Cresterea gradului de ocupare a fortei de munca este un obiectiv prioritar pentru Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, care deruleaza, prin Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, masuri de sprijin pentru angajatorii care incadreaza tineri:
SUBVENTII
- tineri absolventi de invatamant - 2.250lei/luna, timp de 12 luni;
- tineri NEET - 2.250lei/luna, timp de 12 luni;
- tineri cu risc de marginalizare sociala cu care s-au incheiat contracte de solidaritate - 2.392 de lei (4xISR/Indicatorul Social de Referinta). Sprijinul se acorda pentru mininimum 1 an si pentru maximum 3 ani.
Lucrarea Motivarea angajatilor - 85 de modele, formulare, teste si chestionare va arata cum sa atingeti acest scop al oricarui angajator sau manager HR.
Va garantam ca, prin intermediul acestei lucrari veti redescoperi practic domeniul HR, DETALII AICI >>> UCENICIA LA LOCUL DE MUNCA
Suma acordata angajatorilor - 2.250 lei/luna; banii se dau pe durata contractului de ucenicie in functie de nivelul de calificare.
STAGIILE PROFESIONALE
2.250 lei/luna pe durata contractului de stagiu de 6 luni pentru absolventii de invatamant superior.
Se acorda sprijin pentru angajatori si pentru stimularea incadrarii elevilor si studentilor pe perioada vacantelor. Subventia este de 50% din valoarea indicatorului social de referinta, pentru maximum 60 de zile.
”Asa cum a anuntat premierul Marcel Ciolacu, in urmatorii cinci ani numarul de locuri disponibile pentru invatamantul dual ar putea creste de cinci ori, ajungand la 50.000. Educatia si formarea pot oferi tinerilor competentele adecvate pentru a-i pregati pentru campul muncii. Programele de ucenicie, de exemplu, au un impact semnificativ asupra promovarii ocuparii fortei de munca in randul tinerilor. Studiile arata ca aceste programe sunt unul dintre motivele principale pentru nivelurile scazute ale somajului in randul tinerilor in unele tari europene”, a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
Nota:
ISR este in momentul de fata la valoarea de 598 de lei. Potrivit legii, valoarea indicatorului social de referinta (ISR) se actualizeaza din oficiu in data de 1 martie a fiecarui an cu rata medie anuala a inflatiei din anul precedent.
”Tanar NEET” este persoana cu varsta cuprinsa intre 16 ani si pana la implinirea varstei de 30 de ani, care nu are loc de munca, nu urmeaza o forma de invatamant si nu participa la activitati de formare profesionala.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Pensie invaliditate sau pensie persoana cu handicapIntrebare: Referitor la raspunsul oferiti ,, Conditii pensionare certificat handicap accentuat. valabil la 22 Feb 2025, pentru care va multumesc va informez ca am varsta de 53 ani in martie 2025, certificatul meu de handicap ACCENTUAT este permanent din 21.01.2008, dar primul meu certificat de handicap gradul II Cum era atunci il am din 1993 (perioada in care eram student, studii terminate la zi cu diploma am adeverinta si foaie matricola), data ivirii pe acel certificat (erau revizuite la 1 an ) este...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie anticipata. Conditii.Intrebare: O salariata nascuta in aprilie 1967 cu o vechime totala de 37 ani si 6 luni, din care 11 ani si 10 luni lucrati in grupa a II a munca, se poate pensiona anticipat la varsta de 58 ani ? Daca da, adaosul de vechime de la cei 11 ani si 10 luni (adica 3 ani si 7 luni) se adauga la vechimea totala, in final sa aiba o vechime de 40 ani?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<