Emil Boc: Nu facem Codul Muncii doar pentru sindicate

28 Februarie 2011
28 Februarie 2011
sindicatedrepturi specificedialog socialcodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul se reuneste, astazi, in sedinta speciala, pentru a aproba varianta finala a proiectului de modificare a Codului Muncii, urmand sa-si angajeze raspunderea in fata Parlamentului.

„In privinta intalnirii cu sindicatele, am observat ca, din nefericire, in loc ca fundamentul discutiilor sa fie concentrat pe prevederi pe Codul Muncii care sa tina de angajator, de angajat, de drepturile specifice, foarte multe discutii sunt concentrate pe drepturile sindicatelor ca atare.

Noi nu facem un Cod al Muncii doar pentru sindicate. Iar teama sindicatelor, ca isi pierd influenta si puterea la nivel national, i-a determinat sa fie uneori mai agresivi decat alta data. Invitatia mea este una rationala: sa nu punem interesele nationale in fata intereselor generale si sa avem un Cod al Muncii care sa fie benefic pentru tara, pentru ca oamenii sa-si gaseasca mai usor un loc de munca, iar angajatorii sa-i poata angaja mai usor si sa nu ne uitam, in primul rand, daca se protejeaza sau nu drepturile liderilor de sindicat sau ale sindicatelor.

Eu cred ca romanii trebuie sa aiba acces la un Cod al Muncii corect pentru 22 de milioane si nu doar pentru sindicate”, a declarat premierul Emil Boc, prefatand asumarea raspunderii.

Seful Executivului a promis ca se va discuta rational si ca dialogul social va merge pana la capat si va fi in permanenta mentinut: „Cu alte cuvinte, impreuna cu ministrul Muncii, cu ceilalti colegi din Cabinet, vom discuta cu fiecare sindicalist, daca este nevoie, despre necesitatea acestei modificari a Codului Muncii si de a elimina acele suspiciuni ca prin acest Cod al Muncii se urmaresc alte interese, altele decat acelea de a crea locuri de munca in Romania”.
NOUTATI din Legislatia muncii

Pregatiti-va sa radeti cu lacrimi!


Savurati cele 12 caricaturi absolut dementiale
prezentate in Calendarul Vesel al Managerului HR 2025!


Vedeti AICI Caricaturile >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]