LEGISLATIAMUNCII.RO
"Concediul pentru crestere copil este considerat stagiu de cotizare contributiv sau nu? Am rugamintea sa ma ajutati cu un raspuns scurt si clar. In baza L360/2023. Si somajul cum este considerat, contributiv sau nu?"
Raspunsul specialistilor:
Art. 3. din legea 360/2023 prevede:
Procedura de pensionare care se aplica de la 1 septembrie 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut - TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 septembrie 2024 – Noua lege a pensiilor. Ghid practic, DETALII AICI >>>
Consilier Codul Muncii - Varianta Stick
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
r) stagiu de cotizare contributiv - perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii, precum si cea pentru care asiguratii cu contract de asigurare sociala au datorat si platit contributii de asigurari sociale la sistemul public de pensii;
s) stagiu complet de cotizare contributiv - perioada de timp prevazuta de prezenta lege in care asiguratii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de reducerea varstei standard de pensionare in vederea obtinerii pensiei pentru limita de varsta sau, dupa caz, a pensiei anticipate;
Art. 6. - (1) In sistemul public de pensii sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, urmatoarele persoane:
c) alte persoane care realizeaza venituri asimilate salariilor pentru care se datoreaza contributie de asigurari sociale, potrivit Codului fiscal;
e) persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare ce se asigura din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii, denumite in continuare someri;
Art. 25. - (1) Contribuabilii sistemului public de pensii sunt cei care datoreaza contributii de asigurari sociale si sunt prevazuti, in mod expres, de Codul fiscal, respectiv:
b) persoanele juridice si fizice care au calitatea de angajatori, precum si entitatile asimilate angajatorilor, potrivit Codului fiscal, institutiile care efectueaza plata drepturilor de somaj pentru somerii prevazuti la art. 6 alin. (1) lit. e), persoanele juridice sau fizice platitoare de venituri persoanelor prevazute la art. 6 alin. (1) lit. f), altele decat cele care depun declaratie individuala de asigurare.
Astfel, consideram ca somajul este considerat stagiu contributiv.
Stagiul minim de cotizare contributiv prevazut la art. 47 alin. (2) din lege, reprezinta perioada minima de timp prevazuta de lege in care asiguratii au realizat stagiu de cotizare contributiv pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta. Stagiul de cotizare contributiv cuprinde si perioada in care persoana a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, respectiv 7 ani;
Incepand cu cu data finalizarii esalonarii prevazuta de lege, majorarea stagiului minim/complet de cotizare contributiv si a varstei standard de pensionare, prevazute de lege, se realizeaza in functie de evolutia sperantei de viata din Romania;
Pensia pentru limita de varsta se acorda la implinirea varstei standard de pensionare, in conditiile realizarii unui stagiu de cotizare contributiv de minimum 15 ani;
– La calculul stagiului de cotizare contributiv de 15 ani nu se au in vedere perioadele asimilate respective, studiile superioare, stagiul militar, sporul pentru conditii deosebite/speciale de munca – fostele grupe a II- a si I de munca (de 4 luni sau 6 luni la an), perioadele necontributive, anterior datei de 01 aprilie 2001, perioada recunoscuta in baza DL 118/1990 – detinuti politici, etc.;
– Aceeasi conditie de stagiu de cotizare contributiv este valabila si pentru persoanele care solicita pensie anticipata, in conditiile impuse prin Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii respective, 35 de ani stagiu de cotizare contributiv – fie ca vorbim de pensionare anticipata sau pensia pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare, pentru conditii superioare de munca respective pensii pentru limita de varsta reglementata de art. 56 din Legea nr. 360/2023
Articolul 47
(1) Varsta standard de pensionare este de 65 de ani atat pentru barbati, cat si pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(2) Stagiul minim de cotizare contributiv este de 15 ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati.
(3) Stagiul complet de cotizare contributiv este de 35 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati. Atingerea acestui stagiu se realizeaza prin cresterea stagiului complet de cotizare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5.
(4) La calculul stagiului minim de cotizare contributiv si al stagiului complet de cotizare contributiv se ia in considerare si perioada prevazuta la art. 14 alin. (1) lit. e).
Articolul 14(1) In sistemul public de pensii sunt considerate perioade asimilate acele perioade in care asiguratul:
e) a beneficiat, incepand cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, respectiv 7 ani.
Asadar, din coroborarea textelor de lege mai sus invocate, art 47 alin.(4) si 14 alin. (1) litera e) rezulta ca concediul de crestere copil reprezinta stagiu de cotizare contributiv.
Un raspuns oferit in iulie 2024, de catre expertii de la PortalCodulMuncii. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si resurse umane.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
