Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Facilitatile legate de somajul tehnic, sub lupa Guvernului

somaj tehniccodul munciisindicateprotestecontributii sociale

Prim-ministrul Emil Boc a declarat ca in acest moment se fac evaluari guvernamentale privind necesitatea introducerii facilitatilor legate de somajul tehnic si in anul 2011.

Intr-o dezbatere privind Codul muncii, la Grupul de Dialog Social, un reprezentant patronal i-a cerut premierului sa reintroduca si in 2011 facilitatile oferite companiilor la trimiterea salariatilor in somaj tehnic pentru a diminua pierderile.

"Se fac evaluari concrete in acest moment pentru a vedea daca se impune aceasta masura sau daca poate fi folosita in alte scopuri. (...) Rezervele bugetare nu sunt nelimitate", a spus Boc.

In 2009 si 2010, Guvernul a oferit firmelor si angajatilor trimisi in somaj tehnic posibilitatea de a nu plati contributiile sociale pe perioada acestei proceduri.

El a mentionat ca Ministerul Muncii lucreaza si la un proiect de lege privind insertia sociala, care va fi adoptat dupa Codul muncii.

In ceea ce priveste protestele anuntate de sindicate pentru 16 martie, Emil Boc a precizat ca Guvernul va incerca sa explice sindicalistilor ca viitorul Cod al muncii "nu va avea de a face cu sclavagismul":

"Dreptul la protest este garantat si recunoscut in Romania. Eu cred ca pana saptamana viitoare si saptamana viitoare vom continua dialogul social si vom explica inca o data romanilor ca noul Cod al muncii nu are nimic de a face cu sclavagismul, cu cea ce spun unii lideri de sindicat, ca romanii vor lucra 14-16 ore pe zi in mod obligatoriu.

Deci, toate aceste afirmatii sunt false, nu au acoperire si le vom explica atat cat putem ca acest nou Cod al muncii va permite fiecarui roman sa-si gaseasca loc de munca, sa-si gaseasca loc de munca mai usor, iar cei care angajeaza sa ii poata mai usor angaja pe cei care vor sa munceasca" (Sursa: Agerpres)

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehniccodul munciisindicateprotestecontributii sociale

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Martie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Facilitatile legate de somajul tehnic, sub lupa Guvernului Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Salariat, Beneficiar De Pensie Militara De Serviciu- ContributiiIntrebare: In cazul unui angajat cu contract de munca neintrerupt din anul 2010, fost cadru militar care beneficiaza de pensie militara de serviciu ( din anul 2009), caruiai de la data angajarii si in prezent i se retin contributii la fondul de pensii, de sanatate si la somaj: Va beneficia de inca o pensie de stat dupa implinirea varstei de 65 ani? Daca da, in ce conditii? Daca nu, este corect sa plateasca contributii la fondul de pensie si somaj? Multumesc!
 

Raspuns: Pensiile se pot recalcula cu valorificarea stagiului de cotizare realizat urmare platii contributiil... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]