legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Zilierii si domeniile excluse. Care este riscul incheierii unei conventii civile?

legea zilierilor 2019domenii zilieri 2019conventie civila zilieriangajare zilieri 2019
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Va reamintim ca, de la 1 ianuarie 2019 Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri se modifica si se completeaza

Au fost restranse domeniile in care se poate presta munca necalificata cu caracter ocazional:

   a) agricultura, vanatoare si servicii anexe;
   b) silvicultura, cu exceptia exploatarilor forestiere;
   c) pescuit si acvacultura.

Se introduce o noua sanctiune. Astfel, se sanctioneaza cu amenda de la 500 lei la 2.000 lei nerespectarea de catre zilier a prevederilor privind prestarea activitatilor in regim zilier...citeste continuarea aici >>>


"Intrucat incepand cu anul 2019 s-a restrans numarul de CAEN-uri pentru care se pot folosi zilierii, ce solutii exista pentru a putea colabora cu persoane in mod ocazional, in cazul organizarii de evenimente? Avem nevoie de personal de logistica (pentru activitati logistice, primire si inregistrare participanti, montaj, carat, incarcat-descarcat aparatura, etc) strict pe durata desfasurarii evenimentului respectiv. Mentionam ca, pe parcursul unui an, putem apela la aceleasi persoane de cateva ori). In alte cazuri, se apeleaza strict o singura data (in anumite localitati, unde gasim local persoane). Se pot incheia contracte civile? Stiu ca au un regim mai restrictiv, in sensul ca se folosesc ocazional (dar nici aici nu se poate spune exact ce inseamna ocazional)."




Este demn de mentionat ca veniturile din conventii civile incheiate de persoanele fizice neautorizate se incadreaza din punct de vedere fiscal in venituri din alte surse, conform art. 114 alin. (2) lit. g) din Codul fiscal.

Potrivit acestuia sunt venituri din alte surse, veniturile din activitati, altele decat cele de productie, comert, prestari de servicii, profesii liberale si din drepturi de proprietate intelectuala, precum si activitati agricole, silvicultura si piscicultura, pentru care sunt aplicabile prevederile cap. II - Venituri din activitati independente si cap. VII - Venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.


In veniturile din activitatile prevazute la art. 114 alin. (2) lit. g) din Codul fiscal sunt cuprinse veniturile realizate de contribuabilii care nu sunt inregistrati fiscal potrivit legislatiei in materie si care desfasoara activitati de productie, comert, prestari de servicii, profesii liberale, din drepturi de proprietate intelectuala, precum si venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, fara a avea caracter de continuitate si pentru care nu sunt aplicabile prevederile cap. II "Venituri din activitati independente" si cap. VII "Venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura" din titlul IV al Codului fiscal.

Se impune conditia ca activitatea sa nu aiba caracter de continuitate. Insa, nu este vorba de continuitate la acelasi beneficiar de servicii ci de activitatea prestatorului care trebuie sa fie ocazionala.

ATENTIE!

Riscul incheierii unei conventii civile cu o persoana fizica neautorizata este mare. Sansele de reconsiderare a veniturilor in venituri din activitati dependente cu obligatia la plata contributiilor sociale si a impozitului pe venit corespunzatoare veniturilor din salarii la care se adauga dobanzi si penalitati sunt foarte mari.

In concluzie, "cea mai legala" cale ramane incheierea contractului individual de munca cu timp partial si pe durata determinata.



Un raspuns oferit de specialistii de la PortalCodulMuncii >>>



de Mara Dobrin


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea zilierilor 2019domenii zilieri 2019conventie civila zilieriangajare zilieri 2019

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 22 Ianuarie 2019
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Zilierii si domeniile excluse. Care este riscul incheierii unei conventii civile? Nota: 2 din 5 - 4 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Asigurare voluntara de sanatate pentru membrii de familiei salariatului platita de angajator. RefacturareIntrebare: Salariatii societatii beneficiaza de asigurare privata de sanatate cu o prima lunara de 80 de lei / salariat. In ce mod se poate acorda; cum procedam cu membrii de familie ai asiguratilor. In ce mod se pot refactura costurile pentru membrii de familie?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Spatii inchiriate pentru cazarea salariatilor. Avantaj in naturaIntrebare: Avem 2 situatii: * societatea are contract de inchiriere pentru un spatiu un au fost cazati cetateni straini; * societatea deconteaza contravaloarea chiriei pentru cetateni romani, care au contract de inchiriere. In ce mod se poate acorda/incadra?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"
Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Fisele de Post ale angajatilor!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Fise de Post modificate de Pandemie - 12 modele actualizate la zi"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
//
[x]