Un nou proiect de lege propune verificarea mai atenta a beneficiarilor de concedii medicale, precum si a conditiilor in care acestea sunt oferite, avand ca scop intarirea disciplinei financiare la nivelul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate.
Asadar, va prezentam o propunere legislativa pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, depusa recent la Senat pentru dezbatere, intocmita de o serie de deputati si senatori PNL
"Prezentul proiect propune un mecanism de control al concediilor medicale de catre angajatori, casele de asigurari de sanatate sau, dupa caz, de catre agentiile pentru ocuparea fortei de munca judetene si a municipiului Bucuresti, insotiti de catre personal din cadrul politiei comunitare / locale, cu respectarea drepturilor si libertatilor cetatenesti garantate de Constitulia Romaniei, republicata si, cu garantarea inviolabilitatii domiciliului sau a resedintei asiguratului. Controlul se realizeaza Ia domiciliu sau la adresa indicata de beneficiarii de concedii medicale, in intervalul de timp si in conditiile stabilite prin normele de aplicare a ordonantei de urgenta.
Prezentul proiect are in vedere intarirea disciplinei financiare la nivelul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in scopul unei mai eficiente utilizari a resurselor. Astfel, mecanismul de control a concediilor medicale va 1nlatura si orice suspiciuni cu privire la faptul ca unii asigurati ar putea sa abuzeze de drepturile conferite de lege."
Modificarea textului OUG nr. 158/2005 - schimbari preconizate
"La articolul 3, dupa alineatul (1) se introduce un nou alineat, alin. (11), cu urmatorul cuprins:
(1) Pentru a beneficia de concedii si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, pe langa conditiile mentionate la alin.(1), persoanele prevazute la art. 1, pentru care nu se impune internarea intr-o unitate sanitara, au obligatia sa fie prezente la domiciliu sau la adresa indicata, dupa caz, in intervalul de timp si in conditiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, in vederea exercitarii verificarii de catre entitatile care organizeaza controlul in conditiile prevazute la art. 51 alin. (2) si (6).
La articolul 3, dupa alineatul (3) se introduce un nou alineat, alin. (4), cu urmatorul cuprins:
(4) in termen de 24 ore de Ia data acordarii concediului medical pentru incapacitate temporara de munca, asiguratii au obligatia de a instiinta, inclusiv prin mijloace electronice de transmitere la distanta, entitatea care organizeaza controlul in conditiile prevazute la art.51 alin.(2), privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si de a completa si transmite o declaratie pe propria raspundere conform modelului prevazut in normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta."
ATENTIE! Acest proiect de lege NU este inca in vigoare, are nevoie de votul favorabil al Senatului pentru a merge mai departe.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<