Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitate

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
15 Octombrie 2024
15 Octombrie 2024
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
regulament intern horecafise de post horecacontabilitate horeca
Afacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitate
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Stimate angajator, specialistii nostri va ofera modele de regulament intern, fise de post pentru Horeca si tot ce trebuie sa stii despre contabilitatea specifica.
 
Mai exact, iti punem la dispozitie 3 produse exceptionale:
 
Top 3 modele editabile de Regulament Intern pentru HORECA va ofera modele de regulament intern gata intocmite, care respecta in totalitate ultimele noutati legislative (referitoare la bacsis, avertizori de integritate etc.). 
 
17 modele de fise de post pentru HORECA contine fise de post intocmite impecabil de specialisti. Data fiind complexitatea domeniului HORECA, redactarea unor astfel de fise este foarte pretentioasa si poate lasa usor loc unor erori. Cele 17 fise sunt insa impecabile! 
 
Contabilitate HORECA este un ghid practic si complet axat pe prezentarea de studii de caz cu privire la tratamentul contabil si fiscal al tuturor operatiunilor specifice derulate de firmele din HORECA. Cu ajutorul acestui ghid inregistrarile dvs. vor fi intotdeauna corecte.
 
Toate aceste 3 produse sunt acum disponibile sub forma unui pachet, cu o reducere spectaculoasa de pret: nu mai putin de 30%! Practic, in loc sa achitati suma de 354 de lei, achitati doar 248 de lei + TVA, DETALII AICI >>>
 

Nu trebuie sa va redactati singur Regulamentul Intern in HORECA

 
Aveti acum la dispozitie lucrarea Top 3 modele editabile de Regulament Intern pentru HORECA, in care gasiti:
 
a) Model de Regulament Intern pentru activitatea de baruri si alte activitati de servire a bauturilor
b) Model de Regulament Intern pentru activitati ale agentiilor turistice
c) Model de Regulament Intern pentru hoteluri si restaurante 
 
Trebuie doar sa alegeti modelul adecvat si sa il “ajustati” putin, daca exista anumite prevederi deosebite, specifice firmei dvs., pe care le-ati dori inserate in Regulamentul Intern! Avantajele dvs. sunt evidente, deoarece:
 
Intocmirea Regulamentului Intern este un proces laborios si care necesita foarte multa atentie la detalii 
Regulamentul Intern poate fi folosit in instanta judecatoreasca in cazul unui proces cu salariatul sau inspectorul de munca 
Regulamentul Intern necesita un nivel ridicat de specificitate, in functie de domeniul de activitate, detalii AICI >>>
 
 

O fisa a postului corecta este foarte greu de intocmit!
 

 
Nu exista o sursa sau un model unic pentru o anumita fisa a postului, ceea ce duce la multe confuzii legate de denumire, continut etc. Circula tot felul de variante si modele, unele dintre ele de-a dreptul periculoase pentru firma dvs.! De ce sa riscati?
 
Aveti acum la dispozitie modele impecabile de fise ale postului pentru:
 
Administrator pensiune turistica
Agent de turism
Bucatar
Ajutor bucatar
Camerista hotel
Chelner
Cofetar
Manager in activitatea de turism
Director agentie de turism
Manager general hotel
Manager restaurant
Receptioner-sef hotel
Tehnician compartiment securitate hotel
Sef restaurant
Sef de sala restaurant
Barman
Sef unitate, DETALII AICI >>>
 
 

Ce taxe si impozite se platesc in sectorul HORECA?

 
 
HORECA este, fara niciun dubiu, un sector vital al economiei, un adevarat barometru care reflecta mai precis decat orice statistici disponibilitatile de consum si, implicit, nivelul de trai al populatiei.
 
Si tocmai din cauza importantei sale, acest sector este vizat adesea de modificari legislative care aduc fie restrictii, fie facilitati, fie noi proceduri sau noi taxe si impozite. Iar toate acestea creeaza, evident, o serie de probleme/dileme pentru contabili in ceea ce priveste aplicarea tratamentului fiscal si contabil corect.
 
Lucrarea Contabilitatea HORECA contine explicatii, comentarii, monografii contabile si exemple de inregistrari contabile relevante. Va usureaza intelegerea fenomenelor si va furnizeaza solutii clare pentru problemele cu care va confruntati. 
 
 
 
Achitati-va cu brio de obligatiile prevazute de lege pentru sectorul HORECA, beneficiind de cele mai bune informatii existente pe piata! Profitati de oferta noastra speciala!
 
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>

ARTICOLE SIMILARE

Personal necalificat si rata mare de rotatie a angajatilor - cele mai mari probleme din industria ospitalitatiiAfacere in HORECA - totul despre regulamentul intern, fisele de post si contabilitate

Mai multe articole despre fise de post horeca

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]