Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

CSDR solicita modificarea, in regim de urgenta, a legislatiei muncii

10 Septembrie 2012
10 Septembrie 2012
CSDRregim urgentamodificare legislatia munciiOIMtribunalele muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR) solicita decidentilor politici modificarea, in regim de urgenta, a legislatei muncii, in conformitate cu Conventiile Organizatiei Internationale a Muncii (OIM), cu directivele Uniunii Europene si cu nevoile societatii romanesti.

In  opinia acestora, angajatii sunt mentinuti in continuare intr-o stare de sclavie, iar dialogul social lipseste cu desavarsire, acest fapt fiind urmarea  intarzierii amendarii Codului Muncii si a Legii nr. 62/2011.

De asemenea, in comunicat se mai arata ca  modificarile aduse Codului Muncii in 2011, prin asumarea raspunderii de catre Guvernul Boc, nu au adus beneficii nici angajatului, nici angajatorului, au prejudiciat economia nationala, punand in pericol pacea sociala.

CSDR doreste, totodata, infiintarea - ca institutii independente - a Tribunalelor Muncii, deoarece actualele complete de judecata specializate in acest domeniu sunt coplesite de multimea proceselor aflate pe rol.

De asemenea reprezentantii CSDR considera ca este necesara infiintarea unui Minister al Dialogului Social, care sa aiba in competenta parteneriatul social, Inspectia Muncii, riscurile profesionale, normarea muncii, toate atat de necesare unui stat democratic de drept.


Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
 
 
 


Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]