LEGISLATIAMUNCII.ROLa 10 octombrie 2013, Organizatia Internationala a Muncii ILO DWT/C - Budapesta, in colaborare cu Blocul National Sindical si cu Fundatia Friedrich Ebert organizeaza lansarea studiului "Impactul reformelor legislative asupra relatiilor industriale din Romania", eveniment ce va fi urmat de o dezbatere ampla pe aceasta tema, dupa cum se precizeaza intr-un comunicat de presa.
Biroul OIM pentru Europa Centrala si de Est a realizat un studiu de impact al aplicarii Codului Muncii si Legii privind dialogul social nr. 62/2011, ale carui concluzii au indicat faptul ca, in ansamblu, reforma legislativa a avut un impact social negativ asupra parteneriatului social, negocierii colective si calitatii conditiilor de angajare si de munca.
In comunicat se precizeaza faptul ca analizand concluziile studiului, devine "si mai evidenta necesitatea modificarii legislatiei in vigoare, in scopul asigurarii unei depline conformitati cu conventiile internationale ale muncii ratificate in Romania. Atat organizatiile sindicale cat si cele patronale sustin reducerea pragului de reprezentativitate, negocierea contractelor colective de munca la nivel national, sectorial si de intreprindere.
Directorul General al Organizatiei Internationale a Muncii, Guy Ryder, cat si confederatiile sindicale internationale si numeroase organizatii sindicale din Statele Membre ale UE au trimis scrisori executivului si Parlamentului din Romania solicitand modificarea legislatiei muncii si a dialogului social astfel incat sa respecte conventiile fundamentale ale OIM si directivele europene. O recomandare similara a fost facuta in 2012 si de OIM - Comitetul de experti privind aplicarea conventiilor si recomandarilor internationale ale muncii.
250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR
Teste de angajare evaluare si motivare a angajatilor
Codul Muncii republicat si actualizat la zi
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML