Cand vine vorba despre SSM si PSI, discutam despre doua areale in cadrul carora se avanta doar cei mai priceputi profesionisti din Romania. ITM anunta controale riguroase si amenzi foarte mari.
Din pacate, putine sunt firmele care se ocupa in mod impecabil de responsabilitatile ce tin de SSM si PSI. Lipsa cunostintelor specializate si actualizate este cauza problemelor.
Cat de aspre pot fi aceste controale sau cat de inversunate? 1366 de controale, amenzi de 346.000 de lei, oprirea echipamentelor de lucru pentru 10 angajatori, 756 de angajatori sanctionati in doar doua zile (28 -30 aprilie 2014)...
Sa nu ne concentram pe problemele cu care au de-a face unele firme si companii.
In schimb, sa ne concentram pe cele mai viabile solutii pe care le avem la dispozitie:
Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Medicina muncii un aliat al angajatorului
- continua educatie in domeniu;
- continua studiere a legislatiei din domeniu;
- cunoasterea tuturor motivelor care duc la amenzi si sanctiuni. Daca motivele ne sunt clare, avem toate sansele sa ne asiguram protectie maxima!
- cunoasterea riscurilor de accidentare si imbolnavire;
- intocmirea documentatiei obligatorii conform legilor care reglementeaza securitatea si sanatatea in munca!
- construirea unui mediu de munca adecvat si cresterea productivitatii muncii.
Click aici pentru a afla cat mai multe detalii despre Memoratorul SSM si PSI!