SSM: accident de munca in timpul prestarii unor servicii pe baza de contract

Ioana Pavel
Ioana Pavel
04 Noiembrie 2022
04 Noiembrie 2022
Ioana Pavel
Ioana Pavel
accident de muncassm accident de munca
SSM: accident de munca in timpul prestarii unor servicii pe baza de contract
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Va reamintim ca accidentul de munca produs in timpul prestarii unor servicii pe baza de contract, comanda sau alte forme legale incheiate in intreprinderea si/sau unitatea unui angajator, alta decat cea la care este incadrata victima, se inregistreaza potrivit clauzelor prevazute in acest sens in documentele incheiate.
 
"Daca in urma dispunerii de catre ITM a cercetarii accidentului de catre comisia mixta (beneficiar si prestator), se gaseste vinovat de producerea accidentului de munca beneficiarul, cine trebuie sa inregistreze accidentul? Avand in vedere ca in conventie nu este mentionat, conf. art.136, alin. (2), accidentul de munca se inregistreaza de catre angajatorul care, in urma cercetarii, a fost gasit raspunzator de producerea accidentului. ITM-ul poate dispune cine va inregistra accidentul de munca chiar daca in conventie este prevazut ca il inregistram noi?"
 
Raspunsul specialistilor: 
 
In situatia in care documentul incheiat nu prevede clauze in acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru toate situatiile sau clauzele sunt contrare prevederilor normelor metodologice, accidentul de munca se inregistreaza de catre angajatorul care, in urma cercetarii, a fost gasit raspunzator de producerea accidentului.
 
Pentru unele situatii neprevazute, cu privire la inregistrarea accidentelor de munca, inspectoratul teritorial de munca va stabili modul de inregistrare a accidentului in cauza.
 
Dosarul de cercetare, intocmit de comisia numita de catre angajator, se inainteaza pentru verificare si avizare la inspectoratul teritorial de munca pe raza caruia s-a produs evenimentul, in termen de 5 zile lucratoare de la finalizarea cercetarii.
 
Logica pentru care legiuitorul a stabilit ca dosarul de cercetare, impreuna cu procesul verbal sa fie transmis la inspectoratul teritorial de munca este ca respectiva institutie publica este in drept sa verifice legalitatea si conformitatea cercetarii si sa corecteze eventuale neconformitati sau abuzuri.
 
In cazul in care inspectoratul teritorial de munca constata ca cercetarea nu a fost efectuata corespunzator, dispune in scris masuri pentru refacerea procesului-verbal de cercetare si/sau completarea dosarului, dupa caz.
 
In baza procesului-verbal de cercetare, angajatorul la care se inregistreaza accidentul va completa FIAM (Formular de inregistrare al accidentului de munca).
 
Un raspuns valabil in noiembrie 2022, oferit de expertii de la PortalSSM >>>
 


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]