Emil Boc: Nu facem Codul Muncii doar pentru sindicate

sindicatedrepturi specificedialog socialcodul muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Guvernul se reuneste, astazi, in sedinta speciala, pentru a aproba varianta finala a proiectului de modificare a Codului Muncii, urmand sa-si angajeze raspunderea in fata Parlamentului.

„In privinta intalnirii cu sindicatele, am observat ca, din nefericire, in loc ca fundamentul discutiilor sa fie concentrat pe prevederi pe Codul Muncii care sa tina de angajator, de angajat, de drepturile specifice, foarte multe discutii sunt concentrate pe drepturile sindicatelor ca atare.

Noi nu facem un Cod al Muncii doar pentru sindicate. Iar teama sindicatelor, ca isi pierd influenta si puterea la nivel national, i-a determinat sa fie uneori mai agresivi decat alta data. Invitatia mea este una rationala: sa nu punem interesele nationale in fata intereselor generale si sa avem un Cod al Muncii care sa fie benefic pentru tara, pentru ca oamenii sa-si gaseasca mai usor un loc de munca, iar angajatorii sa-i poata angaja mai usor si sa nu ne uitam, in primul rand, daca se protejeaza sau nu drepturile liderilor de sindicat sau ale sindicatelor.

Eu cred ca romanii trebuie sa aiba acces la un Cod al Muncii corect pentru 22 de milioane si nu doar pentru sindicate”, a declarat premierul Emil Boc, prefatand asumarea raspunderii.

Seful Executivului a promis ca se va discuta rational si ca dialogul social va merge pana la capat si va fi in permanenta mentinut: „Cu alte cuvinte, impreuna cu ministrul Muncii, cu ceilalti colegi din Cabinet, vom discuta cu fiecare sindicalist, daca este nevoie, despre necesitatea acestei modificari a Codului Muncii si de a elimina acele suspiciuni ca prin acest Cod al Muncii se urmaresc alte interese, altele decat acelea de a crea locuri de munca in Romania”.

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
sindicatedrepturi specificedialog socialcodul muncii

Data aparitiei: 28 Februarie 2011
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Emil Boc: Nu facem Codul Muncii doar pentru sindicate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]