Vesti bune: Grupa I de munca se pensioneaza mai devreme

07 Ianuarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Persoanele care au lucrat in grupa I de munca se vor putea pensiona mai devreme, comform Legii nr. 380 din 24 decembrie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice.

Se vor pensiona mai devreme persoanele care au realizat stagii de cotizare in grupa I de munca, conform legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001. Cu toate acestea, regula nu se aplica in cazul persoanelor care au efectuat stagii de cotizare in activitatile care sunt incadrate in conditii speciale.

Datele orientative aici, conform Legii nr. 380/2013>>>

Mai mult, prin Legea nr. 380/2013 se aduc modificari si pentru persoanele din grupa II de munca. In acest sens, perioada de vechime realizata in aceasa grupa, pana in data de 1 aprilie 2001, este considerata stagiu de contizare efectuat in conditii speciale.

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
grupa i de munca pensionare grupa 1 grupa I de munca pensionare pensionare mai devreme se pensioneaza mai devreme

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?

Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Concediu de maternitate. Lipsa stagiului de cotizareIntrebare: O salariata, angajata din mai 2024 a adus in luna octombrie concediu medical de maternitate (initial, prenatal). Anterior lunii mai 2024 nu a mai lucrat in alta parte, prin urmare nu are stagiu de cotizare de 6 luni din ultimele 12. Cum trebuie sa procedeze angajatorul in acest caz?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Reintegrare salariat la alt angajator. Incetare CIM la angajatorul curentIntrebare: Va rog sa imi mentionati care este procedura in urmatoarea speta: Daca un salariat angajat anul trecut imi aduce o hotararea judecatoreasca - prin care acesta se va reintegra in vechea firma de unde a plecat, cum procedez cu el. Este obligat sa isi respecte termenul de preaviz de 45 zile - avand functie de conducere? In cate zile de la depunerea hotararii la societate sunt obligata sa incetez contractul de munca si cu ce art din Codul muncii se inceteaza ?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<