LEGISLATIAMUNCII.ROAmintim faptul ca instruirea lucratorilor in domeniu securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-generala;
b) instruirea la locul de munca;
c) instruirea periodica.
Iata care sunt principalele aspecte care se vor discuta in cadrul instruirii introductiv-generale:
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
a) legislatia de securitate si sanatate in munca;
b) consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei de securitate si sanatate in munca;
c) riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii;
d) masuri la nivelul intreprinderii si/sau unitatii privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor.
Atentionam asupra faptului ca instruirea introductiv-generala se va finaliza cu verificarea insusirii cunostintelor pe baza de teste. Rezultatul verificarii va fi consemnat in fisa de instruire.
Atentie! Instruirea la locul de munca se face de catre conducatorul direct al locului de munca.
Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre angajator, in cazul in care acesta si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, de lucratorul desemnat, de serviciul intern sau de serviciul extern de prevenire si protectie. Tematicile vor fi aprobate de catre angajator si vor fi pastrate la persoana care efectueaza instruirea.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML