Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ministrul Muncii: drepturile femeilor si egalitatea de sanse intre femei si barbati sunt prioritati

Ioana Pavel
Ioana Pavel
04 Octombrie 2023
04 Octombrie 2023
Ioana Pavel
Ioana Pavel
drepturile femeiloregalitatea de sanse
Ministrul Muncii: drepturile femeilor si egalitatea de sanse intre femei si barbati sunt prioritati
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Simona Bucura-Oprescu, a participat in data de 3 octombrie la Palatul Victoria, ca urmare a invitatiei doamnei Victoria Stoiciu, Consilier de stat in Cancelaria Prim-ministrului, la o intalnire de lucru cu partenerii sociali pentru ratificarea Conventiei Organizatiei Internationale a Muncii (OIM) nr. 190 privind eliminarea violentei si hartuirii in lumea muncii.
 
"Ratificarea Conventiei este un obiectiv pe care ni l-am asumat si care reprezinta efortul comun al Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale, Ministerului Familiei, Tineretului si Egalitatiii de Sanse si al partenerilor sociali, al caror sprijin este esential in tot procesul.
 
Vom consolida colaborarea cu sindicatele, dar si cu ONG-urile prezente in zona de protectie a drepturilor femeilor si egalitate de sanse intre femei si barbati, iar un prim calendar comun de lucru a fost fixat astazi (n.n. 3 octombrie).
 
Ne dorim ca ratificarea sa aiba loc pana la finalul acestui an, iar in perioada imediat urmatoare ratificarii sa fie finalizata legislatia nationala privind aplicarea tuturor prevederilor conventiei" a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]