venit si are obligatia de a mentine destinatia, de a asigura exploatarea si mentenanta echipamentelor achizitionate pe o perioada de cel putin 3 ani dupa finalizarea proiectului, conform prevederilor contractului de finantare.

Art. 2. - (1) Prevederile prezentului ordin se aplica contractelor aflate sub incidenta Hotararii Guvernului nr. 831/2012 privind completarea art. II din Hotararea Guvernul regulile de eligibilitate a cheltuielilor efectuate in cadrul operatiunilor finantate prin programele operationale.

(2) In termen de doua zile de la publicarea in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, Autoritatea de Management pentru Programul Operational Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane (AM POSDRU) va emite o instructiune in vederea punerii in aplicare a prezentului ordin.



NOUTATI din Legislatia muncii

Concedierea pentru inaptitudine. Etape procedurale. Greseli frecvente:


Participati in data de 15 noiembrie la webinarul specializat sustinut de expertul prof. univ. dr. Raluca Dimitriu!

Temele care vor fi abordate la webinar
- Cine poate contesta fisa de aptitudine?
- Ce facem cu salariatul declarat „apt conditionat”?
- Cum se poate executa preavizul de catre salariatul declarat „inapt”?
- Diferenta dintre inaptitudine si invaliditate
- Diferenta dintre inaptitudine si necorespundere profesionala
- Etape procedurale. Greseli frecvente
- Practica judecatoreasca

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]