Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Tabloul complet al modificarilor legislative 2013-2014

modificari legislatia munciimodificari salarizare 2014modificari legislative 2014

Cunoasteti legislatia la zi? Aplicati legislatia in vigoare in mod corect? Sunteti protejati impotriva amenzilor instituite de ITM? Aveti parte de siguranta completa ca puteti evita cu succes litigiile de munca ce apar din cauza nemultumirilor angajatilor?

CD-ul Legislatia Muncii: Modificari de impact in 2014 nu te lasa sa gresesti. Nu iti da nici cea mai mica "sansa" sa dai gres cand vine vorba despre aplicarea corecta a legislatiei in vigoare.

Iata ce informatii veti regasi in cadrul CD-ului Legislatia Muncii: Modificari legislative de impact in 2014:

1.    Salariul minim pe economie in 2014
2.    Tichetele de masa in format electronic
3.    Clasificarea activitatilor conform noului Cod COR
4.    Facilitatile acordate persoanelor cu handicap

5.    Legislatia specifica  zilierilor
6.    Valoarea nominala a tichetului de masa
7.    Tichetele de cresa
8.    Salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2014
9.    Cota de impozit pe venit de 85%
10.  Procedurile de prevenire a insolventei
11.  Masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective
12.  Fuziunea fondurilor de pensii administrate privat
13.  Rectificarea adusa Legii 76/2002
14.  Pensiile facultative
15.  Deciziile de impunere pentru PFA
16.  Decizia de impunere din oficiu
17.  Modificarile Codului fiscal cu privire la inregistrarea in scopuri de TVA
18.  Modelul si continutul formularului 630 "Decizie de impunere anuala pentru stabilirea contributiei de asigurari sociale de sanatate"
19.  Decizia de impunere anuala
20.  Contributia la sanatate



Detalii mai multe despre tabloul modificarilor privind legislatia muncii si salarizarea in 2014>>>

de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
modificari legislatia munciimodificari salarizare 2014modificari legislative 2014

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Februarie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Tabloul complet al modificarilor legislative 2013-2014 Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Somaj tehnic. Concediu medical. Concediu de odihnaIntrebare: Am un salariat care a beneficiat de somaj tehnic in starea de urgenta si in starea de alerta in lunile aprilie si mai. In aceleasi luni a si lucrat cateva zile. Intrebarea mea este, pentru un concediu medical aferent lunii iulie, cum se constitue baza de calcul a indeminizatiei de asigurari de sanatate. Alta intrebare ar fi daca la calculul numarului de zile de concediu de odihna de care beneficiaza salariatul se ia in considerare perioada de somaj tehnic la fel ca si perioada de concediu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Decontarea a 41.5% pentru fractiune de lunaIntrebare: Acordare 41.5% fractiune de luna Intrebare: O firma a avut in perioada 23.03 - 03.07.2020 respectiv 23.03.2020 - 09.07.2020 salariatii in somaj tehnic platit conf. OUG30/2020. Incepand cu 04.07.2020 si 10.07.2020 acestia au inceput activitatea. Va rugam sa ne spuneti daca putem depune pentru luna iulie documentele pentru recuperarea a 41.5% din salariile brute?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori

Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"
CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Alerta Coronavirus - Masuri de preventie pentru Angajatori
Descarcati gratuit Raportul Special

"CORONAVIRUS - Ghid de MASURI URGENTE pentru Angajatori. Reguli impuse pentru fiecare firma"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]