Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Guvernul dezbate legea dialogului social. Ce modificari sunt in plan pentru 2013?

Contributiilegea dialogului socialmodificari 2013ministerul muncii



La data de 22 martie, secretarul de stat pentru dialog social, doamna Alexandra Patricia Braica a participat la sesiunea plenara la nivel inalt a Consiliului de Administratie al Organizatiei Internationale a Muncii (OIM). Temele dezbatute au fost "Programul de dezvoltare durabila pe perioada de dupa anul 2015" si Cum facem fata crizei economice si crizei ocuparii in lume".

Primul document de lucru dezbatut cu acest prilej a analizat obiectivele politicii de dezvoltare durabila si impactul pe care acestea le-ar putea avea asupra crizei economice si financiare mondiale. Cel de-al doilea document a facut referire la criza ocuparii fortei de munca, in special a tinerilor si la solutiile care pot fi puse in practica pentru combaterea acesteia.

La sesiunea plenara de inalt nivel au fost prezenti ministri si ministri adjuncti ai muncii din statele membre ale OIM, personalitati marcante ale vietii politice academice, diplomati.

Cu aceasta ocazie, in alocutiunea sa, doamna secretar de stat Alexandra Braica a prezentat directiile prioritare de actiune ale Guvernului Romaniei menite sa corecteze masurile de austeritate luate in ultimii trei ani. Domnia sa a facut referire la masurile luate, inclusiv in domeniul reintregirii salariului personalului bugetar, al majorarii salariului minim brut pe economie garantat in plata, dar si al indexarii punctului de pensie, ca etape esentiale a Programului de guvernare.

Au fost expuse masurile intreprinse de Guvernul Romaniei in vederea relansarii economice, cu accent pe programul national de ocupare a fortei de munca si cu precadere a tinerilor. S-a reafirmat faptul ca Guvernul va continua dialogul social cu partenerii sociali, inclusiv in cadrul procesului de reanalizare a legislatiei muncii. S-a mentionat faptul ca Legea Consiliului Economic si Social s-a aflat in dezbarerea Guvernului.

Schimbul de idei si experienta ocazionat de aceasta participare va putea fi valorificat in Romania, atat ca termen de referinta in adoptarea unor masuri concrete pentru stimularea ocuparii fortei de munca, cat si ca sursa de noi teme de reflectie in modelarea unor raspunsuri la problemele sociale existente.

Informatii generale: in perioada 7 - 28 martie 2013 se desfasoara la Geneva lucrarile celei de-a 317-a sesiuni a Consiliului de Administratie al OIM. Romania este stat membru al OIM din 1919 si detine mandatul de membru supleant al Consiliului de Adminstratie pentru o perioada de 3 ani (2011-2014).

Consiliul de Administratie este organul executiv al OIM si se reuneste de trei ori pe an, in lunile martie, iunie si noiembrie.

Consiliul de Administratie ia decizii privind politicile si normele internationale in domeniul muncii, protectiei sociale, ocuparii, dialogului social, stabileste ordinea de zi a Conferintei Internationale a Muncii, adopta programul si bugetul Organizatiei, inainte de a-l supune atentiei Conferintei si alege Directorul General.

Consiliului de Administratie are o componenta tripartita (sindicate, patronate, guverne).

Lucrarile Consiliului de Administratie se desfasoara sub forma unor sectiuni plenare continue, cuprinzand mai multe segmente tematice, care abordeaza probleme precum reformarea sistemului de control al OIM prin norme de munca, comertul si ocuparea, prevenirea bolilor profesionale, propunerile de program buget 2014-2015, reforma Consiliului de Administratie si a Conferintei Internationale a Muncii, rapoarte ale unor organe de audit, rapoarte privind ratificarea unor conventii etc.

Sursa: Ministerul Muncii



de LegislatiaMuncii.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Contributiilegea dialogului socialmodificari 2013ministerul muncii

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Martie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Guvernul dezbate legea dialogului social. Ce modificari sunt in plan pentru 2013? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Poprirea. Sapte urmariri cu trei beneficiari. Ordinea de preferintaIntrebare: Daca pentru un salariat ni s-au comunicat 7 adrese de infiintare poprire, respectiv: - 5 adrese de la ANAF reprezentand cheltuieli de judecata (datorie 200 lei + 1500 lei + 300 lei + 275 lei + 753 lei) - 1 adresa de la ANAF reprezentand amenda la bugetul local (datorie 100 lei) - 1 adresa de la executor judecatoresc reprezentand creanta din imprumut bancar (457.000 lei) Va rugam sa ne raspundeti cum trebuie distrIbuita poprirea asupra 1/2 din total salariu.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumulul de functii la acelasi angajator este permis pentru functii diferite. Sporul pentru munca suplimentaraIntrebare: Avem un angajat cu norma intreaga care doreste sa mai incheie cu firma noastra inca un alt contract de munca partial (cu 2 ore pe zi) pe langa cel deja existent, in aceeasi functie. Va rog sa ne informati, daca cumva exista aceasta posibilitate. Daca da, trebuie incheiat un contract separat pentru cele 2 ore/zi, sau prin act aditional la contractul sau de munca deja existent cu firma noastra.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

Aflati totul despre modificarile din contractele part-time
in 2020!

Descarcati gratuit Raportul Special
"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Aflati totul despre modificarile din contractele part-time in 2020!
Descarcati gratuit Raportul Special

"CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]