LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca in data de 19 septembrie 2022 a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul nr. 1.667/2.194/772/4.079/2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a celebrei D112.
Este vorba despre un ordin comun emis de 4 institutii importante (ANAF, Casa Nationala de Pensii Publice, Casa Nationala de Asigurari de Sanatate si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca) care, in cele 7 anexe ale sale, stabileste reguli noi privind obligatiile de plata a contributiilor sociale si a impozitului pe venit.
Aceste reguli se aplica incepand cu veniturile aferente lunii ianuarie 2023 si, cum era de asteptat, ele creeaza probleme noi, greu de gestionat si care se adauga problemelor deja existente generate de legislatia fiscala extrem de stufoasa.
Iata de ce va invitam sa participati la webinarul Declaratia 112. Venituri impozabile si neimpozabile – un eveniment extrem de oportun, care va permite sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu un expert de top (dna. Rodica Mantescu) si sa obtineti raspunsuri profesioniste la cateva intrebari esentiale, DETALII AICI >>>
Ce s-a modificat concret?
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
40 Modele de Regulament Intern
Care sunt aspectele care necesita atentie maxima?
Ce neclaritati apar? Unde gresesc contribuabilii?
Ce solutii aveti la dispozitie?
Declaratia 112 in 2023 - principalele teme care vor fi abordate la webinar
I. Venituri asimilate salariilor
Diurna
Indemnizatia de mobilitate
Indemnizatia specifica detasarii transnationale
Prestatii suplimentare primate de salariati in baza clauzei de mobilitate
Indemnizatii de neconcurenta
II. Avantaje in bani si in natura
Contravaloarea tichetelor de masa
Contravaloarea tichetelor de cresa
Contravaloarea tichetelor cadou
Contravaloarea tichetelor culturale
Contravaloarea voucherelor de vacanta, DETALII AICI >>>
Avantaje primite de la terti
Prime de asigurare, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament platite de catre suportator pentru angajatii proprii
Orice alte sume sau avantaje in bani sau in natura
III. Venituri neimpozabile
- Indemnizatii de delegare neimpozabile
- Indemnizatii detasare neimpozabile
- Indemnizatii specifice detasarii transnationale neimpozabile
- Prestatii suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate neimpozabile
- Avantajele sub forma dreptului la stock options plan
- Contributiile la un fond de pensii facultative, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita a 400 euro anual pentru fiecare persoana
- Primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, in limita sumei de 400 euro, pentru fiecare persoana
- Contravaloarea serviciilor turistice si/sau de tratament
- Contravaloarea tichetelor de masa/tichetelor de cresa/tichetelor cadou/tichetelor culturale/voucherelor de vacanta, restituite potrivit legii, DETALII AICI >>>
Exemple de intrebari intalnite in practica, solutionate in cadrul webinarului
- Tichetele cadou acordate cu ocazia Pastelui, Craciunului, zilelor de 8 martie si 1 iunie se declara in formularul 112?
- Cum se taxeaza serviciile turistice incepand cu data de 1 ianuarie 2023?
- Cum declaram in formularul 112 indemnizatia de mobilitate? In ce conditii este aceasta neimpozabila?
- O salariata aflata in concediu pentru cresterea copilului primeste un bonus. Cum se declara acesta in formularul 112?
- Ce venituri intra in plafonul de 33% si cum se calculeaza acestea?
Participati la webinarul "Declaratia 112. Venituri impozabile si neimpozabile" din confortul casei dvs.!
Va invitam sa va instalati comod in fata calculatorului sau laptop-ului, sa accesati www.webinar.rs.ro si sa va contectati cu username si parola, INSCRIE-TE ACUM >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
