LEGISLATIAMUNCII.RO
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta privind reglementarea unor masuri din domeniul pensiilor publice, document care prevede, printre altele, prelungirea perioadei in care se acorda posibilitatea cumpararii vechimii in munca necesare pensionarii pentru limita de varsta, pana la data de 31 decembrie 2024.
Astfel, persoanele interesate pot cumpara vechime pentru o perioada de cel mult 6 ani anterioara datei incheierii contractului de asigurare sociala. Plata contributiei se poate face intr-o singura transa sau in transe lunare, dar nu mai tarziu de 31 decembrie 2024.
Procedura de pensionare din 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor?
Iti oferim singurul ghid practic de pe piata care explica limpede absolut TOATE ASPECTELE pensionarii incepand cu 1 ianuarie 2024 – Totul despre pensionare.
Ghid practic pentru angajatori si angajati, detalii AICI >>>
Cine poate cumpara vechime in munca?
Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Pot cumpara vechime in munca cetatenii romani din tara sau din strainatate care nu sunt pensionari si care nu au fost asigurati in sistemul public de pensii. Aceasta forma de asigurare se adreseaza tuturor persoanelor care doresc sa-si completeze stagiul de cotizare in vederea acordarii pensiei pentru limita de varsta, respectand varsta standard de pensionare de 65 ani la barbati si 63 ani la femei.
Venitul pentru care se achita contributia de asigurari sociale trebuie sa fie cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, in vigoare la data incheierii contractului de asigurare.
Totodata, Legea nr. 263/2010 a fost completata cu un nou articol, care prevede ca adeverintele eliberate de angajatori sau de catre detinatorii legali de arhive, precum si documentele necesare stabilirii si/sau recalcularii drepturilor de pensie emise potrivit dispozitiilor legale in vigoare se certifica prin stampila si semnatura olografa a conducatorului entitatii sau a persoanei delegate in acest sens.
Ordonanta de urgenta adoptata de Executiv prevede si prelungirea termenului de valabilitate al avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite, al caror termen de valabilitate este 1 septembrie 2023.
Cum se va cumpara vechime in munca?
Astfel, locurile de munca incadrate in conditii deosebite de munca, in baza avizelor a caror valabilitate a fost prelungita pana la data de 01.09.2023 se considera locuri in conditii deosebite, pana la normalizarea de catre angajator a conditiilor de munca.
Procedura de pensionare din 2024! Ce modificari aduce noua lege a pensiilor, detalii AICI >>>
Locurile de munca incadrate in conditii speciale, in baza avizelor obtinute ca urmare a parcurgerii procedurii de reevaluare stabilita prin Hotararea Guvernului, se mentin in aceleasi conditii.
De asemenea, avand in vedere ca un angajat al casei teritoriale de pensii deserveste aproximativ 1.800 de pensionari, ceea ce in conditiile actuale este peste limita de lucru si genereaza intarzieri in solutionarea dosarelor de pensii si nemultumiri in randul beneficiarilor, tinand cont si de angajamentele asumate in Planul National de Redresare si Rezilienta, a fost prelungit termenul de incadrare in categoria functiilor contractuale, pana la data de 31 august 2024, pentru cele 1.000 de posturi prin care s-a asigurat evaluarea dosarelor de pensii in vederea recalcularii.
Prelungirea acestui termen a fost necesara pentru acordarea de sprijin si in etapa urmatoare, care consta preluarea informatiilor din arhiva electronica a carnetelor de munca si corelarea acestora cu datele aferente carnetelor de munca procesate, interconectarea acestora cu baza de date deja existenta, precum si pentru recalcularea efectiva a pensiilor aflate in plata.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
