Fisa de identificare a factorilor de risc profesional [MODEL]

Isabela Alexe
Isabela Alexe
12 Noiembrie 2024
12 Noiembrie 2024
Isabela Alexe
Isabela Alexe
fisa de identificare a factorilor de risc profesional pentru personal de la biroufisa factori de risc profesional
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional [MODEL]
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Fisa de identificare a factorilor de risc profesional este un document important in cadrul politicii de securitate si sanatate la locul de munca. Scopul sau este ca angajatorul sa evalueze riscurile profesionale asociate diferitelor activitati sau locuri de munca din cadrul companiei si sa implementeze masuri pentru a preveni accidentele de munca si imbolnavirile profesionale. Fisa de identificare a factorilor de risc profesional se completeaza la angajare si va prezentam in acest articol modelul standard pentru acest document. 

Cine completeaza fisa de identificare a factorilor de risc profesional

Conform art. 16 din HG nr. 355 din 11 aprilie 2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorul este cel care va completa la angajarea unui salariat fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Acest document se completeaza impreuna cu fisa de solicitare a examenului medical si se transmite cabinetului de medicina muncii pentru efectuarea consultului medical obligatoriu. 

Fisa este completata de persoana desemnata a angajatorului. Aceasta poate fi responsabilul cu securitatea si sanatatea in munca (SSM) al organizatiei sau chiar un responsabil din cadrul departamentului de resurse umane, daca detine competentele necesare. 

Fisa de identificare a factorilor de risc profesional este obligatorie?

Da, completarea fisei de identificare a factorilor de risc profesional este obligatorie deoarece acest document ajuta la stabilirea compatibilitatilor medicale cu riscurile profesionale evaluate si la implementarea de masuri adecvate pentru prevenirea bolilor si accidentelor de munca. 

Conform legislatiei muncii, documentatia medicala a fiecarui angajat (dosarul medical si fisa de identificare a factorilor de risc profesional) se pastreaza la structura de medicina muncii care deserveste angajatorul si ramane in evidenta acestei structuri pe toata durata colaborarii cu angajatorul.

In cazul schimbarii furnizorului de servicii, documentele pot fi transferate catre noua structura de medicina muncii. Transferul se face la solicitare, cand angajatorul schimba furnizorul de servicii medicale.

ATENTIE!
In situatii speciale (pentru lucratorii expusi la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca), dosarele medicale trebuie pastrate minimum 40 de ani dupa incetarea expunerii. Aceasta regula se aplica indiferent de schimbarile ulterioare ale furnizorului de servicii medicale

 

Ghid practic de sanatate si securitate in munca - Afla cum sa elimini complet riscul unui accident de munca si cum sa eviti orice problema legata de SSM

Model fisa de identificare a factorilor de risc profesional

Pentru fiecare salariat trebuie completata functia (director, sef serviciu, sef birou, consilier, asistent, expert etc.), compartimentul (financiar – contabilitate, resurse umane, juridic, administrative etc.), cat si atributiile din fisa de post care difera de la caz la caz. 

Daca un consilier este in categoria grupurilor sensibile la riscuri specifice (femeile gravide, lehuzele sau femeile care alapteaza, tinerii, precum si persoanele cu dizabilitati), fisa de identificare a factorilor de risc este aceeasi ca pentru orice alt consilier.
 
Aptitudinea in munca o stabileste medicul pe baza investigatiilor.

Iata un model necompletat de fisa de identificare a factorilor de risc profesional. Puteti descarca fisa in format PDF - AICI >>>


FISA DE IDENTIFICARE A FACTORILOR DE RISC PROFESIONAL


NUMELE SI PRENUMELE LUCRATORULUI: ...............................
CNP: ………………………………………
1. Denumirea postului si a locului de munca:
Sectia / Departamentul: .....................................
2. Naveta: da ( ) cate ore/zi ( ) nu ();
3. Descrierea activitatii: â–ºIn echipa: da () nu ( );
4. Nr. ore/zi ( ); Nr. schimburi de lucru ( ); Schimb de noapte ( ); Pauze organizate da ( ) sau nu ( ); Banda rulanta ( )
5. Risc de: infectare ( ) / electrocutare ( ) - inalta tensiune ( ) / joasa, medie tensiune ( ) / inecare ( ) / asfixiere ( ) / blocare ( ) / microtraumatisme repetate ( ) / lovire /
muscatura ( ) / zgariere ( ) / strivire ( ) / taiere ( ) / intepare ( ) / impuscare ( ) / ardere ( ) / oparire ( ) / degerare ( ) / miscari repetitive ( );
6. Alte riscuri:
7. Conduce masina institutiei: da ( ), nu ( ), daca da, ce ....
Conduce masina personala: da (), nu ( ), daca da, ce categorie
8. Loc de munca in conditii deosebite (-)/in conditii speciale (-)/sector alimentar (-) /portarma (-);
9. Operatiuni executate de lucrator in cadrul activitatii conform fisei postului:
10. Descrierea spatiului de lucru:
Dimensiuni incapere: L. – l. - h. – m.
 Suprafata de lucru: verticala ( ) orizontala ( ) oblica ( );
11. Munca: in conditii de izolare ( ) / la inaltime ( ) / la altitudine ( ) / in miscare ( ) / pe sol ( ) / in aer ( ) / pe apa ( ) /sub apa ( ) / nisa ( ) / cabina etansa ( ) / aer liber ( ) / altele:
12. Deplasari pe teren in interesul serviciului: da ( ), nu ( ), daca da, descriere:
13. Efort fizic: mic ( ) mediu ( ) mare ( ) foarte mare ( );
14. Pozitie preponderent: ortostatica / in picioare ( ); asezat ( ); aplecat/a ( ); mixta ( );
15. Pozitii fortate, nefiziologice: da ( ); nu ( ), daca da, ce tip pozitie;
16. Gesturi profesionale: -
17. Suprasolicitari: vizuale ( ); auditive ( ); suprasolicitari neuropsihosenzoriale ( ), daca da: mentale ( ); emotionale ( ); altele ();
18. Suprasolicitari osteomusculoarticulare: miscari fortate: da ( ) nu ( ) / repetitive: da ( ) nu ( ), daca da, specificati zona: coloana vertebrala (cervicala: da ( ); nu ( ); toracala: da ( ); nu ( ), lombara: da ( ); nu (), membre superioare (umar: da ( ); nu ( ), cot: da ( ); nu ( ), pumn: da ( ); nu ( ), membre inferioare (sold: da ( ); nu ( ), genunchi: da ( ); nu ( ), glezna: da ( ); nu ( );
19. Manipulare manuala a maselor: Daca da, precizati caracteristicile maselor manipulate: ridicare ( ); coborare ( ); impingere ( ); tragere ( ); purtare ( ); deplasare ( )
20. Greutate maxima manipulata manual:
21. Agenti chimici: da ( ); nu ( ), daca da, precizati:

Tipul agentului chimic < V.L.E. > V.L.E Fp C P
Expunere la substante toxice de tipul toner, adeziv/lipici, pasta corectoare
Legenda: V.L.E = valoarea-limita de expunere profesionala / Fp = foarte periculos / C = cancerigen / P = patrunde prin piele (Puteti atasa fisei un tabel separat)

22. Agenti biologici: ..................; Grupa:
23. Agenti cancerigeni:............;
24. Pulberi profesionale: da ( ); nu ( ), daca da, precizati:

Tipul pulberilor < V.L.E. > V.L.E
Expunere la praf
Legenda: V.L.E = valoarea-limita de expunere profesionala

25. Zgomot profesional : < V.L.E. / > V.L.E. / Zgomote impulsive da ()/ nu ( );
26. Vibratii mecanice : (-) < V.L.E. / > V.L.E. daca da, specificati zona: coloana vertebrala( ); membre superioare ( ); actiune asupra intregului organism ( ):
27. Microclimat:
Temperatura aer: ... - ...; variatii repetate de temperatura: da ( ); nu ( );
Presiune aer:
Umiditate relativa:
28. Radiatii: da () nu ( ) , daca da:
Radiatii ionizante: daca da, se va completa partea speciala.

PARTE SPECIALA PENTRU EXPUNEREA PROFESIONALA LA RADIATII IONIZANTE:
Data intrarii in mediul cu expunere profesionala la radiatii ionizante:
Clasificare actuala in grupa A sau B si conditii de expunere:
Aparatura folosita:… - …;
Proces tehnologic:… - … ;
Operatiuni indeplinite:…
Surse folosite: inchise ( ); deschise ( )
Tip de expunere: externa; gamma externa; interna; externa si interna.
Masuri de protectie individuala… Expunere
anterioara:
Perioada: ... nr. ani: …
Doza cumulata prin expunere externa (mSv):…
Doza cumulata prin expunere interna:…
Doza totala…
Supraexpuneri anterioare:
1. exceptionale
- Tip de expunere: X externa; gamma externa; interna; externa si interna;
- Data:…
- Doza (mSv):…
- Concluzii: …
2. accidentale
- Tip de expunere: X externa; gamma externa; interna; externa si interna;
- Data:…
- Doza (mSv):…
- Concluzii: …
Radiatii neionizante:
Tipul:
29. Iluminat: suficient ( ); insuficient ( ) / natural ( ); artificial ( ); mixt ( )
30. Mijloace de protectie colectiva: nu
31. Mijloace de protectie individuala: nu
32. Echipamente de lucru: nu
33. Anexe igienico-sanitare: vestiar ( ); chiuveta ( ); WC ( ); dus ( ); sala de mese ( ); spatiu de recreere ( )
Altele: -
Observatii: -

Data completarii: .................................

Angajator,
DIRECTOR / ADMINISTRATOR
..................................

Intocmit
Lucrator desemnat
.........................................................



 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]