Urmarire penala in dosarul accidentului din Apuseni: Nerespectarea masurilor legale de SSM

20 Februarie 2014
20 Februarie 2014
ssmsecuritate si sanatate in muncasecuritatea munciilegislatie ssm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Procurorii Parchetului Militar au extins urmarirea penala pentru alte doua infractiuni in dosarul accidentului aviatic din Muntii Apuseni: neluarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca si nerespectarea masurilor legale de securitate si sanatate in munca, informeaza Agerpres.

Conform unui comunicat al Parchetului General remis miercuri Agerpres, aceste doua noi infractiuni se adauga celorlalte infractiuni pentru care s-a dispus urmarirea penala in data de 14 februarie: ucidere din culpa, vatamare corporala din culpa si neglijenta in serviciu.


Astfel, Parchetul Militar face referire la art. 98 din Codul Aerian, raportat la art. 110 din Codul Aerian.

Art. 98 din Codul Aerian prevede urmatoarele: "Incalcarea de catre personalul aeronautic civil a indatoririlor de serviciu sau neindeplinirea lor, daca fapta este de natura sa puna in pericol siguranta zborului, se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 5 ani"

Art. 110 din Codul Aerian prevede: "Daca faptele prevazute in prezentul capitol au avut ca urmare decesul uneia sau al mai multor persoane, pedeapsa este detentiunea pe viata sau inchisoarea de la 15 la 25 de ani si interzicerea unor drepturi".

Va reamintim faptul ca in avionul prabusit in zona muntilor Apuseni se aflau sapte persoane, dintre care pilotul Adrian Iovan si o tanara, ofiter-student si-au pierdut viata.

sursa: Agerpres

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]