385 articole despre art.11 oug nr.111/2010 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"Va rugam sa ne spuneti in ce conditii putem angaja un minor in varsta de 15-16 ani pe post de muncitor necalificat si pe perioada determinata (in vacanta de vara), daca exista un model de contract de munca si de acord al parintilor." Raspunsul specialistilor: Incadrarea in munca a...
01-Iul-2024
Citeste mai mult
Va informam ca, Inspectia Muncii verifica masurile care trebuie intreprinse de angajatori pentru protectia persoanelor incadrate in munca, in perioada in care se manifesta temperaturi extreme ridicate, asa cum se arata intr-un comunicat de presa al institutiei. Cum sa luati cea mai corecta...
20-Iun-2024
Citeste mai mult
"Un salariat care in perioada 29 mai - 9 iunie s-a aflat in concediu medical solicita zilele libere platite pentru 01 iunie si 5 iunie (Rusalii). Este legal sa ii acordam?" Raspunsul specialistului: Potrivit dispozitiilor art. 10 alin.(8) si (9) din OUG 58/2005, cu modificarile si...
02-Mai-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Legea nr. 283/2022 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii, precum si a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 1013 din 19.10.2022. Presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat...
07-Mar-2024
Citeste mai mult
Ordonanta de Urgenta nr. 26 din 7 aprilie 2021 (OUG 26/2021) a modificat OUG nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor si a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 363 din 8 aprilie 2021 In ce priveste modificarile anterioare, amintim de Legea...
18-Ian-2024
Citeste mai mult
"Am un angajat care a nascut de curand. A lucrat in Italia, apoi in Romania incepand din februarie. Ce acte trebuiesc intocmite ca sa beneficieze de CCC timp de 2 ani? Cei de la Serviciul de Prestari Sociale Brasov i-au spus angajatei ca are nevoie de decizie de incetare CIM, iar nu de suspendare,...
01-Ian-2024
Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor ar putea schimba, in curand, legislatia in vigoare....
22-Nov-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru domeniile constructii, sector agricol si industria alimentara a fost publicata in dezbatere publica pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, incepand cu data de...
31-Oct-2023
Citeste mai mult
"Au aparut normele de aplicare la OUG 111/2010? Un coleg si-a depus cerere de suspendare a contractului pentru luna tatalui pt perioada 25.10.2023-25.11.2023. E corect? Nu ar avea dreptul la cele 2 luni?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 11 din OUG 111/2010, daca ambii parinti...
25-Sep-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in momentul prezent, legea prevede ca "drepturile prevazute de prezenta ordonanta (n.n. OUG nr.111/2010) nu pot fi urmarite silite decat in vederea recuperarii, conform legii, a sumelor incasate necuvenit cu acest titlu". Concret, art. 20 enuntat mai sus, s-a dovedit a fi...
18-Sep-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne comunicati care sunt documentele pe care o companie de transport este obligata sa le intocmeasca inainte de deplasarea conducatorilor auto atat in cazul detasarii transnationale cat si in cazul delegarii (cand nu vorbim de detasare transnationala) cat si la intoarcerea din cursa...
01-Sep-2023
Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
27-Iul-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca biletele de valoare reprezentate de tichetele de masa vor creste in curand, dupa ce proiectul de lege in acest sens va fi adoptat. Conform unui proiect lansat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, publicat in transparenta decizionala se poate vedea ca modificarea Legii nr....
21-Iul-2023
Citeste mai mult
UPDATE: GREVA generala din invatamant se suspenda incepand cu 13 iunie, conform anuntului facut de Federatiile sindicale din Educatie. Decizia sindicatelor este conditionata de includerea in Ordonanta de Urgenta ce urmeaza sa fie adoptata de Guvern a prevederilor referitoare la salariul...
12-Iun-2023
Citeste mai mult
Vesti bune pentru anumite categorii de salariati, avand in vedere ca salariile de baza ale personalului din sanatate si asistenta sociala si din aparare, ordine publica si securitate nationala se majoreaza, de la 1 iunie, la nivelul stabilit de Legea-cadru privind salarizarea personalului platit...
09-Iun-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit unui proiect de Ordonanta publicat recent de Ministerul Muncii, salariile de baza ale statisticienilor si registratorilor medicali, infirmierelor si brancardierilor, dar si a altor categorii de personal din sistemul de Sanatate vor fi aduse la grila din 2022 incepand din...
07-Iun-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca Guvernul a aprobat Ordonanta de Urgenta pentru stabilirea unor masuri privind salarizarea personalului din sistemul national de invatamant de stat, care reglementeaza majorarea salariilor incepand cu data de 1 iunie 2023. Actul normativ aprobat de Executiv stabileste o...
06-Iun-2023
Citeste mai mult
Legea nr. 140/2023 pentru completarea art. 51 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 — Codul muncii, pentru modificarea si completarea art. 514 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ precum si pentru completarea art. 94 din Legea nr. 161/2003 privind unele...
29-Mai-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 25.05.2023. Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....
26-Mai-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca modificarile din domeniul fiscal si al legislatiei muncii sunt variate si dese, asa ca managerii HR ar trebui sa fie la curent cu noile schimbari legislative. In acest context, echipa Rentrop & Straton va prezinta noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii,...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, in perioada 10.04.2023 - 25.04.2023, Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia...
11-Apr-2023
Citeste mai mult
"Asistentii medicali din spitale pot iesi la pensie limita de varsta dupa legea pensiilor (ex.femeile la 61 ani si 9 luni) si sa cumuleze pensia cu salariul in baza unui contract de munca cu durata determinata? Mentionez ca pt. asistentii medicali este legislatie specifica in care se mentioneaza...
22-Mar-2023
Citeste mai mult
Ordinul nr. 670/131/2023 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de...
10-Mar-2023
Citeste mai mult
Cultura organizationala a unei companii, desi este greu de definit, cuprinde un set de valori pe baza caruia se ghideaza toti angajatii. Chiar daca nu are o definitie exacta, cultura organizationala trebuie sa aiba principii cheie pentru a functiona optim, atat la nivelul angajatilor, cat si al...
28-Feb-2023
Citeste mai mult
Va informam ca un nou proiect de ordonanta de urgenta pentru stabilirea unor masuri de protectie sociala si modificarea unor acte normative in domeniul asistentei sociale a fost lansat in dezbatere publica, pe site-ul Ministerului Muncii. Concret, este vorba despre sustinerea populatiei si...
24-Feb-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste salariatele care se pregatesc sa devina mame sau sunt deja in aceasta situatie, avand in vedere ca o propunere de lege inregistrata recent la Senat ar putea aduce noi modalitati de calcul a indemnizatiei aferente acestora, in ceea ce priveste plafonul maxim la care...
30-Ian-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: La art. 3^1 alin. (1) din OUG nr. 132/2020, cu modificarile si completarile ulterioare s-a stabilit ca Dispozitiile art. 1 si 3 se aplica si dupa expirarea perioadei prevazute la art. 1 alin. (1), incepand cu data de 8 iunie 2022, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2022. Avand...
16-Ian-2023
Citeste mai mult
"Incepand cu data de 01 ianuarie 2023 se majoreaza salariul minim brut pe tara la 3000 de lei. Conform Legii nr 153/2017 privind salarizarea personalului din sistemul bugetar, la art.14 se stabileste ca pentru titlul stiintific de doctor se acorda 50% din nivelul salariului minim brut pe tara...
21-Dec-2022
Citeste mai mult
"Cum se interpreteaza Art. XXXVII alin.(1) lit.a) din OUG 186/22 in privinta celor 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit si contributii in situatiile de mai jos: 1.a. Salariatul are un salariu de baza de 3.010 lei si nu realizeaza alte venituri? 1.b. Salariatul primeste toata luna numai o...
19-Dec-2022
Citeste mai mult
Asa cum a fost anuntat recent, prin cadrul unui proiect de ordonanta, care a intrat in vigoare in cele din urma, sistemul de acordare a deducerilor personale va suferi modificari importante. De asemenea, numarul salariatilor care va beneficia de acestea va creste. Totul se va aplica incepand cu...
07-Dec-2022
Citeste mai mult
"Conform Legii 16/2022 de modificare a Codului fiscal incepand cu 1 ianuarie 2022, in cazul veniturilor din salarii si asimilate salariilor, se introduce un plafon lunar de venit neimpozabil in limita a 33% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat. Ne puteti spune, va rog, daca...
07-Nov-2022
Citeste mai mult
"Un salariat cu CIM cu 8 ore /zi (luni-vineri) se deplaseaza in delegatie intr-o zi de miercuri. Durata delegatiei este de 12 ore (07-19). In pontaj se trec 8 ore delegatie (8D) sau 12 ore (12D)? Confom art.115 alin. (2) din Codul muncii: (2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi...
12-Oct-2022
Citeste mai mult
Legea in ceea ce priveste acordarea concediului de crestere copil (CCC) ar putea suferi mici modificari, in curand, avand in vedere un proiect de ordonanta de urgenta care ar urma sa schimbe OUG nr. 111/2010. Concret, Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de...
15-Sep-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Avand in vedere prederile OG 16/2022 referitoare la contributiile sociale valabile din ianuarie 2023, va rog sa imi spuneti cum se calculeaza CAS si CASS in cazul in care persoana salariata cu norma intreaga sau partiala, absenteaza de la munca sau este in concediu fara plata?...
30-Aug-2022
Citeste mai mult
"Pentru noii angajati de la 01.06.2022 este obligatoriu ca salariu de incadrare sa fie de 2750 lei brut (cf OUG nr. 67/18.05.2022) sau se poate merge pe salariu minim pe economie de 2550 lei brut?" Raspunsul specialistilor: Incepand cu 1 iunie 2022 prin O.U.G. nr. 67/2022 privind unele...
26-Aug-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca recenta OUG nr. 16/2022, emisa pe 15 iulie, aduce o modificare esentiala in domeniul relatiilor de munca! Astfel, incepand cu 1 august, in cazul salariatilor care au contracte cu timp partial, angajatorii sunt obligati sa achite CAS si CASS la nivelul salariului minim brut pe...
25-Aug-2022
Citeste mai mult
Reputatul specialist dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu va invita la o intalnire online pe un subiect de maxima actualitate: salariul minim si obligatiile pe care le aveti conform actelor normative aparute in ultima perioada. Important! In prezent exista 3 salarii minime: 1) Salariul...
24-Aug-2022
Citeste mai mult
Potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobata cu modificari de Legea 132/2011,de indemnizatia lunara si stimulentul de insertie prevazute de prezenta ordonanta de urgenta beneficiaza oricare dintre parintii firesti ai...
12-Aug-2022
Citeste mai mult
"SRL are angajati cu contract part time pensionari si persoane fara functia de baza la aceasta SRL. De la 1 august 2022, care este baza de calcul a obligatiilor salariale?" Raspunsul specialistilor: Conform OG 16/2022 incepand cu 1 august 2022 contributia la CAS datorata de catre...
03-Aug-2022
Citeste mai mult
"O salariata revine din concediu crestere copil mai devreme cu o luna, tatal urmand sa beneficieze de ultima luna de concediu crestere copil. Potrivit prevederilor art. 60 alin.(1) lit. e) din Codul muncii si ale art. 25 alin. (2) din OUG nr.111/2010, este interzis angajatorului sa dispuna...
03-Aug-2022
Citeste mai mult
"Care este temperatura minima si maxima a mediului de lucru intr-o hala de productie (constructii masini)? Este prevazut in lege asa ceva, o temperatura a mediului de lucru intr-o hala de productie?" Raspunsul specialistului: In sensul prevederilor OUG nr.99/2000, prin temperaturi...
01-Aug-2022
Citeste mai mult
"A fost publicata Ordonanta 16/2022 care modifica si completeaza Legea 227/2015 - Codul Fiscal. La punctul 27 din Ordonanta se mentioneaza faptul ca art. 60 punctul 7 din L 227/2015 se modifica "7. persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art....
22-Iul-2022
Citeste mai mult
"Daca unui salariat i se majoreaza salariul de baza de la 2550 lei la 2750 lei in baza OUG 67/2022, cum se procedeaza cu cei 200 lei pentru care nu se datoreaza contributii in urmatoarele situatii: 1. Salariatul are 11 zile de concediu medical din 22 zile lucratoare 2. Salariatul este in concediu...
21-Iun-2022
Citeste mai mult
In cazul concediului medical acordat pentru incapacitate temporara de munca, obligatia de plata a indemnizatiei aferente primelor 5 zile ale concediului medical ii revine angajatorului. Apoi, indemnizatia aferenta zilelor lucratoare din perioada concediului medical se plateste integral din Fondul...
09-Iun-2022
Citeste mai mult
"In prezent unii dintre salariatii firmei sunt angajati cu un salariu de baza de 2.600 lei. Este corect daca incepand cu data de 01.06.2022 modificam salariile de baza ale acestor angajati la 2.550 lei, iar incepand cu data de 01.07.2022 la 2.750? Putem beneficia in acest caz de facilitatile OUG...
06-Iun-2022
Citeste mai mult
Va informam ca a fost pus in dezbatere publica in perioada 24.05.2022 -02.06.2022 un proiect de Ordonanta de Urgenta privind prelungirea aplicarii in anul 2022 a masurilor prevazute la art. 1 si art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate...
26-Mai-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei cu venituri mici, in contextul in care acele vouchere pentru alimente, in valoare de 250 de lei sau 50 de euro, vor intra in vigoare in nu mai putin de 3 saptamani. Potrivit unei ordonante de urgenta, citata de Antena 3, tichetele cu valoare de 250 lei care vor fi...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Conform art. 119 din Codul muncii angajatorul are obligatia de a tine la locul de munca definit la art. 16 indice 1 evidenta orelor de munca prestata zilnic de fircare salariat, cu evidentierea orelor de incepere si de sfarsit ale programului de lucru, si de a supune controlului inspectorilor de...
25-Apr-2022
Citeste mai mult
"In cazul in care o persoana este angajata cu norma intreaga si va lucra program flexibil (de exemplu in unele zile 14:00 - 22:30 si in unele zile 17:30 - 02:00), cum trebuie inregistrat CIM in REVISAL si cum ar trebui trecut acest program flexibil in CIM?" Raspunsul specialistului: ...
13-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 1 alin. (15) si (20) din OUG 132/2020: (15) Pe perioada de aplicabilitate a masurii prevazute la alin. (1), salariatul beneficiaza de toate celelalte drepturi prevazute in contractul individual de munca sau in contractul colectiv de munca. (20) Prin...
28-Mar-2022
Citeste mai mult
Razboiul din Ucraina este urmat de repercursiuni, asa ca in companiile vizate de sanctiunile impotriva Rusiei angajatii ar putea avea de suferit. In acest sens, Guvernul are in vedere o ordonanta de urgenta pentru sprijinirea salariatilor din cadrul acestor companii. Conform ministrului...
17-Mar-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 16.02.2022 s-a publicat in Monitorul Oficial, Legea nr. 24 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Concret, vorbim despre introducerea unui nou element,...
16-Mar-2022
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti daca pentru o instituie, cum ar fi o banca (care genereaza deseuri precum: deseuri municipale asimilate, hartie/carton, DEEE), trebuie trimisa raportarea anuala a deseurilor catre agentia de protectia mediului, pana 15 martie, anual. Va multumesc" Raspunsul...
01-Feb-2022
Citeste mai mult
"Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca aferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea...
27-Ian-2022
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat acordarea masurilor de protectie sociala pana la 31 martie 2022, pentru angajati si angajatori, precum si pentru alte categorii profesionale, a caror activitate este interzisa, suspendata ori limitata din punct de vedere al capacitatilor de functionare pe perioada pandemiei de...
20-Ian-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru parintii care activeaza in sistemul medical, in contextul in care acestia vor beneficia de o majorare salariala, daca nu pot beneficia de zile libere pentru a avea grija de copii, avand in vederea situatia cauzata de raspandirea virusului Covid-19. Va reamintim ca art. 7,...
18-Ian-2022
Citeste mai mult
In ceea ce priveste numarul salariatilor din Bucuresti acesta a ajuns, la finalul lunii octombrie 2021, la 1.054.046 persoane, comparativ cu 1.034.265 persoane in perioada similara din 2020. Castigul salarial mediu brut, era la finele lunii octombrie 2021, de 7.534 lei (6.955 lei in...
05-Ian-2022
Citeste mai mult
UPDATE 21.12.2021: Este OFICIAL, ordonanta de urgenta nr.130/2021 introduce o modificare la Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare in sensul ca biletele de valoare se vor emite doar pe suport electronic. In acest sens, tichetele de masa, tichetele de cresa, tichetele culturale...
21-Dec-2021
Citeste mai mult
Vesti bune pentru companiile romanesti care au fost profund afectate de criza generata de pandemia Covid-19, in contextul in care Guvernul a pregatit un proiect de ordonanta de urgenta pentru a prelungi masura somajului tehnic pana in aprilie 2022. Cu alte cuvinte, s-ar extinde aplicarea...
10-Dec-2021
Citeste mai mult
Conform art. 40 alin. (1) din OUG 158/2005, indemnizatiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, cu respectarea prevederilor art. 36 indice 1, in termen de 90 de zile de la data de la care persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) si (2), art. 32 alin. (1), precum si platitorii prevazuti...
18-Nov-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Raluca Turcan, s-a intalnit marti, 16 noiembrie 2021, cu reprezentantii Asociatiei pentru Teatru, Film, Muzica si Dans – MUZE, pentru a discuta despre procedura de acordare a indemnizatiei de somaj in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2021 in...
17-Nov-2021
Citeste mai mult
Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, a desfasurat, in perioada 01.10 – 04.11.2021, actiuni de control in urma carora s-au aplicat amenzi in valoare de 10.833.600 lei pentru nerespectarea prevederilor legale in domeniul relatiilor de munca si al securitatii si sanatatii in...
16-Nov-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca OUG 111/2021 a intrat in vigoare in cursul lunii octombrie 2021 si are in vedere sustinerea profesionistilor, PFA-urilor si angajatorilor romani in timpul crizei generate de virusul Covid-19. Formular cerere indemnzitatie PFA Concret, vorbim despre masuri de sprijin...
11-Nov-2021
Citeste mai mult
Avand in vedere ca munca la gri sau munca subdeclarata este un fenomen des intalnit in Romania, chiar si in Capitala, Inspectoratul Teritorial de Munca Bucuresti incepe o noua campanie de sustinere a drepturilor salariatilor. In acest sens a fost demarata campania "Viitorul tau incepe azi....
10-Nov-2021
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca referitor la tipurile de deseuri ce pot fi predate in mod legal angajatilor si actele necesare pentru a demonstra aceste operatiuni in vederea conformarii privind taxele si contributiile catre Administratia Fondului pentru Mediu (AFM). Conform Ordinului nr. 578/2006...
04-Nov-2021
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in luna septembrie 2021, rata somajului in forma ajustata sezonier a fost de 5,0%. Date fiind aceste informatii se poate sesiza ca rata somajului in luna septembrie 2021 a scazut cu 0,2 puncte procentuale fata de cea inregistrata in luna precedenta, ajungand la 5,0%. ...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potritiv OUG nr.111/2021, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemnizatiile de care beneficiaza salariatii se stabilesc la 75% din salariul de baza corespunzator locului de munca ocupat si se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, dar nu mai mult de...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca aduce la cunostinta faptul ca documentele pentru somaj tehnic se transmit electronic la agentiile judetene pentru ocuparea fortei de munca, conform unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei. Concret, Agentia Nationala pentru...
29-Oct-2021
Citeste mai mult
Romania a fost realeasa ca de membru al Comitetului Executiv al Organizatiei Internationale a Supraveghetorilor Sistemelor de Pensii Private (IOPS), prin intermediul Autoritatii de Supraveghere Financiara (ASF), reprezentata de Daniel Armeanu, vicepresedinte Sectorul Sistemului de Pensii...
28-Oct-2021
Citeste mai mult
De zile libere platite in timpul vacantelor neprevazute vor beneficia si parintii care au copii cu varste de pana in 12 ani si care nu pot lucra de acasa. Astfel, Senatul a votat favorabil aceasta modificare care schimba ordonanta de urgenta adoptata recent de autoritati. Mentionam ca Senatul...
27-Oct-2021
Citeste mai mult
Incepand de anul viitor ar urma sa se aplice o majorare a pensiilor prin cresterea punctului de pensie cu 4,6% pana la 1.508 lei. Majorarea concreta ar fi astfel de 66,3 lei. Cu toate acestea, pentru calcularea bugetului de anul viitor, vor fi luate in calcul inflatia media...
25-Oct-2021
Citeste mai mult
Va reamintim ca in momentul de fata legea nu reglementeaza ce vor face angajatii care au copii, in contextul in care acestia vor intra in vacanta fortata. Incepand cu data de 25 octombrie, copiii vor sta acasa, dar nu pentru ca vor fi suspendate cursurile. Presedintele Klaus Iohannis a anuntat in...
21-Oct-2021
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca in perioada pandemiei Covid-19, statul a reglementat legea astfel incat parintii sa primeasca zile libere platite pentru a sta acasa cu copiii, in cazul in care cursurile se suspenda, din motive obiective. Desigur ca nu toti salariatii pot beneficia de aceste masuri, asa ca...
21-Oct-2021
Citeste mai mult
Incepand din 20 octombrie se aplica prevederile aduse de OUG 117/2021 care prevad amenzi de pana la 10.000 lei pentru angajatorii care nu platesc la timp salariile angajatilor. Amenzile, cuprinse intre 5.000 lei si 10.000 lei, se calculeaza in functie de fiecare angajat in parte. OUG 117/...
19-Oct-2021
Citeste mai mult
Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat:, a declarat, pentru Inspectia Muncii, ca munca nedeclarata are efecte negative atat pentru salariat, cat si asupra economiei. ”Consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate se reflecta negativ atat asupra salariatului in privinta...
12-Oct-2021
Citeste mai mult
Nu este un secret pentru nimeni ca aceasta criza provocata de COVID-19 continua sa afecteze intreaga omenire. Tocmai pentru a veni in ajutorul parintilor din Romania, autoritatile au decis ca acestia sa beneficieze de zile libere platite, in contextul in care scoala trece in online, din cauza...
11-Oct-2021
Citeste mai mult
Dantes Nicolae Bratu, inspector general de stat la Inspectia Muncii, a transmis recent care sunt consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate asupra angajatului, cat si in ce priveste drepturile asociate platii contributiilor sociale. "Consecintele muncii nedeclarate si subdeclarate se...
07-Oct-2021
Citeste mai mult
Care este modul de calcul al fondului de handicap pentru o luna in care au fost si 10 zile de Kurzarbeit? Raspunsul specialistului: Conform art. 2 din Instructiunea pentru aplicarea art. 78 din Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap din...
06-Oct-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 117/2021 pentru modificarea si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 951 din 5 octombrie 2021. Multe dintre modificarile aduse de OUG 117 vizeaza munca nedeclarata, incadrarea drept contraventii a mai multor aspecte din domeniul...
06-Oct-2021
Citeste mai mult
"Cum se calculeaza in prezent salariul lunar pentru un cadru didactic auxiliar angajat pe functia de inginer de sistem in informatica la o unitate scolara din domeniul invatamant special ? Care e modul de stabilire si de calcul al venitului brut lunar pe componente: salariu de incadrare, salariu de...
05-Oct-2021
Citeste mai mult
Numarul celor care beneficiaza de ajutor social s-a diminuat in luna august 2021. S-a remarcat un numar de 156.944 de persoane, cu 2.101 persoane mai putin fata de luna anterioara, conform informatiilor puse la dispozitie de Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala (ANPIS). Este...
04-Oct-2021
Citeste mai mult
Noi modificari legislative vizeaza in principal procedura de acordare a concediilor medicale si calculul indemnizatiilor aferente – subiecte extrem de actuale in contextul pandemiei Covid care a transformat sanatatea angajatilor in prioritatea numarul 1 si a fortat elaborarea a zeci de acte...
24-Sep-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat a fost publicat in Monitorul Oficial nr....
17-Sep-2021
Citeste mai mult
Modul de interactionare al PFA-urilor cu autoritatile fiscale, de-a lungul activitatii, se va modifica semnificativ, iar schimbarea este in favoarea persoanelor fizice autorizate. Conform proiectului, dupa inregistrare, PFA-urile vor comunica, de-a lungul activitatii, cu un singur organ fiscal,...
25-Aug-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 37/2021 a eliminat obligativitatea intocmirii Regulamentului Intern de catre microintreprinderi (firmele cu mai putin de 9 angajati), ca o incercare de simplificare a activitatii acestor firme in sfera raporturilor de munca. Doar ca aceasta masura creeaza mai multe probleme decat...
06-Aug-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 74/2021 modifica prevederile OUG nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Modificarile vizeaza schimbari in vigoare de la 1 august 2021 privind acordarea concediilor medicale. O modificare importanta consta in faptul ca, in anumite...
27-Iul-2021
Citeste mai mult
Ordinul nr. 595/2021 al ministrului muncii si protectiei sociale privind aprobarea modelului cererii si al declaratiei pe propria raspundere pentru solicitarea indemnizatiei prevazute de art. 3 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si...
12-Iul-2021
Citeste mai mult
La solicitarea Ministerului Sanatatii si a Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Guvernul Romaniei a aprobat in sedinta din 30 iunie a.c., o Ordonanta de Urgenta (OUG 74/2021) care cuprinde o serie de masuri privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate menite sa...
01-Iul-2021
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 677/2021 privind modificarea Hotararii Guvernului nr. 719/2020 pentru aprobarea procedurii de decontare si de plata a sumelor acordate in baza Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in...
28-Iun-2021
Citeste mai mult
“Prelungirea OUG 211/2020 doar pana la 30 iunie 2021 influenteaza cumva acordarea somajului tehnic dupa data respectiva? Nu se va mai putea acorda somaj tehnic dupa acea data?” Raspunsul specialistului: Potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de...
11-Iun-2021
Citeste mai mult
Incepand cu primavara anului trecut, odata cu aparitia amenintarii coronavirus, telemunca face parte din normalitate. Astfel, ceea ce pana in 2020 era doar un caz special al contractului de munca a devenit, iata, o forma obisnuita de desfasurare a relatiilor dintre angajator si salariati, cu...
09-Iun-2021
Citeste mai mult
Reglementarile din Ordonanta de urgenta nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021 in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative vizeaza inclusiv o forma de sprijin pentru zilieri. Astfel,...
03-Iun-2021
Citeste mai mult
Decalarea programului de lucru a societatii cu un numar mai mare de 50 de salariati, in conformitate cu prevederile OUG 132/2020, mai este obligatorie? In ce conditii? Raspunsul specialistului: Din analiza dispozitiilor Legii nr.55/2020 se observa ca valabilitatea acesteia, cu exceptia...
28-Mai-2021
Citeste mai mult
OUG 26/2021 si Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 au modificat normele privind concediul pentru cresterea copilului (OUG 111/2010), precum si conditiile de acordare a stimulentului de insertie. Astfel, dupa modificarea OUG 111/2010, nu doar ca a fost introdus un nou stimulent de insertie dar si...
20-Mai-2021
Citeste mai mult
“Da, putem spune de acum adio sintagmei « pix cu pasta sau stilou» consacrate de mai bine de 50 de ani din normele care au reglementat securitatea si sanatatea in munca ( protectia muncii ) in Romania”, declara C.E.O.-ul primei platforme de gestionare digitala a activitatii de Securitate...
18-Mai-2021
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 510 din 17 mai 2021 a fost publicata Hotararea nr. 536 din 13 mai 2021 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor,...
18-Mai-2021
Citeste mai mult
Reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS) au declarat recent ca Ordonanta de urgenta privind semnatura electronica (OUG 36/2021), adoptata recent in sedinta de Guvern, este neclara in ce privese includerea obligativitatii acestei operatiuni in cazurile...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
