SSM: fisa de identificare a factorilor de risc profesional pentru personal de la birou - MODEL

Isabela Alexe
Isabela Alexe
28 Martie 2023
28 Martie 2023
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa de identificare a factorilor de risc profesional pentru personal de la biroufisa factori de risc profesional
SSM: fisa de identificare a factorilor de risc profesional pentru personal de la birou - MODEL
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

"Ma intereseaza fisa de identificare a factorilor de risc profesional, pentru personal birou (preponderent echipamente vizuale) si grupuri sensibile (gravida, dizabilitati) format Word."
 
Raspunsul specialistului: 
 
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional se completeaza pentru fiecare salariat in parte  si, dupa semnare, se transmite cabinetului de medicina muncii pentru efectuarea examenul medical la angajarea in munca.
 
In concluzie, modelul transmis trebuie completat de responsabilul SSM pentru fiecare salariat care desfasoara activitati de birou.
 
Pentru fiecare trebuie completata functia (director, sef serviciu, sef birou, consilier, asistent, expert etc.), compartimentul (financiar – contabilitate, resurse umane, juridic, administrative etc.), cat si atributiile din fisa de post care difera de la caz la caz.
 
Daca un consilier este in categoria grupurilor sensibile la riscuri specifice (femeile gravide, lehuzele sau femeile care alapteaza, tinerii, precum si persoanele cu dizabilitati), fisa de identificare a factorilor de risc este aceiasi ca pentru orice alt consilier.
 
Aptitudinea in munca o stabileste medicul pe baza investigatiilor.
 

FISA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC PROFESIONAL


 
NUMELE SI PRENUMELE LUCRATORULUI: ...............................
CNP: ………………………………………
 
Denumirea postului si a locului de munca: PERSONAL DE BIROU (SEF COMPARTIMENT/CONSILIER/EXPERT/INSPECTOR/SECRETAR ETC.)
Sectia / Departamentul: .....................................
 
Naveta: da (x) cate ore/zi (-) nu ();
Descrierea activitatii: ?In echipa: da (x) nu (-);
Nr. ore/zi  (8); Nr. schimburi de lucru  (1); Schimb de noapte (-); Pauze organizate da (x) sau nu  (-); Banda rulanta (-)
Risc de: infectare (x) / electrocutare (x) - inalta tensiune (-) / joasa, medie tensiune (x) / inecare  (-) / asfixiere (x) / blocare (-) / microtraumatisme repetate (-) / lovire / muscatura (x) / zgariere (x) / strivire (x) / taiere (x) / intepare (x) / impuscare (-)  / ardere (x) / oparire (-) / degerare (-) / miscari repetitive (x);
Alte riscuri: cadere de la acelasi nivel; cadere de pe scari; accident rutier
Conduce masina institutiei: da  (-), nu  (x), daca da, ce ....
Conduce masina personala: da (x), nu (-), daca da, ce categorie (B)
Loc de munca in conditii deosebite (-)/in conditii speciale (-)/sector alimentar  (-) /port-arma (-);
Operatiuni executate de lucrator in cadrul activitatii conform fisei postului:
Se vor completa responsabilitatile si atributiile prevazute in fisa de post a fiecarui salariat
 
Descrierea spatiului de lucru: 
 
Dimensiuni incapere: L.5 - l.4 - h.3 – m. BIROU
Suprafata de lucru: verticala (-) orizontala (x) oblica (-);
Munca: in conditii de izolare (-) / la inaltime (-) / la altitudine (-) / in miscare (x) / pe sol (x) / in aer (-) / pe apa (-) /sub apa (-) / nisa (-) / cabina etansa (-) / aer liber (-) / altele:
Deplasari pe teren in interesul serviciului: da (x), nu (-), daca da, descriere:
Deplasarea la/de la locul de munca se efectueaza pietonal, cu autoturismul proprietate personala sau cu mijloace de transport in comun;
Efort fizic: mic (x) mediu (-) mare (-) foarte mare (-);
Pozitie preponderent: ortostatica / in picioare (-); asezat (x); aplecat/a (x); mixta (x);
Pozitii fortate, nefiziologice: da (x); nu (-), daca da, ce tip pozitie;
 
Gesturi profesionale: -...continuarea pe PortalSSM >>>
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]