CSDR solicita modificarea, in regim de urgenta, a legislatiei muncii

CSDRregim urgentamodificare legislatia munciiOIMtribunalele muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) solicita decidentilor politici modificarea, in regim de urgenta, a legislatei muncii, in conformitate cu Conventiile Organizatiei Internationale a Muncii (OIM), cu directivele Uniunii Europene si cu nevoile societatii romanesti.

In  opinia acestora, angajatii sunt mentinuti in continuare intr-o stare de sclavie, iar dialogul social lipseste cu desavarsire, acest fapt fiind urmarea  intarzierii amendarii Codului Muncii si a Legii nr. 62/2011.

De asemenea, in comunicat se mai arata ca  modificarile aduse Codului Muncii in 2011, prin asumarea raspunderii de catre Guvernul Boc, nu au adus beneficii nici angajatului, nici angajatorului, au prejudiciat economia nationala, punand in pericol pacea sociala.

CSDR doreste, totodata, infiintarea - ca institutii independente - a Tribunalelor Muncii, deoarece actualele complete de judecata specializate in acest domeniu sunt coplesite de multimea proceselor aflate pe rol.

De asemenea reprezentantii CSDR considera ca este necesara infiintarea unui Minister al Dialogului Social, care sa aiba in competenta parteneriatul social, Inspectia Muncii, riscurile profesionale, normarea muncii, toate atat de necesare unui stat democratic de drept.



de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
CSDRregim urgentamodificare legislatia munciiOIMtribunalele muncii

Data aparitiei: 10 Septembrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

CSDR solicita modificarea, in regim de urgenta, a legislatiei muncii Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]