LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Motivarea angajatilor » Ministrul Muncii: drepturile femeilor si egalitatea de sanse intre femei si barbati sunt prioritati

Ministrul Muncii: drepturile femeilor si egalitatea de sanse intre femei si barbati sunt prioritati

Ioana Pavel04 Octombrie 2023

04 Octombrie 2023

Ioana Pavel

Ministrul Muncii: drepturile femeilor si egalitatea de sanse intre femei si barbati sunt prioritati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 3 octombrie la Palatul Victoria, ca urmare a invitatiei doamnei Victoria Stoiciu, Consilier de stat in Cancelaria Prim-ministrului, la o intalnire de lucru cu partenerii sociali pentru ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) nr. 190 privind eliminarea violentei si hartuirii in lumea muncii.

"Ratificarea Conventiei este un obiectiv pe care ni l-am asumat si care reprezinta efortul comun al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Familiei, Tineretului si Egalitatiii de Sanse si al partenerilor sociali, al caror sprijin este esential in tot procesul.

Vom consolida colaborarea cu sindicatele, dar si cu ONG-urile prezente in zona de protectie a drepturilor femeilor si egalitate de sanse intre femei si barbati, iar un prim calendar comun de lucru a fost fixat astazi (n.n. 3 octombrie).

Memorator matematica gimnaziu pentru Evaluarea Nationala

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste distractive pentru clasa pregatitoare

Vezi AICI detalii

Ne dorim ca ratificarea sa aiba loc pana la finalul acestui an, iar in perioada imediat urmatoare ratificarii sa fie finalizata legislatia nationala privind aplicarea tuturor prevederilor conventiei" a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Caietul REGES – Instrumentul esential pentru evidenta salariatilor!

Acum aveti sprijinul complet pentru:
- Completarea corecta a Registrului General de Evidenta a Salariatilor
- Evitarea amenzilor usturatoare si a erorilor greu de corectat
- Respectarea tuturor cerintelor legale in vigoare

Caietul REGES va ajuta pas cu pas, clar si simplu!

Vedeti AICI toate detaliile si beneficiile!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Plata salariului in acord. Normarea muncii. Munca suplimentaraIntrebare: Suntem o societate de productie, si dorim sa trecem la plata salariului in acord pentru salariatii din departamentul de productie. Se poate stabili acest tip de plata doar pentru un singur departament, sau trebuie pentru toate departamentele ce apartin productiei? Va rog sa ne spuneti cine ar trebui sa stabileasca pretul pentru fiecare unitate de produs? Si cine ar trebui sa efectueze normarea? De asemenea in cazul in care salariatul nu reuseste sa efectueze norma stabilita, si ramane peste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligativitatea desemnarii unui lucrator cu atributii SSMIntrebare: Suntem o companie din domeniul de activitate pizzerie-restaurant cu livrare la domiciliu si peste 100 angajati. Serviciul de SSM este externalizat, avem implementat si HACCP. Persoana care avea cursul de inspector SSM si care se ocupa si de HACCP va pleca din firma. In acesta situatie trebuie sa avem o alta persoana din firma care sa aiba cursul de inspector SSM chiar daca serviciul de SSM este externalizat? Dar cu privire la HACCP?Trebuie un consultant extern? Ne-ar interesa pe aceasta speta...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<