Angajarea studentilor si elevilor pe perioada vacantei - PROCEDURA si conditii pentru angajatori

Stimulent financiar angajare elevi sau studenti

Nici 2025 nu face exceptie, asa ca Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) reaminteste, prin intermediul unui comunicat de presa publicat pe site-ul institutiei, ca firmele care angajeaza in perioada vacantei elevi sau studenti pot beneficia de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta (ISR) al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca.

Va precizam ca valoarea ISR este de 660 lei, in momentul de fata.

Stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioada de maximum 60 de zile lucratoare intr-un an calendaristic, pentru fiecare elev si student pentru care s-a incheiat contract individual de munca. Diferenta dintre stimulentul lunar acordat si salariul realizat se suporta de catre angajator din fonduri proprii.

CONDITII acordare stimulent financiar pentru angajarea de elevi sau studenti

Beneficiaza de stimulentul financiar lunar prevazut mai sus angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti in baza:

a) unui contract individual de munca pe durata determinata, egala sau mai mica decat durata vacantei, incheiat in conditiile legii, cu norma intreaga sau, dupa caz, cu timp partial;

b) unui contract de munca temporara, numai daca durata misiunii de munca temporara este egala sau mai mica decat durata vacantei.

Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare - Educatie Fizica si Sport Editie actualizata si adaugita

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Teste REZOLVATE pentru examenul de titularizare Limba si Literatura engleza Editie noua

Vezi AICI detalii

In cazul tinerilor in varsta de pana la 18 ani, contractul individual de munca incheiat cu durata timpului de munca de 6 ore pe zi si de 30 de ore pe saptamana se considera incheiat cu norma intreaga.

Pentru a beneficia de acordarea stimulentului financiar, angajatorii trebuie sa incheie o conventie cu agentia pentru ocuparea fortei de munca judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, in termen de 30 de zile de la data angajarii elevilor/studentilor.

Ce angajatori NU vor beneficia de stimulent financiar pentru angajare elevi sau studenti

Potrivit ANOFM, NU beneficiaza de stimulentul financiar:

– angajatorii care incadreaza in munca elevi si studenti anterior datei de incepere a vacantei stabilite potrivit legii, pentru elevii si studentii respectivi;

– angajatorii care au beneficiat, pentru elevii si studentii respectivi, de stimulentul financiar prevazut in lege pentru o perioada de 60 de zile lucratoare in cursul anului calendaristic.
 

STOP
Procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari! Etape obligatorii si greseli frecvente!

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR", detalii AICI <<<

Documente necesare acordarii stimulentului financiar

In vederea incheierii conventiei prevazute angajatorii depun la agentia pentru ocuparea fortei  de  munca  judeteana,  respectiv a municipiului  Bucuresti, o cerere insotita de urmatoarele documente:

a) tabel nominal cuprinzand elevii si studentii incadrati in munca pe perioada vacantelor, intocmit potrivit anexei la conventia al carei model este prevazut in Anexa nr.1 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 72/2007;

b) adeverinta eliberata de institutia de invatamant prin care se atesta ca persoana are statut de elev sau, dupa caz, de student si urmeaza cursurile intr-o institutie de invatamant de stat sau particular, infiintata potrivit legii, cuprinzand si precizarea expresa a perioadei de vacanta;

c) actul de identitate al elevului sau studentului, in copie;

d) copia  contractului  de  munca, incheiat cu respectarea conditiilor de varsta si a regimului  legal  al  muncii  tinerilor, inregistrat, dupa caz, la inspectoratul teritorial de munca, conform prevederilor legale;

e)  declaratie pe propria raspundere a angajatorului (model declaratie).

Toate modelele necesare de declaratii si cereri le poti gasi AICI.

Va reamintim ca aceste aspecte sunt reglementate conform art. 1 din Legea 72/2007 privind stimularea incadrarii in munca a elevilor si studentilor, angajatorul care incadreaza in munca elevi si studenti pe perioada vacantelor beneficiaza, pentru fiecare elev si student, de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinta al asigurarilor pentru somaj si stimularii ocuparii fortei de munca in vigoare, prevazut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare.