Studii de caz despre: intrebari

 

Obligatiile angajatorilor care primesc studenti in practica?

regulamentul internsecuritate si sanatate a munciipractica
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Exista un regulament pentru organizarea si desfasurarea practicii elevilor in cadrul unei societati?

Care sunt regulile de care tinem cont daca avem studenti in practica?

Specialistii PortalCodulMuncii.ro atentioneaza asupra faptului ca practica studentilor, la noi in tara, se desfasoara in conformitate cu prevederile din Legea 258/2007, cu modificarile si completarile ulterioare.

Asadar, practica se desfasoara in temeiul unui contract-cadru de colaborare sau a unei conventii, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica.

Nu uitam faptul ca organizatorul de practica este unitatea sau institutia de invatamant universitar, care desfasoara activitati instructiv-educative si formative, iar partenerul de practica este o societate comerciala, o institutie centrala ori locala sau orice alta persoana juridica ce desfasoara o activitate in corelatie cu specializarea studentului si care poate participa la procesul de instruire practica a studentilor.

Important de retinut este faptul ca la nivelul angajatorului (partenerul de practica) trebuie sa existe:
Codul muncii si Legea Dialogului Social

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii
40 Modele de Regulament Intern

40 Modele de Regulament Intern

Vezi AICI detalii
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii


- Contractul – cadru de colaborare/conventie, dupa caz, incheiata intre organizator si partenerul de practica in care sa fie stabilite conditiile exacte de derulare a practicii, inclusiv precizarea ca studentii respectivi pot desfasura respectivele stagii de practica si pe teritoriul Romaniei, in cadrul societatii dvs;

- Dovada instruirii practicantului privind regulile de securitate si sanatate a muncii in cadrul societatii dvs.;

- Dovada informarii cu privire la continul regulamentului intern;

- Desemnarea unei persoane care sa se ocupa de indrumarea si urmarirea activitatii de practica a elevilor si studentilor;

- Fisa de prezenta;

- Fisa de evaluare a cunostintelor, respectand continutul programei analitice/portofoliului de practica.

Cat despre incheierea unui regulament de practica precizam ca legislatia interna nu prevede incheierea unui astfel de regulament.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Jurnalul doamnei de la HR: Mai avem nevoie de un HR-ist in companie?
Pensia pentru limita de varsta in 2015. Ghid complet actualizat
Ce se intampla cu salariul angajatului pe perioada cercetarii disciplinare?



NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.
...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
regulamentul internsecuritate si sanatate a munciipractica

 Data aparitiei: 07 Decembrie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Obligatiile angajatorilor care primesc studenti in practica? Nota: 3 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru Inginer-sef piscicultura si vanatoareIntrebare: Caut Fisa post pentru Inginer sef piscicultura si vanatoare 131202 inginer-sef piscicultura si vanatoare
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Campul data la care produce efecte. Data inceperii activitatiiIntrebare: Va rog sa ma ajutati cu urmatoarea speta privind data de consemnare care se transmite in Revisal pentru noile contracte. Ca si exemplu, daca avem un angajat care incepe activitatea pe data de 19.04, iar contractul il semneaza pe data de 15.04 si tot pe 15.04 il declaram in Revisal, care este data de consemnare corecta care trebuie transmisa in Revisal, 15.04 cand a semnat si am declarat contractul in Revisal sau 19.04 cand angajatul isi incepe activitatea?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Stabiliti fara GRESELI programul de lucru in ture si conditii program inegalREGULAMENTUL INTERN produce efecte pentru toti salariatii? Ce exceptii exista?Studiu de caz: Stabilirea salariului si coeficientii de ierarhizare in 2011REGULAMENTUL INTERN. Conditii de comunicare si model de formular pentru luarea la cunostinta a modificarilorGHIDUL oficial pentru modificarile in contractele individuale de munca. Telemunca/munca la domiciliu

ULTIMELE ARTICOLE

Cum pot face salariatii punte intre 1 mai si Pastele ortodox? Specialistii explica proceduraAfacere in HORECA - totul despre REGULAMENTUL INTERN, fisele de post si contabilitateTichete CADOU cu ocazia Pastelui - se pot acorda daca nu sunt prevazute in REGULAMENTUL INTERN?Munca in zi de repaus saptamanal - este legal, potrivit Codului Muncii?Beneficiile acordate salariatilor - tratament fiscal
Mai multe articole despre regulamentul intern

ARTICOLE SIMILARE

Fisa postului pentru Specialist Sanatate si Securitate in MuncaSSM: Regulamentul intern, abateri disciplinare si sanctiuni aplicabileSSM: Ce responsabilitati ii revin Specialistului Sanatate si Securitate in Munca?Prestarea muncii si plata salariuluiControl ITM: atentie la contractele pe durata determinata incheiate pe parcursul verii

ULTIMELE ARTICOLE

Telemunca: ghid complet. Tot ce trebui sa stiiDrepturile si obligatiile angajatului si ale angajatorului. Ce prevede Codul MunciiNoul model CIM, publicat in Monitorul Oficial - model atasatContractul de telemunca in 2024. Model contract si prevederi telemunca sau munca de acasaEvidentiem telemunca in fisele de post? Ce obligatii privind COVID-19 exista?
Mai multe articole despre securitate si sanatate a muncii

ARTICOLE SIMILARE

Atragerea raspunderii materiale a salariatilorStandard de formare a mediatoruluiUn salariat poate munci 6 zile consecutive? Atentie la repausul saptamanal prevazut de Codul MunciiReuniune URGENTA a specialistilor de legislatia muncii, pe teme de ultima oraDe ce e important sa inveti sa spui "NU!" atunci cand ti se cere prea mult la munca

ULTIMELE ARTICOLE

MODIFICARI legislative recente, cu implicatii asupra incetarii CIM - Stiti sa le aplicati corect?Eliberarea de adeverinte de venituri pentru recalcularea pensiei - CONDITIINoi ocupatii vor fi introduse in COR - ce meserii vor aparea in Clasificarea ocupatiilor din RomaniaCIM cu durata determinata. In ce CONDITII se poate prelungi? Specialistii explicaConcediul medical - Tot ce trebuie sa stii despre conditii, calcul si durata
Mai multe articole despre practica
Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
 

 

NoutatiNoutati Oferta zilei SSM: 50% REDUCERE la 5 modele de teste si instructiuni proprii
» Detalii Click Aici « NOU: Sistemul e-Transport in 50 de intrebari si raspunsuri!
» Detalii Click Aici « Important: Regulamentul Intern a fost modificat!
» Detalii Click Aici « NOU: Participati pe 17 mai la webinarul Declaratia 112. Aspecte esentiale in 2024!
» Detalii Click Aici «
 
 
ClubClub Legislatia Muncii Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]