Stiti care sunt obligatiile si drepturile inspectorilor de munca in domeniul SSM?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Conform art. 6 din Legea nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata, inspectorii de munca detin atributii, obligatii si drepturi clare in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
Iata obligatiile inspectorilor de munca in domeniul SSM
a) nu vor avea vreun interes, direct sau indirect, de orice natura ar fi acesta in unitatile controlate;
b) nu vor dezvalui secretele de fabricatie si, in general, procedurile de exploatare de care iau la cunostinta in exercitarea functiilor lor;
c) vor pastra confidentialitatea oricarei reclamatii care semnaleaza nerespectarea prevederilor legale si sa nu dezvaluie conducatorului societatii faptul ca inspectia a fost efectuata ca urmare a unei reclamatii.
Inspectorii de munca au urmatoarele drepturi:
a) au acces liber, permanent si fara instiintare prealabila, in sediul persoanei juridice si in orice alt loc de munca organizat de catre aceasta;
b) pot solicita conducerii persoanei juridice sau persoanei fizice documentele si informatiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetarii accidentelor de munca;
c) au dreptul sa procure dovezi, sa efectueze investigatii sau examene, sa ceara prezentarea documentatiei pe care o considera necesara, sa realizeze masuratori sau sa preleveze mostre de substante utilizate in procesul de productie;
d) au dreptul sa impuna ca abaterile constatate in domeniu sa fie remediate pe loc sau intr-un timp limitat;
e) au dreptul sa ceara, acolo unde este cazul, modificarea instalatiilor sau a proceselor tehnologice utilizate, daca acestea nu asigura securitatea lucratorilor la locul de munca;
f) inspectorii de munca au dreptul sa dispuna intreruperea sau suspendarea imediata a proceselor de munca atunci cand constata o stare de pericol iminent, fie ca e vorba despre un accident sau despre imbolnavire profesionala a lucratorilor care participa la procesul de productie sau a altor persoane;
g) sa apeleze la organisme agreate pentru a verifica starea locurilor de munca sau a materialelor folosite;
h) sa dispuna masuri atunci cand conducatorul persoanei juridice nu isi indeplineste obligatiile legale;
i) inspectorii de munca au dreptul sa sesizeze organele de urmarire penala cu privire la cazurile de abateri considerate infractiuni;
j) sa intre in toate locurile in care se efectueaza lucrari ce implica riscuri pentru securitatea si sanatatea lucratorilor;
k) inspectorii de munca au dreptul sa ceara informatii, fie singuri, fie in prezenta martorilor, de la orice persoana si despre orice problema care constituie obiectul controlului;
l) inspectorii de munca au dreptul sa propuna retragerea autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii in munca, atunci cand constata ca, prin modificarea conditiilor care au stat la baza acesteia, nu se respecta prevederile legislatiei in vigoare.
NOUTATI din Legislatia muncii
Codul muncii te avantajeaza! Afla aici cum!
Iti cunosti drepturile oferite de legislatia muncii?
Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
...Vezi AICI detalii complete <<Lucrarea Ghidul angajatului. Codul muncii in interesul tau le prezinta pe toate intr-un mod extrem de limpede. Este scrisa clar si la obiect, o vei parcurge foarte usor. Si vei realiza cu aceasta ocazie ca drepturile tale nu sunt deloc putine si ca tu detii de fapt pozitia de forta in relatia cu angajatorul.
Nu este o exagerare: chiar beneficiezi de o multime de drepturi!
de Legislatia Muncii
Urmareste-ne pe Google News
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
ARTICOLE SIMILARE
Stiti care sunt obligatiile si drepturile inspectorilor de munca in domeniul SSM?Mai multe articole despre drepturi inspectori de munca
ARTICOLE SIMILARE
Drepturile si OBLIGATIILE INSPECTORILOR DE MUNCAStiti care sunt obligatiile si drepturile inspectorilor de munca in domeniul SSM?Mai multe articole despre obligatiile inspectorilor de munca
ARTICOLE SIMILARE
SSM: 8 atributii ale inspectorilor de munca!Stiti care sunt obligatiile si drepturile inspectorilor de munca in domeniul SSM?Mai multe articole despre inspectori de munca ssm
ARTICOLE SIMILARE
Stiti care sunt obligatiile si drepturile inspectorilor de munca in domeniul SSM?SSM: Lista documentelor SSM solicitate la control de catre inspectoriAtentie la controlul SSM! Ce documente vi se vor cereSSM: cum ar trebui sa decurga un control in domeniul securitatii si sanatatii in muncaRafinariile din Romania, la control! Inspectia Muncii a aplicat amenzi de 11.000 leiULTIMELE ARTICOLE
SSM - Inspectia Muncii anunta mai multe controale in sectorul constructiilor si al activitatilor agricoleDocumente SSM OBLIGATORII in cazul unui control al Inspectiei Muncii!Ce documente solicita inspectorii angajatorilor in cadrul unui CONTROL SSMPrincipalele motive de sanctiune pe linie de SSM. Ce urmaresc inspectorii veniti in control?125 de documente SSM pe care trebuie sa le aveti pregatite in cazul unui control ITMMai multe articole despre control ssm
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special
"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii actualizata 2024
Instruire si testare SSM 2024 - angajatii trebuie sa stie ce OBLIGATII au! Amenzile pot ajunge la 8.000 lei
Autorizarea SSM a electricienilor de catre comisia interna organizata la nivelul angajatorului - PROCEDURA
Norme SSM: consemnarea in fisa individuala de instruire SSM a traseului si duratei deplasarii la locul de munca
Inspectia Muncii: amenzi de peste 600.000 lei in domeniile de activitate coafura, infrumusetare si intretinere corporala
Noutati
Atentie, s-a modificat legislatia privind concediile! Aflati NOUTATILE
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Cheltuielile sociale. Care este tratamentul fiscal corect?
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU! Codul muncii comentat, usor de accesat, oricand si din orice locatie!
» Detalii Click Aici «