Numarul locurilor de munca in Romania a crescut considerabil in ultimele 2 luni

locuri de muncadialog socialliviu marian popsalariatiangajare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Ministrul delegat pentru dialog social, Liviu Marian Pop, a declarat luni, 1 octombrie, la Zalau, in cadrul dezbaterii publice privind dialogul social, ca in numai 5 luni de la instalarea Guvernului Ponta, numarul locurilor de munca din Romania a crescut considerabil. Potrivit Registrului General de Evidenta a Salariatilor si Registrului Zilierilor, atat numarul salariatilor activi, numarul contractelor individuale de munca active cat si numarul zilierilor si numarul pozitiilor inregistrare in registrul zilierilor au crescut, luna  de luna, in perioada mai - septembrie 2012.

Ministrul delegat pentru dialog social, Liviu Marian Pop, a aratat ca, la sfarsitul lunii aprilie, numarul salaritiilor activi era de 5.016.338 iar la finalul lunii septembrie acesta a crescut cu 77.868. Numarul de contracte individuale de munca active pe o durata nedeterminata  a crescut de asemenea in perioada guvernarii USL, respectiv de la 5.002.523 la 5.087.808. Totodata, contractele individuale de munca active pe o durata determinata au crescut la 465.356 de la 446.843. Numarul de zilieri a crescut de asemenea intre lunile mai - septembrie, ajungand de la 208.179 la 295.690. Numarul pozitiilor inregistrare in registrul zilierilor a crescut considerabil, de la 3.162.645 la 4.951.649.

Faptul ca politicile Guvernului Ponta, si cele sociale si cele economice, au fost corecte si bune il demonstreaza  cresterea considerabila a numarului de contracte individuale de munca  in perioada guvernarii de USL.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!


Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de muncadialog socialliviu marian popsalariatiangajare

Data aparitiei: 08 Octombrie 2012
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Numarul locurilor de munca in Romania a crescut considerabil in ultimele 2 luni Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

eNews Resurse Umane

Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern
Descarcati GRATUIT raportul special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"
 

 


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]