101 articole despre dialogul social in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In ceea ce priveste negocierea colectiva, trebuie sa respectati prevederile Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, cu modificarile si completarile ulterioare, in mod special cele de la Titlul VI Negocierile colective de munca – art. 95 – 119. De asemenea, pentru a se putea desfasura...
30-Ian-2025
Citeste mai mult
Va informam ca proiectul de lege privind salariul minim european, initiat de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale, a fost promulgat in data de 13 noiembrie. Concret, actul normativ transpune in legislatia nationala Directiva UE 2022/2041 privind salariile minime adecvate in Uniunea...
14-Nov-2024
Citeste mai mult
Contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind...
27-Sep-2024
Citeste mai mult
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare". Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024
Citeste mai mult
"In contextul in care majorarea salariilor este facuta fara realizarea evaluarii performantelor si a masurarii criterilor mentionate in CIM si in regulamentul intern, care sunt riscurile societatii? Contractul colectiv de munca este expirat de cativa ani. Conform cerintelor legislative, sunt...
09-Iul-2024
Citeste mai mult
"In cazul in care in urma declansarii negocierii colective, salariatii nu isi aleg un reprezentant, niciunul dintre candidatii neintrunind conditia alegerii cu cel putin 50%+1 dintre angajatii eligibili pt vot, care ar fi pasii de urmat pe mai departe? In cazul in care nu mai sunt alti pasi de...
05-Iul-2024
Citeste mai mult
"In cadrul intalnirii de negociere cu reprezentantii angajatilor, acestia au adus o lista de cerinte, dar au si mentionat ca-si doresc infiintarea unui contract colectiv de munca. Care sunt pasii urmatori? Este obligat angajatorul sa se ocupe de aceste demersuri? Este nevoie sa existe un sindicat...
12-Iun-2024
Citeste mai mult
Va informam ca Inspectia Muncii si inspectoratele teritoriale de munca desfasoara in luna februarie Campania Nationala de promovare a negocierii colective in intreprinderile mici si mijlocii. Actiunea are in vedere informarea angajatilor/lucratorilor si angajatorilor cu privire la obiectul...
15-Feb-2024
Citeste mai mult
"Care este procedura prin care un angajat poate fi tras la raspundere pentru neprezentare la programul de lucru, motivul pentru neprezentare fiind greva spontana. In firma nu exista sindicat si nici contract colectiv de munca (9 angajati). Angajatul nu a reclamat anterior acestei decizii "spontane...
29-Dec-2023
Citeste mai mult
Va informam ca Ordinul nr. 2.311/2023 al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN de 4 cifre aferente acestora, precum si aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite...
27-Nov-2023
Citeste mai mult
"Avand in vedere numarul de salariati ai societatii (46), si tinand cont de Legea 367/2022, societatea noastra a afisat la loc vizibil anuntul cu privire la initiativa de incepere a negocierii colective. Care sunt urmatorii pasi pe care societatea trebuie sa ii urmeze in vederea incheierii...
31-Oct-2023
Citeste mai mult
Asa cum se preconiza de ceva timp, concediul de ingrijire - concediul de ingrijitor - mai exact, a intrat in vigoare, conform noilor prevederi ale Codului Muncii, publicate deja in Monitorul Oficial. Conform unor directive europene care au fost transpuse in legislatia muncii din Romania,...
23-Oct-2023
Citeste mai mult
"Daca avem CCM ul in vigoare pana in anul 2024 (mai) dar expira mandatul reprezentantilor salariatilor anul acesta (septembrie 2023), cum ar trebuie sa procedam in acest caz?" Raspunsul specialistului: Avand in vedere faptul ca expira mandatul reprezentantilor salariatilor, trebuie...
21-Sep-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
"Doresc sa stiu ce fel de document consultativ se intocmeste intre societate si reprezentantul salariatilor privind modificarea criteriilor de evaluare la nivel de unitate." Raspunsul specialistului: In conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 Codul muncii, republicata, cu...
05-Iul-2023
Citeste mai mult
"Care este procedura prin care un angajat poate fi tras la raspundere pentru neprezentare la programul de lucru, motivul pentru neprezentare fiind greva spontana. In firma nu exista sindicat si nici contract colectiv de munca (9 angajati). Angajatul nu a reclamat anterior acestei decizii...
28-Iun-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ordonanta de urgenta nr. 42/2023 pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 — Codul muncii a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 459 din 25.05.2023. Asadar, in ceea ce priveste modificarile aduse legii nr....
26-Mai-2023
Citeste mai mult
Guvernul a adus in data de 24 mai o serie de modificari si completari legislatiei privind dialogul social - Legea nr. 367/2022 si Codului Muncii - Legea nr. 53/2003, printr-o ordonanta de urgenta care armonizeaza acest cadru legislativ si care flexibilizeaza si incurajeaza negocierile...
25-Mai-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa ne ajutati cu opinia privind modul de aplicare a Legii 367/2022 privind dialogul social, respectiv Legea 53/2003 Codul Muncii, cu referire la procesele de Alegere a Reprezentantilor Salariatilor si Negociere a Contractului Colectiv de Munca. Conform Codului muncii, Art. 229 (2)...
11-Mai-2023
Citeste mai mult
Relatiile colective de munca au o importanta foarte mare in cadrul fiecarei companii. Pacea sociala – un obiectiv concret de care depinde bunul mers al companiei, este influentata in mare masura de modul in care se desfasoara relatiile colective de munca. Legea nr. 367/2022 privind dialogul...
26-Apr-2023
Citeste mai mult
Va informam ca prim-ministrul Nicolae-Ionel Ciuca a participat, la Palatul Victoria, la reuniunea Consiliului National Tripartit pentru Dialog Social. Intalnirea, la care alaturi de ministrul de Finante, Adrian Caciu, si ministrul Muncii si Solidaritatii Sociale, Marius Budai, au mai...
25-Apr-2023
Citeste mai mult
Conflictele de munca sunt conflictele dintre salariati si angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfasurarea raporturilor de munca (art. 231 din Codul muncii). Conflictele de munca - tipuri Conflictele de munca pot fi...
19-Apr-2023
Citeste mai mult
Ordinul nr. 798 al ministrului muncii si solidaritatii sociale privind aprobarea Procedurii de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 259 din 29.03.2023. ...
30-Mar-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale (MMSS) a publicat in transparenta decizionala Proiectul de Ordin privind procedura de incadrare in sectoarele de negociere colectiva a unitatilor definite conform art. 1 pct. 21 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Acesta este publicat pe...
16-Mar-2023
Citeste mai mult
Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care abroga celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si aduce obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu...
14-Mar-2023
Citeste mai mult
HOTARARE privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora
Hotararea nr. 171/2023 privind stabilirea sectoarelor de negociere colectiva si a codurilor CAEN aferente acestora a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 190 din 7 martie 2023. "In temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 184 din Legea nr. 367/2022 privind dialogul...
08-Mar-2023
Citeste mai mult
Stimate manager HR, in ultimele luni au intrat in vigoare nu mai putin de 6 acte normative noi, care au adus schimbari importante privind relatiile de munca, in special pe partea de salarizare si fiscalizare a veniturilor. Schimbarile in cauza vizeaza, de exemplu: scutirea de impozit...
27-Feb-2023
Citeste mai mult
Despre concediul de ingrijitor am mai discutat, in special ca acesta a fost introdus recent in legislatie si are in vedere sustinerea salariatilor care se confrunta cu situatii familiale dificile. Concret, legea prevede ca angajatorul are obligatia acordarii concediului de ingrijitor...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale a publicat in transparenta decizionala, pana la data de 07.03.2023, proiectul de Ordonanta de urgenta pentru modificarea si completarea Legii nr. 367/2022 privind dialogul social si a Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificarile si completarile...
23-Feb-2023
Citeste mai mult
"Societatea are un numar de 13 salariati si a initiat negocierea contractului colectiv de munca, conform art. 97 alin. (1) din Legea 367/2022, prin alegerea reprezentantilor salariatilor. La negocierea contractului colectiv partile au convenit sa nu incheie acest contract colectiv de munca lucru...
07-Feb-2023
Citeste mai mult
Intrarea in vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022, reprezinta momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv cea de initiere a...
01-Feb-2023
Citeste mai mult
Ca manager HR, cu siguranta ai dori sa stii mai multe despre noutatile din anul 2023 in ceea ce priveste legislatia muncii, precum si numeroasele modificari aparute in ultimele luni. Va reamintim ca noua editie a Revistei romane de Legislatia muncii, Salarizare si ReviSal a fost lansata si...
25-Ian-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca in 2022 intreaga legislatie a muncii s-a modificat, iar expertii in legislatia muncii trebuie sa fie la curent cu aceste schimbari. Vorbim atat despre raporturile individuale cat ?i cele colective de munca, care au fost in ultimele luni ?i vor fi in continuare supuse unor de...
19-Ian-2023
Citeste mai mult
Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial nr.1238/22.12.2022 - Legea nr. 367/2022 privind dialogul social. Reprezinta momentul de la angajatorii care au cel putin 10 salariati trebuie sa aiba in vedere o noua obligatie, respectiv cea de initiere a...
20-Dec-2022
Citeste mai mult
Comisia Europeana isi prezinta Comunicarea privind munca decenta la nivel mondial, care reafirma angajamentul UE de a promova munca decenta atat pe plan intern, cat si in intreaga lume. Eliminarea muncii copiilor si a muncii fortate se afla in centrul acestui efort. Cele mai recente cifre...
24-Feb-2022
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a avansat joi catre Guvern mai multe reforme care vizeaza cinci domenii cheie pentru organizatie. "Blocul National Sindical a avansat astazi (joi, n.r.) catre membrii Guvernului si catre liderii politici ai coalitiei pachetul de reforme pe care BNS l-a avansat si care...
21-Mai-2021
Citeste mai mult
Reprezentantii Asociatiei Patronale a Industriei de Software si Servicii (ANIS) au declarat recent ca Ordonanta de urgenta privind semnatura electronica (OUG 36/2021), adoptata recent in sedinta de Guvern, este neclara in ce privese includerea obligativitatii acestei operatiuni in cazurile...
10-Mai-2021
Citeste mai mult
In conditiile in care niciuna dintre organizatiile patronale reprezentative la nivel national nu sustine modificarea actualei legislatii privind dialogul social, CNIPMMR nu considera oportuna adoptarea proiectului de lege in forma stabilita de Comisia de munca din cadrul Camerei Deputatilor si...
23-Iun-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati platitoare de impozit pe profit a existat un CCM pentru care nu au fost incepute demersurile negocierii, desi contractul a fost inregistrat la ITM pe perioada 2017-2019. 1) Ce sanctiuni risca firma in cazul unui control ITM in cadrul caruia nu pot face dovada...
05-Mar-2020
Citeste mai mult
Va readucem aminte ca angajatorii sunt obligati sa elibereze salariatului sau fostului salariat copii ale documentelor existente in dosarul personal si copii ale paginilor din registrul electronic cu inscrierile referitoare la persoana, impreuna cu un document care sa ateste activitatea pe care...
29-Apr-2019
Citeste mai mult
In data de 9 aprilie a.c, ministrul Muncii, Marius Budai, a declarat ca materialul pentru Legea dialogului social este aproape gata de a fi finalizat, iar in cursul zilei de 10 aprilie acest material va fi primit de Comisia pentru munca din Camera Deputatilor. Dupa aceea, va fi retrimis...
10-Apr-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, potrivit art.229 din Codul Muncii, contractul colectiv de munca (CCM) este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator sau organizatia patronala, de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc...
04-Apr-2019
Citeste mai mult
Anuntarea faptului ca salariul minim pe economie ar putea creste chiar incepand cu 1 noimebrie 2018 a creat multa valva in mediul de afaceri. Asa se face ca Florin Jianu, presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a reactionat la anunturile...
23-Oct-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a preciza ca temeiul legal pentru acordarea concediului fara plata este reprezentat de art. 153 din Codul muncii. De asemenea, in cazul solicitarii de catre salariat pentru rezolvarea unor situatii personale, Codul muncii face trimitere la contractul colectiv de munca aplicabil si la...
08-Ian-2018
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale in seama angajatilor a creat nenumarate neplaceri, nu putini fiind cei care considera ca aceasta masura va afecta atat salariatii cat si angajatorii. Tocmai de aceea, Confederatia Patronala CONCORDIA crede ca se poate ajunge chiar si la blocarea economiei, in...
21-Nov-2017
Citeste mai mult
Trecerea contributiilor sociale in carca salariatilor pare sa fie un fapt, avand in vedere ca premierul Mihai Tudose a anuntat ca va fi decisa masura prin Ordonanta de Urgenta (OUG), in cursul sedintei de Guvern ce va avea loc in data de 8 noiembrie. Asa se face ca protestele continua la nivel de...
08-Nov-2017
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca Guvernul a aprobat Memorandumul cu tema Elemente generale de pozitionare a Romaniei cu privire la ”Proclamatia interinstitutionala privind Pilonul European al Drepturilor Sociale”, confom Ministerului Muncii. Este vorba despre aderarea Romaniei la Pilonul european al...
20-Oct-2017
Citeste mai mult
Mai bine de 15.000 de sesizari pe an primeste ITM Bucuresti de la salariati, cu privire la nerespectarea de catre angajatori a reglementarilor de pe piata muncii. Marilena Balabuti, inspector-sef adjunct al ITM Bucuresti, la Congresul National al Blocului National Sindical (BNS): "In Bucuresti,...
03-Nov-2016
Citeste mai mult
Stim deja faptul ca initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii, adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei, in calitate de prima Camera sesizata, urmeaza a fi supusa dezbaterii comisiilor de specialitate si ulterior adoptarii plenului camerei...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Initiativa legislativa de modificare si completare a Codului muncii, adoptata tacit in data de 2 septembrie 2015 de catre Senatul Romaniei, in calitate de prima Camera sesizata, urmeaza a fi supusa dezbaterii comisiilor de specialitate si ulterior adoptarii plenului camerei decizionale, respectiv...
28-Sep-2015
Citeste mai mult
Contractul de ucenicie la locul de munca este reglementat de 3 acte normative importante, dupa cum urmeaza: - Art. 208 – 210 din Legea nr. 53/2003 – Codul Muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011. - Legea nr. 279/2006, publicata in Monitorul Oficial nr. 498 din 7 august...
07-Sep-2015
Citeste mai mult
O parte din elementele auditate in cadrul auditurilor de Resurse Umane pot fi similare cu cele care se verifica in cazul auditurilor sociale: - Indicatori specifici de personal: numarul de angajati activi/din total efectiv; analiza numarului de persoane angajate part-time si full time, evolutia...
04-Mai-2015
Citeste mai mult
Din anul 2011 nu mai exista contract colectiv de munca la nivel national. Conform art. 128 alin. (1) din Legea 62/2011, contractele colective de munca se pot negocia la nivel de unitati, grupuri de unitati si sectoare de activitate. De asemenea, potrivit dispozitiilor art. 133 din Legea 62/2011...
10-Apr-2015
Citeste mai mult
Liviu Pop, ministrul delegat pentru Dialog Social a declarat ca institutia pe care o reprezinta va face demersurile necesare pentru ca Oficiul de Mediere si Arbitraj al Conflictelor de Munca sa devina operational anul acesta. De asemenea, Liviu Pop a declarat ca se vor derula actiuni pentru...
16-Ian-2015
Citeste mai mult
"Dreptul de a negocia nu se negociaza! Ponta, respecta angajamentul si modifica Legea dialogului social!" Acesta este sloganul sub care, in cursul zilei de ieri, a fost organizata miscarea de protest a sindicalistilor Cartel Alfa. Premierului i se aduce aminte faptul ca inainte de alegeri, a...
07-Oct-2014
Citeste mai mult
Pe data de 7 octombrie, mai mult de 5000 de membri ai Confederatiei Nationale Sindicale "Cartel Alfa" vor participa la un miting de protest in Piata Victoriei. Acestia au pe lista de solicitari mai multe aspecte importante, dintre care, in regim de urgenta, se cere modificarea Legii Dialogului...
06-Oct-2014
Citeste mai mult
Blocul National Sindical a inregistrat la Senat un proiect de modificare a Codului Muncii, prin care Sindicatele solicita numeroase corectii ce urmeaza sa fie aduse legislatiei muncii. Dupa cum bine stim, din 2011 si pana in momentul de fata, asupra Codului Muncii nu au fost aduse corectii majore...
12-Sep-2014
Citeste mai mult
Directorii din Posta Romana au renuntat benevol la salariile compensatorii care erau cuprinse in CIM, salarii pe care le-ar fi primit in cazul incetarii activitatii, noteaza Ministerul Societatii Informationale. Sambata, Ministrul pentru Societatea Informationala, Razvan Cotovelea, a solicitat...
19-Mai-2014
Citeste mai mult
Se intrevad modificari in Codul Muncii, in ceea ce priveste incheierea contractelor individuale de munca? Proiectul de lege nr. 109 din 10 februarie 2014 a fost publicat in Monitorul Oficial nr. 173 din 11 martie 2014 si prevede cateva modificari substantiale, pe care le vom reda in randurile...
18-Apr-2014
Citeste mai mult
PROIECTUL DE LEGE nr. 109 din 10 februarie 2014 privind modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii a fost publicat in MONITORUL OFICIAL nr. 173 din 11 martie 2014. INITIATIVE LEGISLATIVE ALE CETATENILOR POTRIVIT LEGII NR....
27-Mar-2014
Citeste mai mult
Egalitate de sanse intre femei si barbati. Conferinta privind implicarea femeilor in dialogul social
Va informam ca in data de 6 noiembrie, ministrul muncii, Mariana Campeanu, a participat la conferinta cu tema "Rolul si implicarea femeilor in dialogul social - egalitate de sanse intre femei si barbati". Organizata de Cabinetul ministrului delegat pentru Dialog Social, Doina Pana, impreuna cu...
11-Nov-2013
Citeste mai mult
In perioada 17 - 19 octombrie 2013 se va desfasura la Zagreb, in Croatia, Masa Rotunda Regionala privind Dialogul Social in Sud-Estul Europei. Doamna Doina Pana, ministru delegat pentru dialog social va participa, in calitate de reprezentant al Guvernului României, la cea de-a patra Masa...
18-Oct-2013
Citeste mai mult
La 10 octombrie 2013, Organizatia Internationala a Muncii ILO DWT/C - Budapesta, in colaborare cu Blocul National Sindical si cu Fundatia Friedrich Ebert organizeaza lansarea studiului "Impactul reformelor legislative asupra relatiilor industriale din Romania", eveniment ce va fi urmat de o...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
Intr-o conferinta de presa care a avut loc recent, Bogdan Hossu, presedintele CNS Cartel Alfa, a atras atentia asupra valorilor inalte pe care le-a atins evaziunea fiscala pe piata muncii. Astfel, evaziunea pe piata muncii se ridica la 14,7% din Produsul Intern Brut (PIB), fapt care demonstreaza...
02-Oct-2013
Citeste mai mult
In perioada 18-19 iunie, Mariana Campeanu, ministrul muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor varstnice, se afla la Geneva pentru a participa la sesiunea plenara a Conferintei care reuneste sefi de stat si de guvern, ministri ai muncii si alti inalti reprezentanti din statele membre. Cu...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos o analiza de impact si Testul IMM referior la preconditiile de imbunatatire a mediului de afaceri. 1. Baza de pornire Mediu de afaceri in: 2011: 8 - favorabil, 22 - nefavorabil, 70 - stanjenitor 2012: 11.8 - favorabil, 33.7 - neutru,...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca legea 179/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca a fost publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 348 din 13 iunie 2013. Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. Art. I Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Trebuie observat mai intai ca Legea dialogului social si a propus inlocuirea intregii legislatii a raporturilor colective, abrogand toate actele normative anterioare, respectiv Legea sindicatelor nr. 54/2003; Legea nr. 168/1999 privind solutionarea conflictelor de munca; Legea patronatelor nr....
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Organizatia de Tineret a Blocului National Sindical a transmis reprezentantului Romaniei in Consiliul European sa sustina integrarea Romaniei in programele finantate de catre Comisia Europeana care vizeaza reducerea somajului in randul tinerilor, una dintre principalele provocari cu care Uniunea...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
In data de 22 aprilie 2013 a avut loc la sediul MMFPSPV intrevederea doamnei ministru Mariana Campeanu cu domnul László Andor, comisar european pentru ocupare, afaceri sociale si incluziune. La discutii au participat si doamna Doina Pana, ministru delegat pentru dialog social, domnul Remus...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Criza economica din acest moment reprezinta un impediment major pentru dialogul dintre reprezentantii lucratorilor si ai angajatorilor si guverne, asa cum se arata intr-un raport publicat de Comisia Europeana. Raportul atrage atentia asupra faptului ca reformele guvernamentale recente nu au fost...
16-Apr-2013
Citeste mai mult
La finele saptamanii trecute, in cadrul unei dezbateri organizate la Deva, Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, a declarat ca organizatiile sindicale trebuie sa adopte o noua abordare. S-a precizat astfel ca sindicatele ar trebui sa aiba in vedere gasirea celor mai bune solutii pentru ca...
01-Apr-2013
Citeste mai mult
La data de 22 martie, secretarul de stat pentru dialog social, doamna Alexandra Patricia Braica a participat la sesiunea plenara la nivel inalt a Consiliului de Administratie al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Temele dezbatute au fost "Programul de dezvoltare durabila pe perioada de...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Ministrul delegat pentru Dialog Social , Adriana Doina Pana, va depune un proiect de modificare a Legii dialogului social pentru ca aceasta trebuie sa fie schimbata in totalitatea ei, altfel patronatele vor disparea. Aceasta considera ca atat confederatiile patronale, cat si cele sindicale...
04-Feb-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In companie sunt doua sindicate: 1 reprezentativ 50+1 si al doilea nereprezentativ 26% din salariati. Al doilea sindicat nereprezentativ dar cu nr. mare de membrii peste 1500 nu este primit la negocieri si nici revendicarile nu ii sunt primite. Cum poate negocia la nivel de unitate sau...
10-Dec-2012
Citeste mai mult
Ministrul delegat pentru dialog social, Liviu Marian Pop, a declarat luni, 1 octombrie, la Zalau, in cadrul dezbaterii publice privind dialogul social, ca in numai 5 luni de la instalarea Guvernului Ponta, numarul locurilor de munca din Romania a crescut considerabil. Potrivit Registrului General...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca la finalul reuniunii Consiliului National Tripartit, ministrul pentru Dialog Social, Liviu Pop declarat ca actuala lege a dialogului social blocheaza functionarea dialogului social din Romania. De asemenea, acesta a adaugat ca a fost realizat un proiect pentru...
01-Oct-2012
Citeste mai mult
Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) solicita decidentilor politici modificarea, in regim de urgenta, a legislatei muncii, in conformitate cu Conventiile Organizatiei Internationale a Muncii (OIM), cu directivele Uniunii Europene si cu nevoile societatii romanesti. In opinia...
10-Sep-2012
Citeste mai mult
Confederatiile sindicale si patronale sustin ca masurile impuse de reprezentantii Fondului Monetar International (FMI) si ai structurilor financiare din Uniunea Europeana vor duce la desfiintarea dialogului social. Potrivit camunicatului La modul declarativ, reprezentantii FMI si ai structurilor...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
Consiliile generale ale Confederatiei Nationale Sindicale "Cartele ALFA" si Blocului National Sindical considera declaratiile facute de unii reprezentanti ai Patronatelor ca fiind un atac dur si nejustificat la adesa lucratorilor si implicit a sindicatelor. Acest atac distruge echilibrul...
08-Aug-2012
Citeste mai mult
Bogdan Hossu, presedintele CNS "Cartel ALFA" a declarat joi, in urma discutiilor purtate la sediul Fondului Monetar International (FMI) cu reprezentantii FMI si ai Comisiei Europene, ca in cel mult o luna va fi disponibil un nou proiect de modificare a prevederilor Legii Dialogului Social. Acesta a...
03-Aug-2012
Citeste mai mult
Guvernul dezbate din nou cu sindicatele modificarea legislatiei muncii in urma unei solicitari din partea marilor confederatii in ce priveste reintroducerea contractului colectiv de munca, acestea dorind sa revina in linia intai pentru a putea pune presiune asupra patronatelor. Daca modificarile...
25-Iun-2012
Citeste mai mult
Ministrul Muncii, Mariana Campeanu, spune intr-un interviu acordat agentiei MEDIAFAX ca va trebui aplicata legea in cazul indexarii punctului de pensie, iar Legea pensiilor trebuie schimbata din temelii, pentru ca generatia de astazi sa nu mai plateasca pensii pentru generatia de ieri. In...
31-Mai-2012
Citeste mai mult
Liderii confederatiilor sindicale reprezentative la nivel national au saptamana aceasta o intalnire cu premierul Mihai Razvan Ungureanu in cadrul careia vor fi discutate, printre altele, si mai multe aspecte privind actuala legislatie a muncii. La discutii participa reprezentantii Blocului...
10-Apr-2012
Citeste mai mult
Dialogul social bipartit (sindicate, patronate) se regaseste preponderent in procesul de negociere si incheiere a contractelor colective de munca. In Romania, contractele colective de munca se incheie la nivel national, sectorial (ramuri si grupuri de unitati) si unitati economice (la cele cu...
20-Mar-2012
Citeste mai mult
Dialogul social tripartit este reglementat si se desfasoara in cadrul urmatoarelor structuri : Consiliul Economic si Social - infiintat ca structura consultativa a Guvernului si Parlamentului in 1997 este compus din reprezentanti ai Guvernului, reprezentanti ai confederatiilor sindicale...
20-Mar-2012
Citeste mai mult
In ceea ce priveste inregistrarea contractelor colective de munca si a actelor aditionale la nivel de unitate, legislatia in vigoare stabileste elementele care vor fi incluse in dosarul intocmit pentru inregistrare. Contractele colective de munca si actele aditionale la acestea incheiate la nivel...
18-Oct-2011
Citeste mai mult
Saptamana aceasta a avut loc intalnirea de lucru bilaterala intre ministrul muncii, familiei si protectiei sociale din Romania, Sulfina Barbu, si omologul sau bulgar, Totyu Mladenov. Printre subiectele vizate de aceasta intrevedere s-au numarat si dialogul social la nivelul intreprinderilor mici si...
13-Oct-2011
Citeste mai mult
In septembrie, la Istanbul are loc Congresul international pe tema sanatatii si securitatii in munca
Cel de-al XIX-lea Congres International pe tema sanatatii si securitatii in munca se va desfasura in luna septembrie a acestui an, in perioada 11-15 ale lunii. Acest congres a avut prima editie in anul 1955 si este organizat din trei in trei ani. Congresul isi propune sa ajute la prevenirea...
05-Aug-2011
Citeste mai mult
In ceea ce priveste comisia paritara, exista mai multe intrebari la care studiul de fata isi propune sa raspunda. Pentru o mai buna ilustrare a explicatiilor, se da ca exemplu o societate care desfasoara negocierea cu reprezentantii salariatilor in vederea incheierii unui nou contract colectiv la...
05-Aug-2011
Citeste mai mult
Unele societati includ mai multe sindicate, considerand ca dintre acestea, doar unul este reprezentativ (50%+1). In schimb, atat in Codul muncii, cat si in textul Legii dialogului social sunt mentionate sintagme care indica fie un "sindicat reprezentativ", fie doar un "sindicat". Cum poate fi...
21-Iul-2011
Citeste mai mult
Guvernul si-a angajat raspunderea, luni, in fata Parlamentului pentru proiectul Codului de dialog social. Viitorul cod, elaborat de Ministerul Muncii, va reuni reglementarile privind patronatele, sindicatele, dialogul social, conflictele colective de munca, organizarea si functionarea Consiliului...
19-Apr-2011
Citeste mai mult
CNS Cartel Alfa a cerut ministrului Muncii sa retraga, printr-un document oficial, pachetul Legii dialogului social din CES si sa accepte negocieri separate pe fiecare lege componenta in parte "Cerem ministrului Muncii, Ioan Nelu Botis, sa ne prezinte, marti, la ora 16.00, cand ne-a convocat la...
05-Apr-2011
Citeste mai mult
Asa cum stiti, Curtea Constitutionala a respins miercuri sesizarea parlamentarilor PSD, PNL si PC, prin urmare modificarile aduse de guvern pe textul Codului Muncii sunt considerate perfect legale. In acest moment, Noul Cod al Muncii a ajuns la Palatul Cotroceni si mai are nevoie doar de...
24-Mar-2011
Citeste mai mult
Prim-ministrul Emil Boc a declarat ca in acest moment se fac evaluari guvernamentale privind necesitatea introducerii facilitatilor legate de somajul tehnic si in anul 2011. Intr-o dezbatere privind Codul muncii, la Grupul de Dialog Social, un reprezentant patronal i-a cerut premierului sa...
11-Mar-2011
Citeste mai mult
Guvernul se reuneste, astazi, in sedinta speciala, pentru a aproba varianta finala a proiectului de modificare a Codului Muncii, urmand sa-si angajeze raspunderea in fata Parlamentului. „In privinta intalnirii cu sindicatele, am observat ca, din nefericire, in loc ca fundamentul discutiilor sa...
28-Feb-2011
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a avut loc intalnirea echipei tehnice care analizeaza pachetul de legi referitor la dialogul social. Echipa tehnica, in componenta careia intra reprezentantii confederatiilor sindicale ai confederatiilor patronale,...
06-Ian-2011
Citeste mai mult
Codul Muncii - TITLUL VII - Dialogul social Codul Muncii - Capitolul I - Dispozitii generale ART. 214 Pentru asigurarea climatului de stabilitate si pace sociala, prin lege sunt reglementate modalitatile de consultari si dialog permanent intre partenerii sociali. ART. 215 Consiliul Economic...
03-Dec-2010
Citeste mai mult
Aliantei Confederatiilor Patronale din Romania (ACPR) a publicat o scrisoare catre sindicate in care denunta contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2007-2010. Motivarea este faptul ca este necesara inceperea negocierilor pentru noul contract pe anii 2011-2014. "Avand in vedere...
02-Dec-2010
Citeste mai mult
Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) isi mentine decizia de a organiza un miting de protest pe data de 5 octombrie, dupa ce sambata premierul Emil Boc a propus un salariu minim de 640 de lei din anul 2011, in timp ce reprezentantii CSDR au solicitat 750 de lei. "Pozitia...
04-Oct-2010
Citeste mai mult
PAGINI
1 pagini gasite la cautarea dupa dialogul social
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Noi obligatii privind Regulamentul Intern! Amenda de la 30.000 lei la 50.000 lei. » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
REVISAL - Ghidul Practic pentru HR cu exemple, situatii atipice si indicatii complete » Detalii Click Aici «
TOATE ASPECTELE pensionarii – Noua lege a pensiilor. Ghid practic! » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
