LEGISLATIAMUNCII.RO » Protectia muncii » Fisa de solicitare a examenului medical de medicina muncii

Fisa de solicitare a examenului medical de medicina muncii

24 Iunie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In cele ce urmeaza va prezentam un model orientativ al fisei de solicitare a examenului medical de medicina muncii, conform ghidului "Documentatie obligatorie in domeniul SSM":

Subsemnatul ......................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea comerciala/unitatea .................................. adresa: ..............................., tel.: ............. fax: ..........., Cod CAEN si domeniu de activitate: ........................................................................................................, solicit examen medical de medicina muncii pentru:

ANGAJARE
CONTROL MEDICAL PERIODIC
ADAPTARE
RELUAREA MUNCII

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Orele suplimentare si munca in zi de repaus

Vezi AICI detalii

SUPRAVEGHERE SPECIALA
LA CERERE
LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA
ALTELE

conform legislatiei de securitate si sanatate in munca in vigoare, pentru domnul/doamna .........................................................., nascut/a la ......................., CNP: .............................................., avand profesiunea/ocupatia de: ........................................... si care urmeaza a fi/este angajat/a in functia: .........................................., la locul de munca: ....................................... din sectia (atelier, compartiment etc.) ................................................... .

Persoana examinata urmeaza sa efectueze activitatea profesionala la un loc/post de munca ce prezinta riscurile profesionale detaliate in Fisa de identificare a factorilor de risc profesional, anexata prezentei cereri.

Data .......................... Semnatura si stampila angajatorului

sursa: Documentatie obligatorie in domeniul SSM

Dosarul privind Evaluarea Riscurilor de Accidentare si Imbolnavire Profesionala
Dosarul Planului de Prevenire si Protectie
Dosarul privind Tematica pentru Instruirea Introductiv Generala
Dosarul privind Tematica pentru Instruirea la Locul de Munca
Dosarul privind Tematica pentru Instruirea Periodica
Dosarul privind Acordarea primului ajutor
Dosarul cu Propuneri privind semnalizarea de securitate

click aici pentru toate documentele necesare in domeniul SSM>>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Retineti, Regulamentul intern chiar va ajuta!

Este actul prin care puteti spune clar ce vreti de la angajatii dvs., avand si garantia ca acestia vor respecta dorintele dvs. (ii obliga art. 39, alin. (2), lit. c) din Codul muncii)! Prin Regulamentul intern stabiliti:

drepturile si obligatiile dvs. si ale salariatilor
criteriile si procedurile de evaluare profesionala a salariatilor
procedurile de solutionare a cererilor si reclamatiilor salariatilor
regulile privind protectia, igiena si securitatea in munca in cadrul unitatii, etc.

Grabiti-va sa intrati in posesia exemplarului dumneavoastra >>

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Fisa postului Secretar culteIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu fisa postului pentru cod cor 263632 secretar culte.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Indemnizatii medicale. Termenul de 90 de zile vs data de 5 a lunii urmatoare. Absente nemotivateIntrebare: In situatia in care avem un angajat care anunta ca este in concediu medical insa nu il depune. Intrucat legea permite transmiterea concediului medical pana cel mai tarziu in data de 5 a lunii urmatoare pt luna precedenta cum procedam daca angajatul pana la urma nu vine cu concediul medical si trece termenului de 3 zile in care se poate inregistra in Revisal suspendarea pentru absente nemotivate?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<