1105 articole despre 3 ani in Legislatiamuncii.ro

ARTICOLE

1105 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "3 ani"

Director Productie (Director Tehnic)   Identificarea postului Numele si prenumele titularului: ................ Denumirea postului: Director Productie (Director Tehnic) [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.] ...
14-Nov-2024 Citeste mai mult
Va informam ca rata somajului in luna septembrie 2024, in forma ajustata sezonier, s-a mentinut la 5,5%, acelasi nivel cu cea inregistrata in august, fiind cu 0,5 puncte procentuale mai mare in randul barbatilor decat la femei. Aceste date au fost publicate de catre Institutul National de Statistica...
01-Nov-2024 Citeste mai mult
Specialistii in resurse umane stiu ca salariatii pot fi concediati prin desfiintarea locului de munca in temeiul art. 65 din Codul muncii. Totodata, in functie de numarul salariatilor concediati, angajatorul trebuie sa stabileasca daca concedierea este individuala sau colectiva. Daca nu sunt...
31-Oct-2024 Citeste mai mult
  Decizia de suspendare CIM pentru cresterea copilului este un document esential prin care se formalizeaza intreruperea temporara a activitatii unui angajat in vederea ingrijirii copilului pana la varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, conform legislatiei din Romania. ...
16-Oct-2024 Citeste mai mult
  Indemnizatia de somaj reprezinta o suma acordata lunar persoanelor care si-au pierdut locul de munca din motive neimputabile lor si care indeplinesc anumite conditii prevazute in legislatia muncii in vigoare. Acest ajutor financiar se acorda in mod diferentiat, in functie de stagiul de cotizare...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
  Meseria de contabil este esentiala pentru functionarea eficienta a oricarei organizatii, fie ca vorbim de companii mici sau mari, organizatii non-profit sau entitati guvernamentale. Contabilii joaca un rol crucial in gestionarea si monitorizarea finantelor, asigurand respectarea legislatiei...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit legii, contractul de mandat poate fi incheiat in forma scrisa, autentica ori sub semnatura privata, sau verbala. Acceptarea mandatului poate rezulta si din executarea sa de catre mandatar. Mandatul dat pentru incheierea unui act juridic supus, potrivit legii, unei anumite...
08-Oct-2024 Citeste mai mult
  "Am o angajata Y care revine din concediu crestere copil iar sarcinile postului ei sunt acum realizate de o alata angajata Z si practic angajatei Y angajatorul nu mai are ce sa-i dea de lucru. Angajata Y este incadrata ca 132448 - MANAGER ACHIZITII, iar angajata Z este incadrata ca 331302 -...
01-Oct-2024 Citeste mai mult
Salariatii romani care au urmat studii de masterat au motive de bucurie, in contextul in care noua lege a pensiei, legea nr. 360/2023, precizeaza ca si acestea vor fi luate in considerare la stabilirea stagiului de cotizare pentru obtinerea pensiei. Acest aspect fusese stabilit inca din 2019, asa...
13-Sep-2024 Citeste mai mult
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare".   Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024 Citeste mai mult
Va informam ca alocatiile si indemnizatiile pentru copii vor fi platite inainte de inceperea scolii, la nivel national fiind inregistrati 3,48 milioane de beneficiari de alocatie de stat pentru copii. Aceste informatii au fost oferite de catre Agentia Nationala pentru Plati si Inspectie Sociala...
06-Sep-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca exista diferenta intre ajutor de inmormantare (a unui salariat) si ajutor de deces, cine le acorda si care este procedura? O salariata a decedat si angajatorul vrea sa ii acorde o suma de bani drept ajutor pt deces-- va rog sa imi spuneti cum ar trebuii sa figureze in...
05-Aug-2024 Citeste mai mult
"Incepand cu 01.09.2024 angajatorul inchide societatea si isi disponibilizeaza salariatii. Acesta are o salariata care se afla in concediu de crestere copil pana pe 01.02.2025, contractul individual de munca este suspendat pentru cresterea copilului. Cum procedam cu aceasta salariata?"   Raspunsul...
31-Iul-2024 Citeste mai mult
Salariatii romani au senzatia ca durata de munca este indelungata, dar se pare ca, in realitate, ne aflam la coada clasamentului, in ceea ce priveste anii lucrati, per total. Concret, durata medie estimata a vietii profesionale pentru tinerii de 15 ani din UE a fost de 36,9 ani, in 2023, insa...
26-Iul-2024 Citeste mai mult
"Concediul pentru crestere copil este considerat stagiu de cotizare contributiv sau nu? Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns scurt si clar. In baza L360/2023. Si somajul cum este considerat, contributiv sau nu?"   Raspunsul specialistilor:    Art. 3. din legea 360/2023 prevede:   ...
26-Iul-2024 Citeste mai mult
  "Se poate concedia disciplinar prin neprezentarea la serviciu, o perioada mai mare de 4 zile, un salariat care se afla in plata stimulent insertie, de aprox.7 luni? Mentionam ca in cele 4 zile de absenta nemotivata, nu a anuntat, pe nici o cale, despre situatia personala existenta." Raspunsul...
18-Iul-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit Codului Muncii, un contract de munca poate inceta de drept, in situatiile mentionate in cadrul art.56. Conform Legii nr. 53/2003, un contract individual de munca (CIM) se va incheia in urmatoarele contexte: Incetarea contractului de munca. Ce prevede Codul Muncii (1)...
17-Iul-2024 Citeste mai mult
"Sunt Specialist Resurse Umane la firma X department Hr.Departamentul Hr mai are o functie de Manager Hr, ocupata de o colega care in momentul de fata este in concediu crestere copil. S-a dat dispozitia de a se desfiinta postul de manager resurse umane sau de a se desfiinta departamentul HR In...
05-Iul-2024 Citeste mai mult
"Am varsta de 57 ani impliniti in luna februarie 2024. Am lucrat 6 ani in grupa I de munca, astfel beneficiez de o reducere a varstei de pensionare cu 3 ani. Pana la acest moment situatia mea este urmatoarea: - stagiu total de cotizare realizat = 40 ani 6 luni si 15 zile, din care 30 ani si 15...
03-Iul-2024 Citeste mai mult
"Va solicitam opinia in legatura cu o pensionare conform L 341/2004. Salariatul si-a continuat activitatea pe contractul initial si a incasat si pensia. Pe legea anterioara a pensiilor este corect sau este o greseala penalizabila?"   Raspunsul specialistului:    Conform art. 4^3 alin. (2)...
27-Iun-2024 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti cum trebuie sa procedeze o mama/tata care revine la lucru dupa concediu pt crestere copil de 2 ani, pt a primi stimulentul de insertie si pentru a nu pierde cele 2 luni de indemnizatie cuvenite tatalui? In ziua imediat urmatoare implinirii de catre copil a varsei de 2 ani?...
14-Mai-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca tichetele de cresa sunt bilete de valoare care se acorda, lunar, angajatilor care nu beneficiaza de concediul si de indemnizatia acordate pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv de pana la 3 ani in cazul copilului cu handicap.   Ce sunt tichetele de...
23-Apr-2024 Citeste mai mult
"Avem o angajata in concediu crestere copil. Copilul implineste varsta de 2 ani in data de 27.10.2023. Cand trebuie sa revina la serviciu pentru a beneficia de stimulentul de insertie?"   Raspunsul specialistilor:    Persoanele care in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de...
15-Apr-2024 Citeste mai mult
"Care este termenul pana la care angajatul are dreptul sa conteste deciziile angajatorului referitoare la relatiile de munca (decizii incetare cu acordul partilor, concediere etc) si unde se realizeaza contestatia?"   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 268 din Codul muncii   Ghid...
08-Apr-2024 Citeste mai mult
"Daca o salariata are grupa I de munca -10 ani si nascuti si crescuti 2 copii, varsta standard de pensionare se reduce cu cat ( grupa I - 5 ani si nastere copiii 1 an)?"   Raspunsul specialistului:    Intrucat in cuprinsul intrebarii nu se precizeaza ce legislatie este avuta in vedere,...
03-Apr-2024 Citeste mai mult
Indiferent ca urmeaza sa lucrezi la primul tau job sau ai deja cativa ani experienta in campul muncii, este esential sa iti cunosti drepturile ca angajat.  Drepturile fundamentale, cum ar fi salariul minim, sau cele legate de concediu sunt cunoscute de toata lumea, insa mai exista si alte...
29-Mar-2024 Citeste mai mult
"Conform modificarilor aduse de HG 865/2023, cum trebuie gestionate de catre angajator cele 2 luni ale celuilalt parinte daca acesta nu doreste sa beneficieze de cele 2 luni pt care indeplineste conditiile, si Salariata nu doreste sa revina la serviciu cand implineste copilul 1 an si 10 luni? 1....
26-Mar-2024 Citeste mai mult
Pagina contine textul de lege pentru Titlurile X, XI, XII, XIII TITLUL X - Inspectia Muncii    TITLUL XI - Raspunderea juridica   CAPITOLUL I - Regulamentul intern   CAPITOLUL II - Raspunderea disciplinara   CAPITOLUL III - Raspunderea patrimoniala   CAPITOLUL IV - Raspunderea...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca.   La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024 Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024 Citeste mai mult
  "Un salariat care indeplineste cerintele de acordare a concediului pentru cresterea copilului va depune cerere pentru luna tatalui incepand cu 01.11.2023. Pe ce perioada se poate acorda CCC pentru tata si ce documente trebuie intocmite."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 11...
11-Mar-2024 Citeste mai mult
Legea 319/2006 privind protectia si securitatea muncii, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 646 din 26 iulie 2006. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege.   Cuprins Legea 319/2006 CAPITOLUL I - Dispozitii generale CAPITOLUL II - Domeniu de aplicare CAPITOLUL III -...
07-Mar-2024 Citeste mai mult
"SPETA 1- TATAL NU ESTE SALARIAT Copil nascut in data de 24.05.2022, mama este in CIC. Tatal nu este salariat, este administratorul societatii, si nu a lucrat cu CIM, nici inainte si nici dupa nasterea copilului. Avand in vedere cele mentionate, cand trebuie sa revina salariata la locul de munca,...
04-Mar-2024 Citeste mai mult
Va reamintim ca Hotararea Guvernului 970/2023 intra in vigoare la 17 aprilie 2024, data de la care angajatorii, indiferent de numarul de salariati, au obligatia sa aiba reglementata o Procedura interna sau un Ghid privind prevenirea si combaterea hartuirii pe criteriul de sex, precum si a...
27-Feb-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 3.404 persoane au suferit accidente de munca in primele 9 luni ale anului 2023, cu 6,7% mai putine comparativ cu aceeasi perioada a anului anterior, iar 43 dintre acestea si-au pierdut viata (minus 62,6%).   Aceste statistici au fost publicate de Ministerul Muncii si...
26-Feb-2024 Citeste mai mult
Cresterea gradului de ocupare a fortei de munca este un obiectiv prioritar pentru Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, care deruleaza, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza tineri:   SUBVENTII   Acestea se acorda...
22-Feb-2024 Citeste mai mult
  "Un SRL fara salariati, cu un contract de mandat al admnistratorului isi suspenda activitatea la Registrul Comertului pentru un an. Intrebari: 1. Contractul de mandat trebuie sa inceteze sau poate fi doar suspendat pe aceeasi perioada pe care este suspendata activitatea firmei? 2. In cazul in...
21-Feb-2024 Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii sociale a publicat in transparenta decizionala un proiect de Hotarare pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Legii nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii, in perioada 16.02.2024 - 25.02.2024.   Conform prevederilor art. 169 din Legea nr....
19-Feb-2024 Citeste mai mult
"Referitor la acordarea sumei ptr educatia timpurie. Daca copilul unei salariate aflata in grupa mare la gradinita implineste varsta de 6 ani pe data de 30.01.2024 , mai beneficiaza incepand cu 01.02.2024 de cei 1500 lei educatie timpurie? Daca da, va rugam sa ne specificati care sunt prevederile...
08-Feb-2024 Citeste mai mult
"Exista vreo limitare in ceea ce priveste desfiintarea unui post al unei salariate revenite din CCC, in conditiile in care se inchide punctul de lucru? Concret, in urma inchiderii punctului de lucru dintr-un oras, se desfiinteaza toate locurile de munca, inclusiv al unei salariate aflate in...
31-Ian-2024 Citeste mai mult
"In situatia in care avem un angajat (salariu brut 5000 lei), care in perioada 9 - 10 octombrie 2023 a solicitat concediu fara salariu cum se completeaza D112? Ne intereseaza mai mult data de intrare si iesire din categoria de asigurat si seciunea A din declaratie."   Raspunsul...
30-Ian-2024 Citeste mai mult
"Daca un angajat ce are si un coasigurat, doreste sa isi ia concediul de paternitate, coasiguratul mai beneficiaza de asigurari de sanatate pe durata contractului suspendat al angajatului atunci cand va fi in concediu de paternitate? Totodata va rog sa-mi spuneti unde se declara in declaratia 112,...
22-Ian-2024 Citeste mai mult
  Un studiu recent a dezvaluit ca multe dintre companiile active, in sectoare precum industrie (prelucratoare, alimentara etc.) respectiv transport si depozitare au avut in 2023 un nivel mediu de digitalizare, conform propriilor evaluari, in timp ce pozitiile din topul digital au fost ocupate de...
19-Ian-2024 Citeste mai mult
Preaviz. Cuvant infiorator pentru angajatii care nu se asteptau sa fie concediati. Cuvant la fel de infiorator pentru angajatorii care nu se asteptau sa isi piarda angajatii valorosi.   Si, cu toate acestea, preavizul reprezinta sansa unui nou inceput, unei colaborari chiar mai bune decat cea care...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
"La o societate care este din domeniul constructiilor si aplica facilitati pentru salariati, un salariat cu vechime de 2 ani si fara intreruperi doreste sa intre in concediu de crestere copil. Sotia a nascut pe 23.12.2023 si nu este angajata. In ce conditii si de la ce data poate acest salariat sa...
16-Ian-2024 Citeste mai mult
Pensia alimentara poate fi un subiect sensibil de cele mai multe ori, dar pe fondul divorturilor tot mai des intalnite in Romania, este un subiect demn de toata atentia.   Dat fiind numarul tot mai ridicat de separari, este imperios necesar ca parintii sa stie care este pensia alimentara minima,...
09-Ian-2024 Citeste mai mult
"Am un angajat care a nascut de curand. A lucrat in Italia, apoi in Romania incepand din februarie. Ce acte trebuiesc intocmite ca sa beneficieze de CCC timp de 2 ani? Cei de la Serviciul de Prestari Sociale Brasov i-au spus angajatei ca are nevoie de decizie de incetare CIM, iar nu de suspendare,...
01-Ian-2024 Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de Lege privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.164/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor ar putea schimba, in curand, legislatia in vigoare....
22-Nov-2023 Citeste mai mult
  Va informam ca un nou proiect de Lege privind sistemul public de pensii a fost publicat pe site-ul Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS), in data de 31.10.2023.    Potrivit acestuia, varsta standard de pensionare va fi de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei, iar...
01-Nov-2023 Citeste mai mult
Stimate angajator, modificarile care apar in domeniul securitatii si sanatatii in munca nu trebuie sa va prinda cu garda jos. Tocmai de aceea specialistii de la Rentrop & Straton si-au propus sa raspunda la cele mai importante intrebari ale momentului.   1) Constructiile in care va desfasurati...
25-Oct-2023 Citeste mai mult
Ce este pensia de invaliditate Pot beneficia de pensie de invaliditate, potrivit Casei Nationale de Pensii Publice (CNPP) persoanele care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca din cauza: accidentelor de munca si bolilor profesionale, conform legii; ...
19-Oct-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati pe cat posibil cu un raspuns la urmatoarea speta: o persoana fizica, care are un stagiu de cotizare la pensii in Romania de aproximativ 13 ani, domiciliata in Elvetia de 30 ani si fara cetatenie romana, la care a renuntat in urma cu ceva vreme, are dreptul sa solicite pensie...
13-Oct-2023 Citeste mai mult
Va rog sa ma ajutati cu clarificarea a ce inseamna "studii medii". Cate clase sunt?   Raspunsul specialistului de la PortalCodulMuncii: Studiile necesare ocuparii unui post se stabilesc de catre angajator tinand cont de prevederile Clasificarii ocupatiilor din Romania (COR), precum si de...
06-Oct-2023 Citeste mai mult
Ce inseamna suspendarea contractului de munca? Suspendarea contractului individual de munca nu a fost niciodata un subiect simplu si nici macar unul preferat de profesionistii din dreptul muncii.   Codul Muncii aloca 6 dintre cele mai importante articole din tot cuprinsul sau acestui subiect...
29-Sep-2023 Citeste mai mult
  "In conformitate cu prevederile Anexa 1 lit. a) si c) din OUG 144 din 28 octombrie 2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical generalist, a profesiei de moasa si a profesiei de asistent medical, precum si organizarea si functionarea Ordinului Asistentilor Medicali Generalisti,...
26-Sep-2023 Citeste mai mult
Va informam ca hotararea nr. 865/2023 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 52/2011, a fost...
20-Sep-2023 Citeste mai mult
"Daca este foarte clar faptul ca atunci cand o societate a atins numarul de 50 angajati este necesara infiintarea CSSM, nu la fel de clar este si daca infiintarea acestuia este necesara atunci cand 4 angajati din cei 50 sunt in concediu crestere copil. Practiv doar 46 angajati sunt activi. Ce...
14-Sep-2023 Citeste mai mult
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31...
01-Sep-2023 Citeste mai mult
"Angajatii care provin din case de copii au facilitati la salarii? Daca da, care sunt acestea si in ce conditii se acorda."   Raspunsul specialistilor:    Conform art. 5 pct. IV^3 din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca:   tanar...
31-Aug-2023 Citeste mai mult
Deficitul de personal in Romania este accentuat de ponderea tot mai redusa a absolventilor de liceu si de migratia fortei de munca, iar la acestea se adauga si asimetria dintre solicitarile pietei si oferta din invatamant - trend observat si in vestul Europei.   Aceste concluzii au fost...
31-Aug-2023 Citeste mai mult
Despre vechime in munca, calculul pensiei si stagiul de cotizare exista mereu intrebari, atat din partea salariatilor, cat si din partea angajatorilor. Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton si-au propus sa raspunda acestor intrebari, prin oferirea unor raspunsuri relevante in cadrul...
09-Aug-2023 Citeste mai mult
Deducerea persoanala a suferit schimbari la inceputul anului 2023, asa ca expertii de la Rentrop & Straton va ajuta sa intelegeti mai bine modificarile survenite.    Conform Codului fiscal, salariatii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere...
01-Aug-2023 Citeste mai mult
Va informam ca un numar de 1.068 persoane au suferit accidente de munca in primul trimestru al acestui an, cu 153 mai putine comparativ cu aceeasi perioada a anului 2022, dintre care 4 si-au pierdut viata, potrivit informatiilor oferite de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS).   ...
31-Iul-2023 Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca angajatii care adopta copii au avut parte de vesti bune recent, in ceea ce priveste concediul de acomodare. Acesta a fost prelungit la 2 ani, odata cu intrarea in vigoare a dispozitiilor Legii 70/2023, respectiv incepand cu data de 2 aprilie 2023. Legea concediilor -...
20-Iul-2023 Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023 Citeste mai mult
"Un salariat a intrat in concediu de crestere copil pe perioada de 2 ani. Mama nu a realizat niciun venit in ultimii 2 ani anterior nasterii copilului, deci nu indeplineste conditiile de a beneficia de CCC. Copilul va implini 2 ani la data de 15.08.2023. As dori sa stiu la ce data trebuie tatal sa...
12-Iul-2023 Citeste mai mult
"Noua lege a pensiilor ce urmeaza a fi promulgata elimina indicele de corectie, introducandu-se totodata o noua formula de calcul a pensiei. Avand in vedere aceste doua elemente, indicele de corectie si noua formula de calcul, considerati ca potrivit noii legi a pensiilor, privita comparativ cu...
07-Iul-2023 Citeste mai mult
Specialistii din domeniu ne invita sa aflam cum se intocmeste un dosar SSM perfect pus la punct. Discutam despre sarcini ce cad in responsabilitatea specialistilor din domeniu, insa care pot fi incorect puse in aplicare daca nu exista cunostinte suficient de solide. Cateva dintre actele si...
04-Iul-2023 Citeste mai mult
"O salariata lucreaza in cadrul firmei noastre din 01.10.2021. In data de 26.06.2023 anunta societatea ca este insarcinata urmand sa nasca in februarie 2024. Daca in perioada iulie-august 2023 aceasta isi ia concediu fara plata, mai indeplineste conditiile de a primi indemnizatia de concediu...
04-Iul-2023 Citeste mai mult
"Administratorului unei microintreprinderi, fara CIM, i s-a depistat o formatiune tumorala si asteapta rezultatul biopsiei. Deocamdata nu are un diagnostic clar. Intrebarea mea este daca poate incheia acum un contract de munca si daca i se poate acorda CM avand in vedere ca nu are stagiu de...
27-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca legislatia muncii din Romania, incluzand aici Codul muncii, legi speciale, ordonante si hotarari de guvern, prevede un numar de 158 de abateri contraventionale, cu sanctiunile de rigoare.   Unele dintre aceste abateri sunt binecunoscute:   Primirea la munca a uneia sau a mai...
21-Iun-2023 Citeste mai mult
Asa cum bine stim, conform OUG nr. 96 din 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca, in baza recomandarii medicului de familie, salariata gravida care nu poate  indeplini durata normala de munca din motive de sanatate, a sa sau a fatului sau, are dreptul la reducerea cu o patrime a...
20-Iun-2023 Citeste mai mult
"Avem un salariat care a primit decizia privind acordarea pensiei militare de stat-Pensie Limita de Varsta- Legea nr.223/2015 art. 21 alin. (3) Intrebarea mea este daca ii desfac contractul individual de munca sau isi continua activitatea in baza aceluiasi CIM."   Raspunsul specialistului:   ...
07-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de munca poate fi suspendat, prin acordul partilor, in cazul concediilor fara plata pentru studii sau interese personale.    Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin...
05-Iun-2023 Citeste mai mult
Va reamintim ca incepand cu data de 10 aprilie 2023, Inspectia Muncii a pus la dispozitia angajatorilor noua versiune 6.0.9 a programului ReviSal, adaptata modificarilor legislative recente, astfel incat programul sa aiba o functionalitate optima, atat pentru angajatori, cat si pentru inspectorii...
30-Mai-2023 Citeste mai mult
Concedierea individuala nu poate fi dispusa decat conform legislatiei in vigoare. Exista prevederi legale si reglementari de care vom tine cont inainte de a lua orice fel de decizie in ceea ce priveste contractul unui angajat cu care dorim sa incheiem colaborarea. Iata in continuare aspectele...
23-Mai-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Afacerilor Interne a lansat in dezbatere publica Proiectul Legii pentru modificarea si completarea unor acte normative in domeniul strainilor, iar din ceea ce rezulta din documentul mentionat, o serie de schimbari ar putea schimba piata muncii, in ceea ce priveste...
18-Mai-2023 Citeste mai mult
"Angajat aflat in concediu pentru crestere copil (CCC), poate obtine venituri din salarii la alta societate in baza unui contract individual de munca cu timp partial? Bineinteles, ca nivelul net sa nu depaseasca de 5 ori cuantumul minim al indemnizatiei."   Raspunsul specialistului:    ...
17-Mai-2023 Citeste mai mult
"Suntem un SRL care acorda salariatilor ca beneficiu extrasalarial abonament de sanatate care se incadreaza in plafonul de 400 euro/an/salariat. Acest abonament il acordam si salariatelor aflate in concediu de crestere copil si-l trecem ca venituri asimilate in declaratia 112 chiar daca contractul...
12-Mai-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca o salariata care a obtinut, in luna aprilie 2023, certificat pt incadrare in grad de handicap accentuat pt copilul sau in varsta de 4 ani, cu revizuire la 24 luni, are dreptul la concediu pt crestere copil in varsta de pana la 7 ani?"   Raspunsul specialistului:  ...
10-Mai-2023 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste accidentele de munca, avand in vedere ca un numar de 4.513 persoane au suferit accidente de munca in 2022, dintre care 99 si-au pierdut viata.   Precizam ca aceste date au fost centralizate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) si citate...
02-Mai-2023 Citeste mai mult
"Fiind o institutie publica finantata integral din bugetul de stat a constatat la un salariat, venit necuvenit, pe care este obligat sa retine/restituie. Care sunt documentele justifcative eliberate de biroul/compartimentul RUNOS, pe baza carora persoanele desemnate din cadrul biroului de...
27-Apr-2023 Citeste mai mult
"Va rog sa imi spuneti daca odata cu trecerea dintr-un grad de handicap (din grad III in grad II) recalcularea pensiei este definitiva sau se corecteaza la implinea varstei standard de pensionare? Trecerea din grad III in grad II are loc la varsta de 50 ani. Avand in vedere ca persoana nu mai...
20-Apr-2023 Citeste mai mult
Va informam ca Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a lansat in dezbatere publica, in perioada 10.04.2023 - 25.04.2023, Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia...
11-Apr-2023 Citeste mai mult
"In cazul mamelor care nasc al 4-lea copil, acestea beneficiaza de o indemnizatie suplimentara? Daca da, in ce cuantum este si cum/de unde se obtine?"   Raspunsul specialistului:    Prin Legea 277/2010 privind alocatia pentru sustinerea familiei s-a reglementat o alocatie complementara ca...
29-Mar-2023 Citeste mai mult
"Avem o salariata care se afla in concediu de crestere copil, contract individual de munca suspendat. Inainte de suspendarea CIM a facut parte din echipa unui proiect desfasurat in cadrul societatii, cu atributii suplimentare fata de postul ocupat, proiect finantat extern. In ce conditii poate sa...
28-Mar-2023 Citeste mai mult
"Exista posibilitatea ca un tata caruia i s-a nascut un copil sa continuie sa lucreze dar sa beneficieze de o indemnizatie copil pana la 2 ani minima (cu indeplinirea stagiului de munca de 12 luni in ultimii doi ani)? Mentionez ca mama nu are stagiu de cotizare si nu se incadreaza la indemnizatie...
21-Mar-2023 Citeste mai mult
Potrivit art. 15 din Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 319/2006 aveti nu mai putin de 33 de obligatii pe linie de SSM. Cu alte cuvinte, sunt 33 de activitati concrete de care trebuie sa va ocupati pentru a fi in regula in ceea ce priveste securitatea si sanatatea in munca in compania...
28-Feb-2023 Citeste mai mult
Concediul de studii se acorda in baza prevederilor din Codul muncii si in conditiile stabilite prin CCM la nivel de unitate. Orice angajat are dreptul la pregatire profesionala, insotita de concediu platit, in conditiile legii. Extras din Codul muncii republicat Art. 154 (1) Salariatii au dreptul...
13-Feb-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023:   Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023 Citeste mai mult
UPDATE 2023:   Aceasta masura a fost amanata, avand in vedere ca legea nr. 127/2019 nu a inceput sa produca efecte in 2021, desi era publicata in Monitorul Oficial, asa cum fusese preconizat.  Desi trebuia sa se aplice incepand cu 1 septembrie 2021, termenul a fost amanat pentru 1 septembrie...
02-Feb-2023 Citeste mai mult
   Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa...
02-Feb-2023 Citeste mai mult
Vesti bune in ceea ce priveste salariatele care se pregatesc sa devina mame sau sunt deja in aceasta situatie, avand in vedere ca o propunere de lege inregistrata recent la Senat ar putea aduce noi modalitati de calcul a indemnizatiei aferente acestora, in ceea ce priveste plafonul maxim la care...
30-Ian-2023 Citeste mai mult
"Am rugamintea sa ma ajutati cu opinia dvs legata de zile de concediu neefectuate si indemnizatia ce trebuie platita pentru aceste zile. Care este temeiul legat in baza caruia se calculeaza indemnizatia pentru zilele de concediu de odihna neefectuate si care se plateste angajatilor la momentul...
23-Ian-2023 Citeste mai mult
"Avem un salariat cu norma intreaga, functie de baza la o societate, iar la alta societate este incadrat cu 2 ore in functia de conducator auto, in afara functiei de baza. Sotia a nascut al doilea copil atunci cand primul copil avea 1 an si 11 luni. Al doilea copil va implini 2 ani in data de 8...
19-Ian-2023 Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 192. – (1) Formarea profesionala a salariatilor are urmatoarele obiective principale: a) adaptarea salariatului la cerintele postului sau ale locului de munca; b) obtinerea unei calificari profesionale; c) actualizarea cunostintelor si deprinderilor specifice...
12-Ian-2023 Citeste mai mult
CAPITOLUL I Dispozitii generale Art. 159. – (1) Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. (2) Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. (3) La...
12-Ian-2023 Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru salariatii care datoreaza bani, in contextul in care legiuitorul a decis ca indemnizatia primita pe durata concediului de crestere a copilului sa poata fi executata silit, fara a se tine cont de tipul datoriei.   Desigur ca vor exista si exceptii, asa ca anumite...
09-Dec-2022 Citeste mai mult
  "Pot alege care sa fie cele 12 luni luate in calcul pentru indemnizatie din 24 luni dinaintea nasterii copilului?"   Raspunsul specialistilor:    Nu. Conform art. 2 alin. (1) din OUG 111/2010 privind concediul si indemnizatia pentru concediu crestere copil, persoanele care, in ultimii 2...
09-Dec-2022 Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 29.11.2022 o serie de modificari legislatiei privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, care vizeaza repartizarea echitabila a responsabilitatilor de ingrijire a copilului intre barbati si femei, asigurarea unui echilibru intre viata profesionala...
05-Dec-2022 Citeste mai mult
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]