Transferul responsabilitatii si al costurilor se face pe umerii mediului PRIVAT! Cine a facut aceste declaratii

Mara Dobrin
Mara Dobrin
23 Octombrie 2018
23 Octombrie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
majorare salariu minim economiemajorare salariu minim 2018
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Anuntarea faptului ca salariul minim pe economie ar putea creste chiar incepand cu 1 noimebrie 2018 a creat multa valva in mediul de afaceri. Asa se face ca Florin Jianu, presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) a reactionat la anunturile facute chiar de Lia Olguta Vasilescu, ministrul muncii.

Jianu este de parere ca, de fapt, Guvernul nu mai are bani, asa ca va face transferul responsabilitatii si al costurilor pe umerii mediului privat.

Desigur ca acesta se referea la marirea salariului minim inainte de anul 2019:

"Niciodata salariul minim nu s-a marit cand mai sunt 2 luni din an. Asta ne arata ca Guvernul nu mai are bani si ca, de fapt, transferul responsabilitatii si al costurilor se face pe umerii mediului privat. Este inadmisibil, intr-o democratie consolidata, ca nici macar sa nu se mai mimeze dialogul social. Ministrul Muncii anunta in weekend, pe Facebook, lucruri care afecteaza intreaga economie fara sa aiba un dialog cu partenerii sociali. In lege se spune ca salariul minim este stabilit ca urmare a votului din Consiliul National Tripartit, organism consultativ intre guvern si patronate/sindicate. Convocarea Consiliul National Tripartit nu a avut loc", a precizat Florin Jianu, conform Agerpres.


Presedintele Consiliului National pentru Intreprinderi Private Mici si Mijlocii este de parere ca aceasta decizie pripita a Guvernului poate avea consecinte grave, atat asupra salariatilor, cat si a angajatorilor:


"Si aici va dau un singur exemplu: programul Romania Start-up Nation, program in care sunt afectati aproximativ 10.000 de antreprenori si 20.000 de locuri de munca, printr-o masura arbitrara si lipsita de fundament economic", concluzineaza Florin Jianu.


Ministrul muncii a anuntat in cursul zilei de 20 octombrie, printr-un anunt postat pe Facebook ca cresterea salariului minim de la 1.11.2018 precum si diferentierea celor care beneficiaza de salariul minim pe economie, in functie de studii sau vechimea in munca sunt dezbatute in acest moment de autoritati.


Ministrul muncii sustine ca "Iar “s-a blocat guvernul”, iar “nu mai sunt bani de pensii È™i salarii”, iar “nu se aplica legea salarizării”. Cu toate acestea, Vasilescu spune ca este posibila majorarea salariului minim chiar de la finalul anului 2018, desi in prealabil marirea fusese anuntata cu 1 ianuarie 2019....mai multe despre majorarea salariului minim citeste aici >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ati modificat Regulamentul Intern conform noutatilor legislative?


Hotararea Guvernului 970 a  MODIFICAT Regulamentul Intern!

Scapati ACUM de stresul intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz gasiti modificarile din lege si MODELELE Editabile!

Vezi AICI 10 modele gata redactate de Regulament Intern >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]