Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Dumitru Costin: Legislatia muncii este total ostila pentru lucratorii din Romania

legislatia munciilegislatie munciimodificari legislatia muncii

"Legislatia muncii este una total ostila lucratorilor din Romania, in ciuda unor angajamente politice scrise si semnate de cei mai importanti oameni ai acestei tari, care astazi se afla unii la putere, altii in opozitie.

In ciuda faptului ca s-au angajat prin semnatura sa modifice legislatia muncii, au lasat-o la fel. Traim sub zodia unei aliante intre politic, in intregul sau, cu capitalul, o alianta impotriva lucratorilor din aceasta tara. Legislatia muncii trebuie reformata", a declarat liderul Blocului National Sindical (BNS), Dumitru Costin, pentru Agerpres.

Acesta a subliniat ca legislatia muncii trebuie modificata urgent, potrivit angajamentelor asumate de liderii politici.

A doua nemultumire a sindicalistilor afiliati la BNS este majorarea continua a preturilor la energie si utilitati, informeaza Agerpres.

Al treilea obiectiv al sindicalistilor afiliati la BNS este reprezentat de cheltuirea "cu chibzuinta si inteligenta a banilor publici, nationali sau europeni", subliniind importanta finantarii tronsonului de autostrada Pitesti-Sibiu.


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legislatia munciilegislatie munciimodificari legislatia muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Dumitru Costin: Legislatia muncii este total ostila pentru lucratorii din Romania Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


08-Mar-2014

Sigur,dupa mintea lui Costin angajatul face nu face ceva la locul de munca trebuie platit si "musai" sa nu poata fi dat afara.

07-Mar-2014

DA, LEGISLAȚIA ȘI BIROCRAȚIA, ÎN CEIA CE PRIVEȘTE MUNCA, ESTE BATJOCORITOARE. Această situație samavolnică face ca majoritatea timpului de muncă al administratorilor firmelor să îl afecteze documentelor birocratice, care deja au început să ne sufoce și să mărească costurile, cu munca inutilă, peste limita permisibilă, fapt ce ne determină să nu putem plăti suficient, după cum o merită, pe cei care chiar produc valoare adăugată. Ba, mai mult, BIROCRAȚIA DE STAT, DIN ROMÂNIA, ESTE DEJA O ADEVĂRATĂ MAFIE, care ne trimit unul la altul, pentru fel și fel de hârțoage, hârțoage care suntem puși se le aducem la fiecare ghișeu, pentru a cărora eliberare ne mănâncă foarte mult timp și bani, fapt ce ne face să credem că STATUL DE DREPT, NU FUNCȚIONEAZĂ ÎN ȚARA NOASTRĂ, DAR FUNCȚIONEAZĂ ÎN SCHIMB, ÎNCĂLECAT PESTE STATUL DE DREPT, UN STAT NEO-PATERNAL, DE TIP FEUDAL, care parazitează toate sistemele statului iar pe noi cei care producem valoare adăugată, NU NE LASĂ SĂ MUNCIM. Se impune de urgență luarea de măsuri în acest sens, astfel încât să dăm naștere în cel mai scurt timp, unui mediu economic stimulativ, accesibil și concurențial, astfel încât ROMÂNUL, SĂ SIMTĂ CĂ ESTE LA EL ACASĂ ȘI CĂ STATUL ROMÂN ÎI REPREZINTĂ CU ADEVĂRAT INTERESELE. Nerezolvarea STĂRII LIMITĂ, în care ne aflăm cu toții, duce inevitabil la rezolvarea acesteia pe alte căi, decât cele democratice. VREM SĂ AVEM GRIJĂ DE ȚARĂ ȘI SĂ MUNCIM ÎN ȚARA NOASTRĂ, DEMNI ȘI PROSPERI!

07-Mar-2014

Legislatia este mai mult sau mai putin buna, dar la punerea corecta in aplicare suntem repetenti...Este vremea angajatorului, iar expresii de forma "Daca nu-ti convin conditiile sunt destui la usa!" arata lipsa de respect pentru PARTENERUL DE CONTRACT. Se uita acest lucru important: Angajatorul semneaza un contract cu angajatul!! Si, in cele mai multe cazuri, nu-l respecta stiind ca angajatul este constrans de societatea in care traim sa accepte ilegalitati.

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumul Pensie La Limita De Varsta Cu SalariulIntrebare: Am iesit la pensie la limita de varsta la 01 februarie 2016.Ultimul loc de munca a fost in invatamant , post auxiliar didactic.Am fost reangajata cu contract pe perioada determinata pe acelasi post in continuare.Ma intereseaza sa stiu cat timp pot lucra, daca sunt conditionata de o perioada de timp sau nu si daca da care este acea perioada avand in vedere ca sunt pe cumul pensie limita de varsta si salariu. Multumesc anticipat!
 

Raspuns: Peste cele 36 de luni se mai pot incheia inca doua contracte de munca de 12 luni fiecare.<br />... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]