Romania si Israel au semnat protocolul care va facilita munca romanilor in domeniul constructiilor

munca in israelangajare in israelmuncitori in israel
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Romania si Israel au semnat un protocol care va facilita trimiterea in Israel de munictori din Romania. Acestia trebuie sa fie muncitori calificati si vor efectua lucrari temporare in domeniul constructiiilor. Prin intermediul acestui protocol, se doreste stoparea practicilor si costurilor ilegale de recrutare si de angajare a fortei de munca in Israle, precum si stoparea traficului de fiinte umane, prin intermediul masurilor de asigurare a unor proceduri legale, corecte si bine informate, arata un comunicat de presa emis miercuri de catre Ministerul Muncii.

"Cetatenii romani care doresc sa se angajeze in urma protocolului semnat ieri la Ierusalim vor fi selectati din baza de date a Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca, constituita in acest scop." se arata in cadrul comunicatului.

Care sunt conditiile pe care trebuie sa le indeplineasca muncitorii care doresc sa isi gaseasca un loc de lucru in Israel:

- sa nu fi lucrat anterior in Israel
- sa nu aiba rude de gradul I, cu exceptia fratilor, care lucreaza deja in aceasta tara
- sa nu aiba cazier
- sa fie apti psihic si fizic de munca intensa in aer liber, in conditiile climatice specifice Israelului, incluzand munca la inaltime si manipularea de greutati
- sa nu sufere de anumite boli cronice

"Odata ajunsi acolo, muncitorii selectati vor primi o viza si un permis de munca care sa le permita sederea pe teritoriul israelian ca lucratori straini temporari, cu interdictia de a desfasura alte activitati lucrative platite sau in alt domeniu decat cel al constructiilor." se mai precizeaza in comunicatul de presa emis de Ministerul Muncii.

Iata care sunt specialitatile cautate pentru munca in Israel:

1. lucrari de constructii – cofraje de cladiri industriale, cofraje din lemn, capacitatea de citire a planurilor de constructie fiind obligatorie;
2. metalurgie, capacitatea de citire a planurilor de constructie obligatorie;
3. lucrari de aplicare a gresiei si a faiantei;
4. lucrari de tencuire;
5. orice alta specializare sau calificare convenita de autoritatile competente.

"Conform protocolului, autoritatile din cele doua state vor coopera pentru a permite intoarcerea rapida si efectiva in Romania a oricaror lucratori temporari romani care stau ilegal in Israel. Acestea vor face schimb de informatii relevante cu privire la legislatie si proceduri in ceea ce priveste relatiile de munca si infractiunile, precum si despre intrarea, sederea, angajarea, obligatiile angajatorilor si plecarea lucratorilor straini.


Protocolul a fost incheiat pentru o perioada de un an, cu posibilitatea de prelungire pentru perioade suplimentare de cate un an.", mai informeaza comunicatul de presa emis de Ministerul Muncii.


sursa: Ministerul Muncii


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Important! Au aparut prevederi noi obligatorii referitoare la:

-> concediul paternal
-> distribuirea bacsisului catre salariati
-> programul flexibil de lucru
-> supravegherea video a activitatii in firma etc.
-> protectia avertizorilor de integritate !
 
Aflati informatii complete din lucrarea Regulamentul intern in avantajul dvs. Ghid complet

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca in israelangajare in israelmuncitori in israel

Data aparitiei: 26 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Romania si Israel au semnat protocolul care va facilita munca romanilor in domeniul constructiilor Nota: 4.25 din 5 - 4 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Angajare salvamar cu program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore libereIntrebare: La solicitarea salariatilor si cu acceptul acestora se poate accepta un program de lucru de 16 ore urmat de 48 de ore de sau minim 32 libere? motivatia este lipsa de personal calificat pe piata muncii - (salvamar)
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Zile libere platite pentru evenimente deosebiteIntrebare: Va rog sa-mi spuneti daca este specificat undeva cite zile libere se acorda la casatoria unui salariat. Suntem intreprindere mica si nu avem contract colectiv de munca doar regulament unde am prevazut 2 zile libere pentru casatorie. Este alta reglementare in afara de Codul muncii unde spune ca se acorda zile libere pentru casatorie conform contrat colectiv de munca sau regulament? Societatea a fost infiintata in anul 2020.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]