300 articole despre conventie in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va informam ca, potrivit Ministerului Muncii, 2024 este anul in care Guvernul subventioneaza un numar record de locuri de munca - 70.000. Concret, pentru peste 40.000 de locuri de munca au fost deja incheiate conventii cu angajatorii, iar in perioada urmatoare vor fi semnate conventii pentru alte...
21-Oct-2024
Citeste mai mult
Cine poate beneficia de concediu de materninate si care sunt conditiile de acordare, in Romania? Va reamintim ca, asiguratele au dreptul la concedii pentru sarcina si lauzie, pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioada in care beneficiaza de indemnizatie de maternitate (art. 23 alin. (1)...
17-Oct-2024
Citeste mai mult
In Romania, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, tineri NEET primesc lunar, de la data incheierii conventiei, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorie, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau...
04-Sep-2024
Citeste mai mult
Vesti bune pentru persoanele cu handicap grav si accentuat, in contextul in care vor putea beneficia de servicii de transport interurban gratuit in conditii simplificate dupa ce Guvernul a adoptat un proiect de Hotarare initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale care modifica si...
30-Aug-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Ordin al ministrului Simona Bucura-Oprescu, prin care se propune modelul de contract pe care angajatorii il pot incheia cu agentiile de ocupare a fortei de munca pentru achizitia de tichete...
13-Aug-2024
Citeste mai mult
"Care este termenul legal, in care angajatorul este obligat sa emita (de la solicitare) adeverinta medicala salariatului pentru a obtine concediu medical?" Raspunsul specialistului: Conform art. 3^1 alin. (1) lit. b) din OUG 58/2005 privind concediile si indemnizatiile: GHIDUL practic 17 tipuri...
12-Aug-2024
Citeste mai mult
"In cadrul companiei sunt oferite abonamente medicale private pentru fiecare angajat in parte, acoperite integral de catre angajator. Exista totusi situatii in care angajatii doresc sa isi aduca pe asigurarea privata un apartinator/sau sa acceseze un pachet mai mare de asigurare care nu este...
05-Aug-2024
Citeste mai mult
"Am rugamintea sa ne precizati care sunt conditiile de angajare ale unui student pe perioada vacantei de vara (iunie-august) si ce beneficii avem ca angajator. Precizez ca suntem firma cu profil de agricultura, iar la acest moment beneficiem de facilitatile fiscale de la acest moment." ...
26-Iun-2024
Citeste mai mult
Concediul medical este dreptul angajatului de a lipsi de la locul de munca atunci cand se afla in incapacitate, adica prezinta simptome de boala care ii pot afecta starea generala. Conform OUG 158/2005, indemnizatiile de concediu se calculeaza si se platesc de catre fiecare angajator la...
14-Iun-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Vesti bune pentru anumiti romani, avand in vedere ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, prin Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala, incepe astazi (n.n. 20 februarie) plata prestatiilor pentru beneficiarii Venitului Minim de Incluziune (VMI). Sprijinul financiar inlocuieste...
20-Feb-2024
Citeste mai mult
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul...
12-Feb-2024
Citeste mai mult
"Un salariat a beneficiat de o locuinta, proprietatea societatii, in baza unui contract de inchiriere pe perioada determinata si cu plata unei chirii lunare. Salariatul avea semnat un angajament de plata pentru a i se retine chiria din salariu. La data de 30.09.2023 contractul de inchiriere a...
17-Nov-2023
Citeste mai mult
Executivul a aprobat in data de 16 noiembrie legea prin care Romania va adera la Conventia nr.190/2019 a Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) privind eliminarea violentei si a hartuirii in lumea muncii, adoptata la Geneva la 21 iunie 2019. Scopul actului normativ este prevenirea si...
17-Nov-2023
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 3 octombrie la Palatul Victoria, ca urmare a invitatiei doamnei Victoria Stoiciu, Consilier de stat in Cancelaria Prim-ministrului, la o intalnire de lucru cu partenerii sociali pentru ratificarea Conventiei...
04-Oct-2023
Citeste mai mult
"Sunt un ONG, va rog sa ma ajutati cu fisa de post solicitata mai jos si cu acodul de mediatizare pentru beneficiari, angajati, voluntari si apartinatori (parinte, tutore). Asistent social COR 263501." Raspunsul specialistilor de la PortalCodulMuncii: Fisa de post pentru Asistent Social ...
29-Sep-2023
Citeste mai mult
"O societate din Romania care face parte dintr-un grup cu mama in Franta, are angajat cu contract de munca, pe perioada nedeterminata, in calitate de Director General, pe dl X. Societatea Y, cu sediul in Franta, care apartine aceluiasi grup de societati a convenit cu societatea din Romania ca...
27-Sep-2023
Citeste mai mult
"Dorim sa stim ce facilitati avem ca firma cu CAEN in domeniul IT, daca angajam un student (pana in 26 de ani, Facultatea de Informatica). Acesta se incadreaza la internship sau ca ucenic in domeniul IT?" Raspunsul specialistilor: Conform art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care...
23-Aug-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
"As avea o intrebare legata de stampila unitatii sanitare emitente pe certificatele de concediu medical. La eliberarea unui certificat medical de catre spital mai este obligatorie aplicarea stampilei la Unitatea sanitara emitenta?" Raspunsul specialistilor: Ordinul nr. 1092/745/202...
29-Iun-2023
Citeste mai mult
Va informam Directiva (UE) 2023/970 a Parlamentului European si a Consiliului din 10 mai 2023 de consolidare a aplicarii principiului egalitatii de remunerare pentru aceeasi munca sau pentru o munca de aceeasi valoare intre barbati si femei prin transparenta salariala si mecanisme de asigurare a...
18-Mai-2023
Citeste mai mult
Vom incepe prin a preciza ca ucenicia reprezinta formarea profesionala realizata la locul de munca in baza unui contract de ucenicie, pentru persoanele cu varsta de peste 16 ani si este reglementata Legea nr. 279/ 2005 privind ucenicia la locul de munca, republicata, cu modificarile si...
18-Apr-2023
Citeste mai mult
"Un angajat X al societatii prezinta in data de 10.02.2023, pentru a treia luna consecutiv, certificat medical pentru perioada 01.02.2023-28.02.2023. In data de 20.02.2023, trimite pe adresa de email a societatii o informare (adresa) emisa de Casa Nationala de Pensii Publice, in care se comunica...
24-Feb-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa precizati ce documente pe linie SSM si PSI trebuie actualizate anual si cerinta din actele normative, care impune acest lucru. Multumesc!" Raspunsul specialistului: Nu exista in legislatia ssm, ca si obligatie, actualizarea anuala a documentelor SSM chiar daca unii inspectori...
27-Dec-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca accidentul de munca produs in timpul prestarii unor servicii pe baza de contract, comanda sau alte forme legale incheiate in intreprinderea si/sau unitatea unui angajator, alta decat cea la care este incadrata victima, se inregistreaza potrivit clauzelor prevazute in acest sens in...
04-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, angajatorii din Romania la care sunt detasati lucratorii UE au urmatoarele obligatii: – de a pastra toate documentele privitoare la detasare si de a le pune la dispozitia inspecto-rilor lor de munca la solicitarea acestora; – daca...
02-Nov-2022
Citeste mai mult
Conform reglementarilor in vigoare (Legea 319/2006 si HG 971/2006), angajatorul are obligatia de a elimina riscurile de munca sau de a le reduce printr-o serie de masuri: schimbari de tehnologie, echipament de protectie, inlocuiri de substante si materie prima sau procese de organizare a muncii. ...
01-Nov-2022
Citeste mai mult
Prin absolvent al unei institutii de invatamant se intelege persoana care a obtinut o diploma sau un certificat de studii, in conditiile legii, in una dintre institutiile de invatamant gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat...
26-Oct-2022
Citeste mai mult
"Suntem o pizzerie cu sala de servire si distributie la domiciliu dorim sa angajam o persoana minora pe perioada vacantei de vara persoana respectiva este la liceu, momentan are diploma de 10 clase intrebarea noastra este in ce functie am putea sa o angajam? va lucra la birou cu atributiile...
23-Iun-2022
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca (valoarea ISR, actualizata in 2022 este...
03-Iun-2022
Citeste mai mult
"Intrebare: Incepand cu luna mai angajatorul a oferit angajatilor sai abonamente medicale la o clinica privata. Trebuie inregistrate in stat aceste abonamente? De asemenea, angajatii au posibilitatea de a abona si membri de familie, costurile fiind suportate de catre ei. Putem face aceste retineri...
30-Mai-2022
Citeste mai mult
Concediile medicale vor fi platite in aceasta perioada chiar si atunci cand se suprapun, iar aceasta masura este deja in vigoare, inca din 2005. Atragem atentia asupra faptului ca si salariatii care sunt in carantina, dar si in concediu medical, vor beneficia de aceasta prevedere reglementata de...
01-Nov-2021
Citeste mai mult
Traversam o perioada de incercari, care se ilustreaza inclusiv in piata muncii din Romania, multe companii fiind fortate sa-si reduca activitatea sau chiar sa o intrerupa complet, pe termen nedefinit. Evident ca salariatii vor fi afectati de astfel de norme, iar criza provocata de COVID-19 duce...
30-Sep-2021
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 830 din 31 august 2021 a fost publicat Ordinul nr. 349 al presedintelui Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca privind modificarea si completarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr....
01-Sep-2021
Citeste mai mult
Va prezentam un tabel al masurilor de urgenta pe perioada crizei COVID-10 care sunt inca aplicabile, dar si al celor care au expirat. Veti afla in detaliu care sunt acele noi reglementari privind kurzarbeit, totul despre cererea de plata, declaratia pe propria raspundere si lista salariatilor...
02-Aug-2021
Citeste mai mult
Ce demersuri ar trebui facute si ce documente trebuie prezentate de catre societatea angajatoare pentru a desfasura activitatea unor lucrari temporare in strainatate? Ce documente ar trebui sa aiba angajatul asupra lui in acesta situatie, avand in vedere ca salariatul este delegat? ...
14-Iul-2021
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, pentru fiecare elev si student incadrat in munca. Astfel, angajarea elevilor si studentilor se poate realiza pe perioada vacantelor, iar...
29-Iun-2021
Citeste mai mult
“De la inceputul pandemiei majoritatea angajatilor companiei lucreaza in regim de telemunca. Pentru perioada verii avem solicitari din partea angajatilor de a lucra din strainatate, din tari UE si non-UE. Exista aceasta posibilitate? Ce documente trebuie sa intocmeasca angajatorul in acest...
08-Iun-2021
Citeste mai mult
Angajati cetateni UE si NON-UE. Cand poate fi angajatorul roman exceptat de la plata contributiilor?
O societate rezidenta in Romania angajeaza pe durata nedeterminata personal cetateni UE si non-UE care vor desfasura activitatea in Romania pentru o perioada mai mare de 183 zile/an, insa vor continua sa isi plateasca asigurarile sociale in tara lor de provenienta. In acest caz, angajatorul Roman,...
30-Apr-2021
Citeste mai mult
O noua hotarare a Curtii de Justitie arata ca o perioada de garda in regim de permanenta nu constituie in integralitatea sa timp de lucru decat daca constrangerile impuse lucratorului afecteaza in mod foarte semnificativ posibilitatea sa de a gestiona in aceasta perioada timpul sau liber. ...
10-Mar-2021
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 17 din 7 ianuarie 2020 a fost publicat Ordinul ANOFM nr. 2 din 2021 – pentru aprobarea Procedurii de acordare a sumelor prevazute de art. I alin. (1) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 220/2020 privind aplicarea unor masuri de protectie sociala dupa 1 ianuarie 2021...
12-Ian-2021
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Raluca Turcan, a stabilit impreuna cu reprezentantii institutiilor implicate in plata la domiciliu a pensiilor calendarul achitarii drepturilor aferente lunii ianuarie 2021 In anul 2021, pensiile vor fi achitate la domiciliu catre beneficiari in intervalul 1 – 15 al...
04-Ian-2021
Citeste mai mult
Pentru perioada 1991-1994, persoana care desfasura lucrari de contabilitate in cadrul unui S.R.L., CU CONVENTIE CIVILA, avand inregistrate veniturile in state de plata, isi poate valorifica aceste venituri la calculul pensiei? Persoana respective avea contractul de munca, respectiv carnetul de...
06-Nov-2020
Citeste mai mult
Legea medierii nr. 192/2006 permitea accesul la o solutionare alternative a conflictelor de munca fiind vorba despre “litigiile de munca izvorate din incheierea, executarea si incetarea contractelor individuale de munca” (art. 60 1 lit. e), cu precizarea ca medierea poate fi efectuata de...
21-Oct-2020
Citeste mai mult
Conform art. I alin. (1) din OUG 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative, incepand cu data de 1 iunie...
09-Oct-2020
Citeste mai mult
In ce conditii se deruleaza telemunca de la o adresa din afara Romaniei? Raspunsul specialistului: Telemunca in state membre UE Potrivit dispozitiilor cuprinse in Regulamentul (CE) 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de...
07-Oct-2020
Citeste mai mult
Munca prestata in temeiul unui contract de munca este un raport juridic de dependenta. Conceptul de munca dependenta nu este unul juridic, ci fiscal. El desemneaza orice tip de activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Conform art. 7 din Codul fiscal – Legea nr....
05-Oct-2020
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca acorda angajatorilor subventii lunare in cuantum de cel mult 2.500 de lei pentru incadrarea in munca a persoanelor care au implinit varsta de 50 de ani sau a persoanelor cu varsta cuprinsa intre 16 si 29 de ani. Prin aceasta masura ANOFM sustine...
09-Sep-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat ca pachetele cu taloanele de pensii pentru luna septembrie, care cuprind pensiile majorate, au fost expediate la Posta Romana. "Gata suntem! S-a finalizat expeditia pachetelor cu taloanele de pensii pentru septembrie si cu...
26-Aug-2020
Citeste mai mult
Un nou proiect de Ordonanta de Urgenta propune ca salariatii platiti din fondurile publice sa fie inclusi in Registrul electronic national de evidenta al Fortei de Munca angajate din Romania. Asa cum se arata in Nota de fundamentare a noului proiect emis de Ministerul Muncii, Registrul va...
07-Aug-2020
Citeste mai mult
Certificatele medicale pot fi contestate sau se poate efectua o verificare a acestora? Raspunsul specialistului: Daca are angajatorul are dubii/suspiciuni cu privire la modul de acordare a concediului medical pentru proprii salariati, poate solicita controlul modului de eliberare a...
31-Iul-2020
Citeste mai mult
Care sunt conditiile actuale in lege privind internshipul? Ce tip de contract se semneaza intre societate si o persoana care este in internship? Se semneaza contract sau conventie? Raspunsul specialistului: Conform art. 5 alin. (2) din Legea 176/2018 privind internshipul, publicata in...
22-Iul-2020
Citeste mai mult
Chiar si dupa data de 15 mai, anumite restrictii se vor pastra, iar multi salariati vor dori sau vor fi nevoiti sa lucreze in continuare in regim de telemunca. Angajatorii sunt deja obligati sa asigure toate masurile de protectie pentru salariati, inclusiv masti si manusi atunci cand acestia vor...
01-Mai-2020
Citeste mai mult
Ordinul Ministrului Finantelor 1.665/2020 privind stabilirea mijloacelor electronice de transmitere la distanta a actelor de executare si a procedurii de comunicare a acestora a fost publicat joi in Monitorul Oficial si reglementeaza regulile pentru functionarea aplicatiei e-popriri, instituita...
13-Mar-2020
Citeste mai mult
Pensia anticipata partiala in 2021 se acorda cu cel mult 5 ani inainte de implinirea varstei standard de pensionare, persoanelor asigurate care au realizat stagiile complete de cotizare prevazute de lege, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani, potrivit...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Cum se va proceda din punct de vedere al sanatatii si securitatii in munca, atunci cand o companie deschide un nou punct de lucru? Care vor fi normele SSM, in acest sens? "Firma mama deschide un punct de lucru in alt oras cu un numar de 6 lucratori. Este necesar un responsabil SSM la Punctul de...
28-Oct-2019
Citeste mai mult
Angajatorii care vor incadra in munca elevi sau studenti pe perioada vacantei vor fi remunerati si in 2019. Astfel, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, in valoare de 250 lei, acordat din bugetul...
21-Iun-2019
Citeste mai mult
Conform art. 241 din Codul muncii, regulamentul intern se intocmeste de catre angajator, cu consultarea sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, dupa caz. Aflati cum puteti folosi in avantajul dvs. Regulamentul intern al firmei! Participati in data de 27 iunie la webinarul Regulamentul...
31-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 1 din Legea 72/2007, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si...
10-Mai-2019
Citeste mai mult
In orice companie, toata lumea este usurata cand operatiunile legate de salarii decurg prompt, corect si la timp. Calculul si plata salariilor sunt activitati repetitive, din ce in ce mai des automatizate de catre companiile de astazi, care le eficientizeaza in acest fel, reducand semnificativ...
12-Apr-2019
Citeste mai mult
In urma cu cateva zile, Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a facut public proiectul de Hotarare pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin H.G. nr. 855/2013. Proiectul de act normativ...
28-Feb-2019
Citeste mai mult
Incepand cu data de 25 mai 2018, a intrat in vigoare Regulamentul privind Protectia Datelor cu caracter Personal (GDPR), iar de aici o serie de confuzii au aparut. Ce firme sunt obligate sa aiba un responsabil privind protectia datelor (DPO)? Ce presupune efectiv regulamentul european? Ce ar trebui...
08-Feb-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, de la 1 ianuarie 2019 Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri se modifica si se completeaza Au fost restranse domeniile in care se poate presta munca necalificata cu caracter ocazional: a) agricultura, vanatoare si...
22-Ian-2019
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatorii care vor sa incadreze in munca studenti sau elevi pe perioada vacantei, in contextul in care Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste angajatorilor ca pot beneficia de un stimulent financiar lunar, pentru fiecare elev si student incadrat in...
13-Iun-2018
Citeste mai mult
Reconsiderarea activitatii independente Conventia civila de prestari servicii poate fi incheiata pentru efectuarea unor activitati ce au caracter intamplator sau ocazional si care exclud subordonarea prestatorului fata de platitorul venitului. In prezent, reglementarea legala a contractelor civile...
10-Oct-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca legislatie in vigoare prevede ca o persoana fizica nu ar putea presta servicii pentru o perioada mai mare de cateva luni fara ca mai intai sa se inregistreze ca PFA (persoana fizica autorizata). Potrivit Codului Fiscal, un contract de acest gen trebuie...
07-Aug-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor, in contextul in care acestia vor primi un stimulent in valoare de 250 de lei lunar, de la statul roman. Asa se face ca cei care angajeaza elevi si studenti cu contract individual de munca, pe o perioada...
20-Iun-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca Legea 223/2015 stabileste in cuprinsul art. 72 faptul ca, in sistemul pensiilor militare de stat, plata pensiei se suspenda incepand cu luna urmatoare celei in care a intervenit una dintre prevederile in vigoare. Se suspenda in urmatoarele cauze: a) pensionarul si-a...
28-Apr-2017
Citeste mai mult
Impozitul pe venit se calculeaza prin retinere la sursa la momentul acordarii veniturilor de catre platitorii de venituri, prin aplicarea cotei de 16% asupra venitului. Impozitul calculat si retinut reprezinta impozit final. Impozitul astfel retinut se plateste la bugetul de stat pana la data de 25...
03-Feb-2017
Citeste mai mult
Cei care angajeaza absolventi si anumite categorii de someri primesc subventii incepand cu data de 3 decembrie 2016. In acest context, angajatorii primesc lunar suma de 900 de lei, timp de un an, pentru fiecare persoana angajata, apartinand anumitor categorii. Pentru cei care incadreaza...
13-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator este obligat sa aiba in vedere toate normele de sanatate si securitate in munca, in ceea ce ii priveste pe angajatii pe care ii are in subordine. In acest sens, este demn de mentionat ca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, prevede ca persoanele angajate de catre...
09-Ian-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa fie familiarizat cu notiunea de contract colectiv de munca, acesta fiind practic o conventie incheiata intre organizatia patronala si salariat. Prin intermediul contractului colectiv de munca se stabilesc clauze cu privire la salarizare, conditii de munca, precum si...
29-Sep-2016
Citeste mai mult
Angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri care sunt parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorii, o suma egala cu valoarea...
20-Sep-2016
Citeste mai mult
Absolventii de liceu sau de facultate, care obtin un loc de munca, beneficiaza de stimulente financiare, informeaza Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca. Astfel, absolventii de liceu sau de facultate care se angajeaza, pot beneficia de urmatoarele beneficii: - prima de incadrare ca...
13-Iul-2016
Citeste mai mult
La data de 1 iulie 2016, a intrat in vigoare Legea nr.66/2016, prin care creste indemnizatia pentru mame si este eliminata limita maxima a acesteia. Astfel, potrivit noilor prevederi, suma minima a indemnizatiei nu poate fi mai mica de 85% din salariul minim brut pe tara. Indemnizatia va fi...
05-Iul-2016
Citeste mai mult
Este obligatoriu ca angajatorul sa incheie un acord de practica doar cu unitatea de invatamant sau este posibil si cu studentul? Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, nu se poate incheia un acord cu studentul, ci se poate incheia doar cu unitatea de invatamant. "In Romania, practica...
23-Mar-2016
Citeste mai mult
Pe data de 6 noiembrie 2015, a intrat in vigoare Legea nr. 254 din 2 noiembrie 2015 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 36/2014 privind modificarea si completarea Legii nr. 18/2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu...
05-Ian-2016
Citeste mai mult
Exista un regulament pentru organizarea si desfasurarea practicii elevilor in cadrul unei societati? Care sunt regulile de care tinem cont daca avem studenti in practica? Specialistii PortalCodulMuncii.ro atentioneaza asupra faptului ca practica studentilor, la noi in tara, se desfasoara in...
07-Dec-2015
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, in Romania, fiecare lucrator are dreptul la asigurarile pentru somaj. Insa despre somaj stim destul de putine lucruri. Poate si pentru ca speram sa nu avem vreodata nevoie de indemnizatia de somaj si nici sa nu avem pauze mari intre doua locuri de munca succesive. Cu toate...
03-Dec-2015
Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Update. Pe data de 6 noiembrie 2015,...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Angajatorii care doresc sa incadreze in munca, pe perioada nedeterminata, absolventi ai unor institutii de invatamant, vor beneficia de subventii lunare acordate de ANOFM. Subventiile se vor acorda angajatorilor pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat. Angajatorii care doresc sa...
12-Iun-2015
Citeste mai mult
Update 29 mai 2015. Camera Deputatilor a respins definitiv acest proiect de lege. Asadar, aceste persoane trebuie sa lucreze in baza contractelor individuale de munca. Conform proiectului, persoanele fizice ar fi putut sa lucreze ca administratori de bloc in baza unei conventii civila. In mod...
29-Mai-2015
Citeste mai mult
Internshipul este inteles ca o practica in cadrul societatii a aspirantilor la statutul de angajati ai unitatii respective. Legislatia romaneasca nu reglementeaza o astfel de forma de pregatire practica neremunerata la nivelul posibililor viitori angajatori. In ceea ce priveste activitatea de...
30-Mar-2015
Citeste mai mult
"Doresc sa imi trimit o parte din angajati in China. Avem acolo un contract exceptional. Va rog sa imi spuneti cum procedez pentru derularea unui contract de prestari servicii in China. Conditiile vor fi exceptionale pentru angajatii nostri. Dar vrem sa ne ajutati sa procedam corect si ne...
16-Dec-2014
Citeste mai mult
"Avem studenti care ne vin in practica in cateva luni, nu luna aceasta. Se prea poate sa avem studentii in practica in luna martie. Am dori sa stim tot ce trebuie in domeniu pentru a evita orice fel de neregula. Vrem sa respectam legislatia in vigoare in mod corect 100%. Cum procedam? Ce obligatii...
16-Dec-2014
Citeste mai mult
Care sunt cele mai importante modificari aduse de noul ordin CNAS 798/2014 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului...
15-Dec-2014
Citeste mai mult
Angajatul cu jumatate de norma, angajat cu un contract de munca cu timp partial de 4 ore pe zi, poate sa beneficieze de somaj? Care este termenul de depunere a dosarului pentru somaj de catre persoana fizica(salariat) la AJOFM? Luam ca exemplu situatia unui salariat cu jumatate de norma angajat in...
04-Nov-2014
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor in spatiile si constructiile pentru birouri presupune emiterea de catre proprietar, conducatorul institutiei/ operatorului economic sau administrator a urmatoarelor acte de autoritate: - dispozitia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de...
24-Oct-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 129 din Legea 62/2011 a dialogului social, initiativa negocierii apartine angajatorului sau organizatiei patronale. Angajatorul sau organizatia patronala initiaza negocierea colectiva cu cel putin 45 de zile calendaristice inaintea expirarii contractelor colective de munca sau a...
17-Oct-2014
Citeste mai mult
Exista vreo prevedere pentru persoanele care au contract cu timp partial 4 ore pe zi, privind depunerea dosarului la AJOFM? Daca tinem cont de prevederile Legii nr. 76 din 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile...
03-Oct-2014
Citeste mai mult
Da, in mod evident, exista numeroase situatii in care angajatul isi ia concediu medical fara sa aiba nevoie cu adevarat. Doreste o pauza, un concediu de odihna in lipsa zilelor de CO, samd... Situatiile variaza, motivele variaza, mijlocul ramane acelasi: minciuna! Din fericire, inca mai putem...
09-Sep-2014
Citeste mai mult
"Avem cativa studenti pe care ii gazduim pe perioada stagiului de practica. Sunt deja desemnati pe departamente de cercetare. As dori sa stiu daca este obligatoriu sa ii trimit pe practicantii nostri la Cabinetul de Medicina Muncii pentru examen mewdical analize inainte sa le inceapa stagiul de...
02-Sep-2014
Citeste mai mult
Organizarea apararii impotriva incendiilor in spatiile si constructiile pentru birouri presupune emiterea de catre proprietar, conducatorul institutiei/ operatorului economic sau administrator a urmatoarelor acte de autoritate: - dispozitia de numire a cadrului tehnic sau a personalului de...
28-Aug-2014
Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care detinem raporturi de munca cu o persoana ce are ca timp de lucru pe luna, de cca 2 ore? Vom incheia in mod obligatoriu contract de munca sau este de ajuns o conventie civila? Pentru a rezolva aceasta situatie, va amintim faptul ca activitatea desfasurata in baza...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
Angajarea unei persoane straine se poate realiza cu autorizatie de munca sau fara, in anumite conditii clar stabilite de legislatia in vigoare. Iata care sunt categoriile de straini care pot fi incadrati in munca sau, dupa caz, pot presta munca la persoane fizice sau juridice din Romania, fara...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, in cazul angajatorilor care vor incadra in munca, pe perioada vacantei, elevi sau studenti, vor putea beneficia de stimulente lunare in cuantum de 250 de lei. Anul acesta, ISR este de 500 de lei si, in consecinta, stimulentul financiar de care vor beneficia angajatorii...
26-Iun-2014
Citeste mai mult
In timpul vacantelor, angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti pot beneficia de stimulente financiare lunare, daca indeplinesc conditiile impuse de legislatie. In mod concret, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada vacantelor, elevi si studenti, vor beneficia de un...
20-Iun-2014
Citeste mai mult
Stiti ce taxe se platesc in cazul unei conventii civile independente? Cunoasteti categoriile de persoane care detin calitatea de contribuabili la sistemul public de pensii si la cel de sanatate? Aflati in randurile urmatoare toate aceste aspecte, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Tinem...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
Conform unui comunicat de presa dat publicitatii de catre Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de munca, angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata absolventi ai institutiilor de invatamant, au parte de beneficii din partea statului. Astfel, pentru fiecare absolvent angajat...
11-Iun-2014
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa conventie
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
