Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

882 articole despre modelul porter in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

882 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "modelul porter"

Directiva (UE) 2023/970 nu va obliga sa acordati salarii identice angajatilor care ocupa posturi comparabile. Va obliga insa sa demonstrati, cu argumente clare si documente concrete, de ce exista diferente intre salariile acestora. Fisele de evaluare profesionala pot avea un rol esential in aceasta...
06-Aug-2026 Citeste mai mult
Adeverinta prevazuta in Anexa nr. 6 la Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii are ca scop certificarea veniturilor realizate anterior datei de 1 aprilie 2001 si se elibereaza in vederea valorificarii acestor venituri la stabilirea sau recalcularea pensiei. Ce trebuie sa stii pe scurt: ...
23-Iul-2026 Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput faptul ca programul de munca reprezinta modelul de organizare a activitatii unei companii, care stabileste orele si zilele cand incepe si cand se incheie prestarea muncii.  Concret, in contractele individuale de munca incheiate cu salariatii trebuie prevazuta...
06-Iul-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca, in modelul cadru al contractului individual de munca, aprobat prin Ordinul nr. 2.171/2022 la clauza G Durata timpului de munca si repartizarea acestuia este mentionata posibilitatea de a introduce repartizarea programului de lucru obisnuit sau, daca este cazul,...
06-Mai-2026 Citeste mai mult
Asa dupa cum stiti, activitatea prestata in baza unui contract individual de munca se desfasoara dupa un anumit program de lucru, care poate fi de mai multe tipuri. In cele ce urmeaza discutam mai multe despre programul de lucru, cum poate fi acesta intocmit si la ce trebuie sa fie atenti managerii...
01-Apr-2026 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art. 10 din Codul muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite...
13-Ian-2026 Citeste mai mult
Actul aditional de majorare a salariului trebuie completat atunci cand se modifica clauzele initiale ale contractului individual de munca in ceea ce priveste nivelul de salarizare al angajatului. Majorarea salariului poate avea loc ca urmare a negocierilor, dar si in contextul unor schimbari...
13-Ian-2026 Citeste mai mult
Stimate angajator, specialistii nostri va ofera modele de regulament intern, fise de post pentru Horeca si tot ce trebuie sa stii despre contabilitatea specifica.   Mai exact, iti punem la dispozitie 3 produse exceptionale:   Top 3 modele editabile de Regulament Intern pentru HORECA va ofera...
08-Ian-2026 Citeste mai mult
Antreprenoriatul incepe adesea cu o idee si multa pasiune, dar supravietuirea si cresterea unei firme depind de capacitatea de a lua decizii rationale, bazate pe cifre. Multi fondatori de companii raman blocati in zona operationala, bazandu-se exclusiv pe intuitie sau pe suma din contul bancar...
26-Nov-2025 Citeste mai mult
Asa dupa cum stii deja, evaluarea angajatilor este un proces important in cadrul oricarei companii, asa ca este imperios necesar sa cunosti detalii cheie legate de acest proces.   Fisa de evaluare a angajatilor este un document esential in procesul de management al resurselor umane.   In mod cert,...
10-Nov-2025 Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 247 alin. (1) din Codul muncii, angajatorul dispune de prerogativa disciplinara, avand dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare salariatilor sai ori de cate ori constata ca acestia au savarsit o abatere disciplinara. Retrogradarea din functie este o...
04-Nov-2025 Citeste mai mult
Pentru stabilirea punctajelor lunare pentru pensie aferente perioadelor de dinainte de 1 aprilie 2001, conform Legii nr. 360/2023 se ia in considerare venitul lunar realizat asupra caruia s-a platit contributia la bugetul asigurarilor sociale de stat.   Acest venit se dovedeste printr-o adeverinta...
10-Oct-2025 Citeste mai mult
Pentru cei care lucreaza in domeniul legislatiei muncii, laptopul nu este doar un instrument util, ci esenta activitatii zilnice. Fie ca vorbim despre redactarea contractelor individuale de munca, completarea registrului Revisal, pregatirea documentatiei pentru ITM sau depunerea declaratiilor...
03-Sep-2025 Citeste mai mult
Despre faptul ca indemnizatia pentru concediu medical, precum si modul in care se va face plata s-au modificat recent am discutat deja, iar in cele ce urmeaza detaliem si noul format al certificatului. Concret, au fost modificate si pragurile de plata pentru concediile medicale, in functie de...
05-Aug-2025 Citeste mai mult
Gestionarii care au fost obligati sa depuna o garantie baneasca la preluarea functiei au dreptul, in anumite conditii, sa solicite restituirea acesteia la incetarea raporturilor de munca sau la eliberarea din responsabilitatile de gestiune. In acest articol, analizam conditiile legale care trebuie...
18-Iul-2025 Citeste mai mult
Ca desfacerea contractului de munca disciplinar poate surveni de-a lungul unei colaborari, nu mai este un secret pentru niciun manager HR. Dar in ce situatii se poate recurge la astfel de metode? Cum se va actiona in mod corect si legal? Care sunt motivele intemeiate pentru care se poate desface un...
08-Iul-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca cerintele minime referitoare la echipamentul individual de protectie utilizat de lucratori la locul de munca sunt stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 1.048/2006.   Echipamentele individuale de protectie trebuie sa respecte prevederile Regulamentului (ue) 2016/425 al...
06-Iun-2025 Citeste mai mult
Le precizam angajatorilor si tuturor celor implicati in domeniul salarizarii ca, alaturi de Codul fiscal, gasim reglementari privind declararea veniturilor in urmatoarele acte normative: – Ordinul comun nr. 299/455/435/729/2025 al Agentiei Nationale de Administrare Fiscala, presedintelui Casei...
02-Apr-2025 Citeste mai mult
In spiritul Legii nr. 319/2016, pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca angajatorul trebuie sa ia masuri astfel incat lucratorii sa primeasca toate informatiile necesare privind riscurile pentru SSM, masurile si activitatile de prevenire si protectie...
17-Mar-2025 Citeste mai mult
Va reamintim obligatia angajatorilor de a elabora instructiuni proprii de SSM este prevazuta de Legea nr. 319/2016, modificata si de Normele metodologice.   Pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa elaboreze instructiuni proprii, in spiritul...
13-Mar-2025 Citeste mai mult
Pentru a putea preveni accidentele de munca si riscurile aferente oricarui job este imperios necesar sa cunoastem legislatia in vigoare. Concret, ne referim la prevederile legii nr. 319/2006, care prevede existenta unor instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca specifice fiecarui loc...
07-Mar-2025 Citeste mai mult
Incepem prin a va mentiona ca ocupatia, adica activitatea de gestionar, este reglementata prin Legea nr. 22/1969 privind angajarea gestionarilor, constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice. Concret,...
19-Feb-2025 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legislatiei in vigoare, daca un cetatean solicita transferul drepturilor de pensie in strainatate, persoana in cauza este obligata sa transmita anual formularul "Certificat de viata".   Astfel, potrivit art. 98 din noua lege a pensiilor - Legea 360/2023 privind sistemul...
24-Ian-2025 Citeste mai mult
In Regulamentul UE 2016/679 se prevede la art. 5 ca prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie sa fie prelucrate in mod legal, echitabil si transparent fata de persoana vizata (art. 5 alin. (1) lit. a). La art. 6 din Regulament se prevede: ”(1) Prelucrarea este legala numai daca si in masura...
15-Ian-2025 Citeste mai mult
Conform art. 25 din Codul muncii: Art. 25 (1) Prin clauza de mobilitate partile in contractul individual de munca stabilesc ca, in considerarea specificului muncii, executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat nu se realizeaza intr-un loc stabil de munca. In acest caz salariatul beneficiaza...
09-Ian-2025 Citeste mai mult
  Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care...
09-Dec-2024 Citeste mai mult
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional este un document important in cadrul politicii de securitate si sanatate la locul de munca. Scopul sau este ca angajatorul sa evalueze riscurile profesionale asociate diferitelor activitati sau locuri de munca din cadrul companiei si sa...
12-Nov-2024 Citeste mai mult
Modul de organizare a programelor de internship, incheierea contractului de internship, drepturile si obligatiile internului si ale organizatiei-gazda care organizeaza asemenea programe sunt reglementate prin Legea nr. 176/2018 privind internshipul. De asemenea prin Ordinul nr. 2.004/2018 emis de...
04-Nov-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca este vorba despre recalcularea pensiilor prin includerea sporurilor/veniturilor  nepermanente/veniturilor lunare brute sau nete realizate anterior datei de 1 aprilie 2001, platite din fondul de salarii, asupra carora s-a datorat, potrivit legii, contributia de asigurari sociale de...
04-Nov-2024 Citeste mai mult
Specialistii in resurse umane stiu ca salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva. Daca nu sunt...
31-Oct-2024 Citeste mai mult
  Cererea de concediu este un document oficial prin care salariatul solicita angajatorului sau aprobarea pentru efectuarea concediului de odihna. Aceasta reprezinta o formalitate administrativa necesara, chiar si in cazul concediilor programate anterior. Este important ca aceasta cerere sa fie...
29-Oct-2024 Citeste mai mult
Potrivit disp. art. 38 alin. (1) din OUG 158/2005, sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, potrivit prevederilor ordonantei de urgenta, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se recupereaza din bugetul Fondului national unic de...
28-Oct-2024 Citeste mai mult
Hotararea Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, cu modificarile si completarile ulterioare prevede, la art.9 alin.(1) ca aptitudinea in munca reprezinta capacitatea lucratorului din punct de vedere medical de a desfasura activitatea la locul de munca in...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
Pentru recunoasterea calificarilor profesionale cetatenii romani si cetatenii din statele membre ale Uniunii Europene, cetatenii din statele semnatare ale acordului privind Spatiul Economic European si din Confederatia Elvetiana, care au studiat in Romania, pot solicita, in scopul desfasurarii...
09-Oct-2024 Citeste mai mult
Munca la domiciliu este reglementata in Codul Muncii, la articolele 108, 109, 110. Din pacate, in acest moment inca ne lovim de zeci de neclaritati ridicate de responsabilii cu legislatia muncii, salarizare si HR. Dintre intrebarile cel mai des adresate, cu privire la munca la domiciliu: > Ce...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
  Va reamintim ca functia reprezinta element al contractului individual de munca, nu codul COR. Daca intervine modificarea functiei pe care a fost angajat salariatul, inclusiv daca atributiile inscrise in CIM vizeaza alte functii din noul C.O.R. apreciem ca este necesara incheierea unui act...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, timpul de munca reprezinta orice perioada in care salariatul presteaza munca, se afla la dispozitia angajatorului si isi indeplineste sarcinile si atributiile, conform prevederilor contractului individual de munca, contractului colectiv de munca aplicabil...
24-Sep-2024 Citeste mai mult
Cadrul legal in ceea ce priveste pensionarea incepand cu data de 1 septembrie 2024 il constituie Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii publicata in Monitorul Oficial numarul 1089 din data de 4 decembrie 2023.   In acest nou cadru normativ, sistemul public de pensii se va organiza si...
17-Sep-2024 Citeste mai mult
In Romania, angajatorii care incadreaza in munca, pe perioada nedeterminata, tineri NEET primesc lunar, de la data incheierii conventiei, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajata din aceste categorie, o suma in cuantum de 2.250 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munca sau...
04-Sep-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti care sunt pasii pe care trebuie sa ii urmeze salariatii care nu figureaza inscrisi intr-un fond de pensii (pilon II) pentru a se inscrie? Daca au peste 45 ani au posibilitatea sa se mai inscrie la vreun fond de pensii? Care este procedura si costurile lunare? Daca unii nu...
15-Aug-2024 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Ordin al ministrului Simona Bucura-Oprescu, prin care se propune modelul de contract pe care angajatorii il pot incheia cu agentiile de ocupare a fortei de munca pentru achizitia de tichete...
13-Aug-2024 Citeste mai mult
  "Avem urmatoare situatie: firma cu sediul social in Bucuresti are o angajata in tara, in regim de telemunca. Salariata este insarcinata, avand o sarcina cu risc. I s-a cerut pentru depunerea dosarului de risc maternal, raport de evaluare de la medicul de medicina muncii cu care societatea are...
12-Aug-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca exista diferenta intre ajutor de inmormantare (a unui salariat) si ajutor de deces, cine le acorda si care este procedura? O salariata a decedat si angajatorul vrea sa ii acorde o suma de bani drept ajutor pt deces-- va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa figureze in...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
In Romania implementarea saptamanii de munca de patru zile ar putea deveni o realitate mai repede decat se credea, insa decizia de a implementa o astfel masura revine in cele din urma fiecarei societati in parte.   Concret, specialistii EY Romania remarca faptul ca actualul cadru legislativ ar...
29-Iul-2024 Citeste mai mult
  "Referitor la Anexa 6 (adeverinta) la noua Lege a pensiilor. Daca un salariat a lucrat 35 de ani in cadrul aceleasi societati, unitatea ii elibereaza 35 de adeverinte, pentru fiecare an lucrat?"   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art. 139 alin.(1) si (2) din Legea nr.360/2023, la...
16-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca telemunca a format obiect de preocupare pentru legiuitorul nostru, prin Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activitatii de telemunca, publicata in Monitorul Oficial nr. 296 din 2 aprilie 2018. Sigur, ne putem intreba de ce s-a optat pentru o lege speciala, si nu s-au introdus...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
"De la aparitia Legii 360/2023, primim solicitari de la angajati in care ne cere o adeverinta de vechime cu veniturile defalcate pe categorii: salariu de incadrare, regie, acord, sporuri diverse, prime, salariu brut, incasate incepand cu anul 1986 pana in 2001, din statele aflate in arhiva nu...
12-Iul-2024 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit presedintei Camerei de Comert Elvetia-Romania (CCE-R) - Adriana Cioca, rata mare de rotatie a personalului, lipsa personalului calificat si stresul crescut reprezinta doar cateva dintre problemele cu care se confrunta industria ospitalitatii.   Aceste afirmatii au fost...
20-Iun-2024 Citeste mai mult
"Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre...
05-Iun-2024 Citeste mai mult
  Cand retinem CASS pentru luna aprilie, conform modificarilor aduse de OUG 34, daca avem urmatoarele cazuri: 1. Concediu medical cod indemnizatie 13 cu perioada 01.04.2024 - 11.04.2024 si 2. Concediu medical cod indemnizatie 14 cu perioada 01.04.2024 - 30.04.2024?   Conform art. 17 alin. (2)...
24-Mai-2024 Citeste mai mult
Trebuie sa eliberam (sau nu) o Adeverinta de Vechime in munca daca perioada lucrata dupa anul 2011 este inregistrata in Revisal, iar cea anterioara anului 2011 este evidentiata prin cartea de munca scanata de catre Casa de Pensii?   Trebuie facuta diferenta intre adeverinta de vechime,...
24-Mai-2024 Citeste mai mult
"Daca firma este infiintata in anul 2009, iar sporurile de weekend si de noapte sunt inregistrate ca procent in REVISAL si in declaratia 112 sunt reflectate in veniturile brute pentru care se datoreaza contributii, inclusiv premiile, este necesara eliberarea adeverintei cu veniturile totale care...
25-Apr-2024 Citeste mai mult
"In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse...
22-Apr-2024 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne ajutati cu o clarificare pentru ceea ce ar trebui sa se inregistreze in Registrul de semnalare a cazurilor de hartuire la rubrica faza hartuirii. Ce anume ar trebui sa mai contina Registrul pe langa nr. de inregistrare si solutii identificate, avand in vedere ca in ghidul/...
22-Apr-2024 Citeste mai mult
Stimati manageri HR si experti in legislatia muncii, noul numar la Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansat. Asa ca va invitam sa revizuiti cele mai importante subiecte ale momentului, din acest vast domeniu.   Vorbim despre:   Incadrarea in munca si...
19-Apr-2024 Citeste mai mult
"ADEVERINTA DE VECHIME pentru salariatii care pleaca din firma si au lucrat de exemplu din anul 1988, se completeaza doar cu datele din Revisal incepand din 2011 sau se trec si datele din cartea de munca pentru anii anteriori? (Exemplu 1998-2024, se trec toate modficarile din 1998 sau doar din...
19-Apr-2024 Citeste mai mult
"Ni se cere eliberarea de adeverinte de venituri de catre fostii angajati pentru recalcularea pensiei. Societatea si-a desfasurat activitatea in domeniul constructiilor. In arhiva avem state de plata, fise de evidenta a retributiilor, unde sunt trecute garantii retinute si restituiri garantii in...
16-Apr-2024 Citeste mai mult
"In modelul de Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a harturii morale la locul de munca in componenta comisiei este prevazuta o persoana din departamentul Juridic. Intrebarea noastra este daca o asemenea persoana trebuie sa faca obligatoriu parte din...
09-Apr-2024 Citeste mai mult
Obligativitatea platii contributiei CASS pentru concediile medicale pentru gravide, pacienti de cancer, mame cu copii bolnavi, cazuri de urgenta si concedii postnatale urmeaza sa fie eliminata printr-o ordonanta de urgenta care a fost adoptata in data de 4 aprilie de Guvern.   Potrivit...
05-Apr-2024 Citeste mai mult
"Pentru o angajata cu contract individual de munca, care intentioneaza sa depuna dosar de pensie pentru limita de varsta cu stagiu de cotizare complet la inceputul lunii aprilie ce venituri se iau in considerare la stabilirea cuantumului pensiei? Se vor lua in considerare primele si alte adaosuri...
27-Mar-2024 Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
"Un salariat comunica angajatorului ca si-a deschis cont de salarii la doua banci diferite si doreste virarea salariului alternativ cand la o banca cand la cealalta (luni diferite). Este legal ca angajatorul sa efectueze aceasta operatiune?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 166...
13-Mar-2024 Citeste mai mult
"Cand se elibereaza o adeverinta salariala in vederea calcularii zilelor de concediu medical se ia in calcul si luna curenta?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 3 indice 1 alin. (1) din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, pentru a...
01-Mar-2024 Citeste mai mult
Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice va fi inlocuita, incepand cu data de 1 septembrie 2024, de noua lege a pensiilor: Legea 360/2023.   O parte din prevederile noii legi se aplica insa de la 1 ianuarie 2024, si anume:   – Persoanele asigurate in sistemul public de...
23-Ian-2024 Citeste mai mult
  Un studiu recent a dezvaluit ca multe dintre companiile active, in sectoare precum industrie (prelucratoare, alimentara etc.) respectiv transport si depozitare au avut in 2023 un nivel mediu de digitalizare, conform propriilor evaluari, in timp ce pozitiile din topul digital au fost ocupate de...
19-Ian-2024 Citeste mai mult
"Avem de depus contractul colectiv de munca la ITM ,rugamintea este de ce documente avem nevoie pentru a completa dosarul?"   Raspunsul specialistului:    Legea dialogului social nr. 367/2022, cu modificarile si completarile ulterioare, prevede la art. 110 faptul ca se depune si se...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
  "In situatia persoanelor care efectueaza lucrari in folosul comunitatii (persoanele care primesc ajutor social) instruirea colectiva se efectueaza in fiecare zi (ziua in care efectueaza lucrari) sau se poate o data pe luna?"   Raspunsul specialistilor:     In domeniul securitatii si...
10-Ian-2024 Citeste mai mult
Despre contractul de munca pe perioada determinata exista multe discutii, atat pozitive cat si negative. Desigur ca este foarte important ca cel care are un astfel de contract individual de munca (CIM) pe perioada determinata sa inteleaga ca exista si o serie de dezavantaje, asa cum vom discuta in...
08-Ian-2024 Citeste mai mult
"Pe 28.04.2023 am facut un contract de munca unui muncitor cu incepere de la 1.05.2023 si 3000 lei salariu brut. Astazi angajatorul a decis sa mareasca salariul cu 01.05.2023 de la 3000 la 3300 lei. 1. Merg in Revisal si fac corectie sau modificare a salariului? (contractul a fost trimis si...
26-Dec-2023 Citeste mai mult
"Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?"   Raspunsul specialistilor:    Premiile de Craciun nu intra in plafonul de 33%...
07-Dec-2023 Citeste mai mult
"Documentul Fisa de inventar, in vederea predarii echipamentului individual de protectie lucratorului este un document obligatoriu potrivit legii?"   Raspunsul specialistilor:    Acordarea echipamentului individual de protectie (EIP) reprezinta o masura tehnica stabilita prin Planul de...
13-Oct-2023 Citeste mai mult
"Reducerea la cumparaturi acordata de angajator salariatilor sub forma de bonus pe cardul de fidelitate se va evidentia in D112 la sectiunea E3_60 sau E3_44?"   Raspunsul specialistului:    Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata a...
26-Sep-2023 Citeste mai mult
"Valoarea abonamentului medical acordat de companie salariatilor la ce sectiune se va evidentia in D112? Dar valoarea abonamentului medical care depaseste plafonul de 400 de euro/ an?"   Raspunsul specialistului:    Abonamentul de servicii medicale impozabil suportat de angajator   ...
08-Sep-2023 Citeste mai mult
Romanii care nu indeplinesc stagiul de cotizare pentru pensionare ar putea avea motive de bucurie in curand. Termenul pentru cumpararea vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungit pana la data de 31 decembrie 2024, a anuntat recent ministrul Muncii, Simona...
21-Aug-2023 Citeste mai mult
  "Reducerea la cumparaturi acordata de angajator salariatilor sub forma de bonus pe cardul de fidelitate se va evidentia in D112 la sectiunea E3_60 sau E3_44?"   Raspunsul specialistilor:    Conform Instructiunilor de completare a formularului 112 "Declaratie privind obligatiile de plata...
21-Aug-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu articolele ce fac referire la fisa de post, ce elemente obligatorii trebuie sa contina aceasta si cine are obligativitatea de a o intocmi."   Raspunsul specialistilor:    La art. 17 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare se...
27-Iul-2023 Citeste mai mult
Fisa de evaluare necesara evaluarii profesionale a personalului in 2023. De ce incepem cu acest capital? De ce va este indispensabila?   Va reamintim ca fisa de evaluare, intocmita in conformitate cu cerintele activitatilor desfasurate in cadrul firmei dvs., alaturi de procedurile de evaluare a...
24-Iul-2023 Citeste mai mult
"As avea o intrebare legata de stampila unitatii sanitare emitente pe certificatele de concediu medical. La eliberarea unui certificat medical de catre spital mai este obligatorie aplicarea stampilei la Unitatea sanitara emitenta?"   Raspunsul specialistilor:    Ordinul nr. 1092/745/202...
29-Iun-2023 Citeste mai mult
Litigiile de munca au fost dintotdeauna subiecte de interes major pentru angajatori si responsabili cu legislatia muncii si HR. Si evident ca lucrurile nu au cum sa ne surprinda pentru ca orice litigiu de munca reprezinta un factor destabilizator pentru companie, intr-o masura mai mica sau mai...
20-Iun-2023 Citeste mai mult
Stimati manageri HR, incepem prin a va ruga sa va testati cunostintele in ceea ce priveste noutatile aparute in legislatia muncii si resurse umane, in ultima perioada.   Noua lege a dialogului social, care desi este de data recenta, a si fost modificata. Au fost modificate substantial regulile...
16-Iun-2023 Citeste mai mult
"Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba."   Raspunsul specialistilor:    Potrivit art. 53 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare,...
30-Mai-2023 Citeste mai mult
V-ati obisnuit deja cu aspectul complex al activitatilor departamentului de resurse umane: depasind simpla evidenta a personalului, dvs. insiva sunteti preocupat de recrutare si selectie, training, evaluarea performantelor, motivare, recompensare, fidelizare si asa mai departe.   Cu toate...
23-Mai-2023 Citeste mai mult
"Care sunt conditiile si obligatiile pentru angajator in cazul unei angajarii online (cu sustinerea online a concursului)? Intrebarea 2: In cazul unui contract la domiciliu, care sunt obligatiile ambelor parti pentru semnarea documentelor? Intrebarea 3: In cazul unui contract de telemunca, care...
18-Mai-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca in data de 19 septembrie 2022 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a celebrei D112.     Este vorba despre un ordin comun emis de 4 institutii importante...
14-Apr-2023 Citeste mai mult
Un nou proiect de lege propune verificarea mai atenta a beneficiarilor de concedii medicale, precum si a conditiilor in care acestea sunt oferite, avand ca scop intarirea disciplinei financiare la nivelul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.   Asadar, va prezentam o...
12-Apr-2023 Citeste mai mult
Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015     CAPITOLUL I: Dispozitii generale   Art. 1. – (1) In intelesul prezentei legi, urmatorii termeni se definesc...
05-Apr-2023 Citeste mai mult
Nu este un secret pentru nimeni ca legislatia muncii si domeniul resurselor umane se modifica deseori, asa ca este cazul sa fiti la curent cu noutatile momentului.   1. Modificare Norme metodologice la O.U.G. nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate  ...
22-Mar-2023 Citeste mai mult
"Ptr. angajatii care se incadreaza in conditiile OUG 168/2022, suma de 200 lei intra in calculul contributiei asiguratorii a muncii 2.25 platita de angajator?"   Raspunsul specialistilor:    Conform prevederilor OUG 168/2022:   Art. XXXVII   (1) Prin derogare de la prevederile art....
16-Feb-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca prin Ordinul 165/2023, publicat recent in Monitorul Oficial, a fost introdus un nou model de formular pentru Declaratia 112, iar acesta se va aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023.   Ordinul 165/2023 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de...
16-Feb-2023 Citeste mai mult
"Conform ordinului 1667/2022 incepand cu 01.2023 angajatorii au obligatia sa furnizeze in declaratia 112 date detaliate privind impozitul pe venit si unele contibutii sociale obligatorii printre care: 8.3.1. Contravaloarea tichetelor de masa, acordate potrivit legii 10 Contravaloarea tichetelor de...
03-Feb-2023 Citeste mai mult
"Este corect sa facem plata salariala in conturi deschise la banci electronice fara prezenta fizica in Romania ca Revolut sau Monese?"   Raspunsul specialistilor:    In temeiul art. 166 alin. (1) din Codul muncii, salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in...
01-Feb-2023 Citeste mai mult
Incepem prin a va informa ca, in conformitate cu prevederile art. 40 din Legea 53/2003 Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul este cel care are atributul sa stabileasca organizarea si functionarea unitatii.   Pentru sectorul privat nu exista reglementari cu...
24-Ian-2023 Citeste mai mult
"Am descarcat noul model cadru al CIM-ului cu modificarile aferente Legii 283/2022, insa intrebarea mea este in cazul perioadei de proba. Aici avem specificat urmatoarele: D. Perioada de proba: a) durata de . . . . . . . . . . zile calendaristice/lucratoare, in cazul contractului individual de...
16-Ian-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa precizati ce documente pe linie SSM si PSI trebuie actualizate anual si cerinta din actele normative, care impune acest lucru. Multumesc!"   Raspunsul specialistului:   Nu exista in legislatia ssm, ca si obligatie, actualizarea anuala a documentelor SSM chiar daca unii inspectori...
27-Dec-2022 Citeste mai mult
Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce efecte.   Noul MODEL...
19-Dec-2022 Citeste mai mult
"Avem o colega, cetatean American, care are permis de sedere si drept de munca (dobandit prin casatoria ei cu un cetatean roman). Ea s-a angajat la asociatia nostra din 01.10.2022 cu contract de munca pe perioada determinata de un an de zile. Pana sa aiba contract de munca ea a fost voluntara la...
16-Dec-2022 Citeste mai mult
"Va rugam sa ne precizati unde apreciati ca putem trece perioada de proba in contractul individual de munca incheiat pentru perioada nederminata conform modelului cadru din Ordinul nr. 2171/25.11.2022 - M.O. nr.1 180/09.12.2022."   • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: peste 50...
14-Dec-2022 Citeste mai mult
UPDATE 13.12.2022   Va informam ca Ordinul nr. 2.171/2022 al ministrului muncii si solidaritatii sociale pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 1180 din 9 decembrie 2022, ceea ce inseamna ca a intrat in vigoare si produce...
13-Dec-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, pana pe 4 decembrie a.c.,un proiect de ordin pentru aprobarea modelului – cadru al contractului individual de munca (CIM).   In proiectul lansat in cadrul site-ului Ministerul Muncii a fost publicat si...
05-Dec-2022 Citeste mai mult
Va reamintim ca hotararea Guvernului nr. 1164 din 21 septembrie 2022 privind aprobarea Procedurii de acces online al salariatilor sau fostilor salariati la datele din registrul general de evidenta a salariatilor, a modalitatii de generare si descarcare a extrasului, precum si a conditiilor in care...
30-Nov-2022 Citeste mai mult
 
Pagina: 123456789»

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]