LEGISLATIAMUNCII.RO
Va reamintim ca cerintele minime referitoare la echipamentul individual de protectie utilizat de lucratori la locul de munca sunt stabilite prin Hotararea Guvernului nr. 1.048/2006.
Echipamentele individuale de protectie trebuie sa respecte prevederile Regulamentului (ue) 2016/425 al Parlamentului European si al Consiliului din 9 martie 2016 privind echipamentele individuale de protectie si de abrogare a Directivei 89/686/CEE a Consiliului.
Cum sa scapati GARANTAT de amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca!
Va aratam cum sa intocmiti perfect toate actele SSM pe care vi le pot solicita inspectorii de munca! Inclusiv actele-surpriza pe care acestia se bazeaza ca sa va amendeze, detalii AICI >>>
Conditiile minime privind acordarea echipamentului individual de protectie
40 Modele de Regulament Intern
Legis Plus Legislatia Muncii
Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca
Instruire si testare SSM 5 modele de teste si instructiuni proprii SSM
Vor fi acordate lucratorilor numai echipamente individuale de protectie care indeplinesc cel putin urmatoarele patru conditii:
1) corespund pentru riscurile implicate, fara sa conduca ele insele la un risc marit;
2) corespund conditiilor existente la locul de munca;
3) au fost alese astfel incat sa respecte cerintele ergonomice si starea de sanatate a lucratorului;
4) se potrivesc persoanei care il poarta, dupa toate ajustarile necesare.
Obligatiile angajatorului privind acordarea echipamentului individual de protectie
Angajatorul are urmatoarele obligatii privind acordarea echipamentului individual de protectie:
Inainte de a alege echipamentul individual de protectie, angajatorul trebuie sa:
• analizeze si sa evalueze riscurile care nu pot fi evitate prin alte mijloace;
• defineasca caracteristicile pe care trebuie sa le posede echipamentul individual de protectie pentru a fi eficace impotriva riscurilor pentru care va fi acordat, luandu-se in considerare si riscurile pe care le poate crea echipamentul in sine.
Echipamentul individual de protectie se distribuie gratuit de angajator. In cazul in care prezenta unor riscuri multiple impune purtarea simultana a mai multor echipamente individuale de protectie, aceste echipamente trebuie sa fie compatibile si sa isi pastreze eficacitatea in raport cu riscurile respective.
La modificarea conditiilor de munca, angajatorul are obligatia de a acorda lucratorilor echipamentele individuale de protectie corespunzatoare noii situatii.
Angajatorul are obligatia sa inlocuiasca echipamentele individuale de protectie care nu mai au calitatile de protectie pentru care au fost acordate, de fiecare data cand se constata acest lucru si indiferent de motiv.
Aceasta inseamna ca pentru fiecare loc de munca/post de lucru angajatorul trebuie sa efectueze o evaluare si sa intocmeasca sau sa dispuna de documente prin care:
Lucrarea Ghid practic Intocmirea dosarului SSM va arata cum sa va blindati ca la carte cu toate documentele pe care vi le pot cere inspectorii. Astfel, le veti putea pune acestora la dispozitie, perfect stapan pe dvs., absolut toate actele solicitate, in concordanta perfecta cu tipul societatii si cu activitatile desfasurate, cu numarul de lucratori, cu riscurile evaluate, detalii AICI >>>
a) a definit riscurile impotriva carora echipamentele individuale de protectie trebuie sa asigure protectie; aceasta definire trebuie sa ia in consideratie doar riscurile determinate de factori periculosi (fizici, chimici, biologici) care nu pot fi evitate sau diminuate la un nivel acceptabil, nepericulos, prin alte mijloace;
b) a definit caracteristicile pe care echipamentele individuale de protectie trebuie sa le aiba pentru a asigura protectie impotriva tururor riscurilor existente la locul de munca/postul de lucru, dar si pentru a nu genera ele insele riscuri suplimentare, prin constructie sau prin utilizare gresita;
c) a definit acele caracteristici ale echipamentelor individuale de protectie care tin cont de conditiile concrete de lucru (sortiment acordat, dimensiuni ale unor componente, temperaturi de utilizare);
d) a definit alte caracteristici ale echipamentelor individuale de protectie prin care se iau in consideratie caracteristicile antropometrice ale lucratorilor;
e) a specificat necesitatile de compatibilitate intre diferite echipamente individuale de protectie sau ale purtatorilor (ochelari de vedere);
f) a specificat conditiile pentru respectarea prevederilor HG nr. 115/2004 (marcaje, continutul fisei de informatii-instructiuni/carte tehnica furnizate de producatorul EIP, alte dovezi de conformitate – declaratii de conformitate EC, certificate emise de organisme notificate).
Astfel de documente pot fi:
- tabele pentru evaluarea riscurilor in vederea selectionarii echipamentelor individuale de protectie, intocmite pentru fiecare loc de munca/post de lucru;
- liste interne de acordare a echipamentelor individuale de protectie pe fiecare loc de munca, completate cu caracteristicile echipamentelor individuale de protectie;
- liste cuprinzand necesarul de echipamente individuale de protectie la nivelul unitatii (centralizatoare, pe tipuri de echipamente individuale de protectie, marimi necesare si numar de bucati);
- fise de aprovizionare pe tipuri de echipamente individuale de protectie care sa cuprinda toate informatiile referitoare la echipamentele individuale de protectie (toate caracteristicile acestora plus necesarul pe marimi).
Conditiile privind utilizarea echipamentului individual de protectie
Echipamentul individual de protectie trebuie utilizat atunci cand riscurile nu pot fi evitate sau limitate suficient prin mijloacele tehnice de protectie colectiva ori prin masurile, metodele sau procedurile de organizare a muncii.
Conditiile de utilizare a echipamentului individual de protectie, in special durata purtarii, sunt determinate de:
- gravitatea riscului,
- frecventa expunerii la risc,
- caracteristicile postului de lucru al fiecarui lucrator,
- performanta echipamentului individual de protectie.
Echipamentul individual de protectie - norme SSM
Echipamentul individual de protectie este, asa cum precizeaza si numele, destinat utilizarii de catre o singura persoana. Daca imprejurarile impun purtarea echipamentului individual de protectie de catre mai multe persoane, se iau masuri corespunzatoare pentru a se asigura ca acest lucru nu creeaza diferitilor utilizatori nicio problema de sanatate sau de igiena.
Echipamentul individual de protectie poate fi utilizat numai in scopurile specificate si in conformitate cu fisa de instructiuni, cu exceptia imprejurarilor specifice si exceptionale.
Pentru a fi permisa libera circulatie si utilizarea echipamentelor individuale de protectie este necesar ca:
- fiecare echipament individual de protectie sa fie prevazut/sa aiba aplicat marcajul de conformitate CE care atesta respectarea prevederilor HG nr. 115/2004;
- persoana responsabila cu introducerea pe piata UE a modelului respectiv de echipament individual de protectie (producatorul sau reprezentantul sau autorizat stabilit intr-un stat membru UE sau in lipsa acestora, importatorul dintr-un stat din afara UE sau utilizatorul direct) sa fie in masura sa prezinte, la cererea autoritatilor de control pentru supravegherea pietei, declaratia de conformitate CE, certificatul de examinare EC de tip emis de un organism notificat, unde este cazul si, in situatii motivate, documentatia tehnica referitoare la produs;
- fiecare echipament individual de protectie sa fie insotit de o fisa de informatii – instructiuni/carte tehnica – furnizata de producator, redactata in limba romana.
Obligatiile angajatorului privind informarea si instruirea lucratorilor
Angajatorul informeaza mai intai lucratorul despre riscurile impotriva carora il protejeaza purtarea echipamentului individual de protectie.
Angajatorul trebuie sa instruiasca personalul cu privire la modul de utilizare si caracteristicile echipamentelor individuale de protectie acordate si, daca este cazul, sa organizeze antrenamente pentru modul de purtare a acestora.
Obligatiile angajatorului privind verificarea si intretinerea echipamentelor individuale de protectie
Angajatorul trebuie sa asigure buna functionare a echipamentelor individuale de protectie si o stare de igiena satisfacatoare prin intermediul intretinerii, repararii si inlocuirilor necesare.
Prin urmare:
• Angajatorul are obligatia sa asigure verificarea periodica a calitatilor de protectie ale echipamentelor individuale de protectie, in conformitate cu prevederile din instructiunile de utilizare a acestora.
• Angajatorul are obligatia de a asigura conditii pentru curatarea sau denocivizarea echipamentelor individuale de protectie, in functie de de tipul acestora.
• Angajatorul are obligatia sa creeze conditii pentru depozitarea, intretinerea si repararea echipamentelor individuale de protectie, astfel incat sa se asigure conservarea calitatilor de protectie ale acestora...mai multe despre Cum sa scapati GARANTAT de amenzi in cazul unui control ITM pe linie de securitate si sanatate in munca AICI >>>
Va aratam cum sa intocmiti perfect toate actele SSM pe care vi le pot solicita inspectorii de munca! Inclusiv actele-surpriza pe care acestia se bazeaza ca sa va amendeze, detalii aici >>>
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
