Sindicatele si patronatele: Conditiile impuse de FMI vor duce la desfiintarea dialogului social

20 August 2012

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Confederatiile sindicale si patronale sustin ca masurile impuse de reprezentantii Fondului Monetar International (FMI) si ai structurilor financiare din Uniunea Europeana vor duce la desfiintarea dialogului social.

Potrivit camunicatului La modul declarativ, reprezentantii FMI si ai structurilor financiare din Uniunea Europeana au subscris permanent la principiile legate de dialogul social si de respectul fata de munca. In fapt, domniile lor sustin impunerea unor conditii care vor duce la desfiintarea dialogului social, prin eliminarea Contractului Colectiv de Munca la toate nivelurile. Oricum, modificarile aduse legislatiei muncii in anul 2011 au contribuit la scaderea drastica a numarului Contractelor Colective de Munca’.

Potrivit documentului citat, confederatiile sindicale si patronale semnatare solicita Guvernului sa nu cedeze presiunilor facute si sa evalueze serios competentele reprezentantilor partii romane in cadrul negocierilor.

KIT-ul de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare

Vezi AICI detalii

Regulamentul intern in avantajul dvs Ghid complet

Vezi AICI detalii

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Comunicatul este semnat de Confederatia Patronala din Industrie, Agricultura, Constructii si Servicii din Romania (CONFIROM), Patronatul Roman (PR), Uniunea Generala al Industriasilor din Romania (UGIR-1903) si Uniunea Nationala a Patronatului Roman (UNPR), reunite in Uniunea Confederatiilor Patronale Independente din Romania (PATROROM), iar din partea sindicatelor de Confederatia Nationala Sindicala Cartel ALFA, Blocul National Sindical (BNS), Confederatia Nationala a Sindicatelor Libere din Romania - FRATIA, Confederatia Sindicatelor Democratice din Romania (CSDR), si Confederatia Nationala Sindicala.

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum trebuie sa arate raportarea ESG?

Ce aveti concret de facut?

Aflati ACUM din lucrarea Raportarea de Sustenabilitate ESG!
Este un ghid profesional, 100% practic, care va arata pas cu pas cum sa elaborati un raport ESG complet si conform. Include explicatii clare, metodologii simplificate si sabloane gata de folosit.

Obtineti acum exemplarul dvs.!

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Prelungire suspendare CIM pana la implinirea ultimului copil a varstei de 2 aniIntrebare: Avem o angajata care este in CIC cu al doilea copil, in aceasta perioada l-a nascut pe al treilea. Ea doreste sa efectueze si lunile tatalui, adica pana copilul al doilea implineste 2 ani, dupa care sa ramana in continuare in CIC cu al treilea copil. Va rugam sa ne spuneti daca poate acest lucru si in ce conditii (eventual daca tatal nu indeplineste conditiile de intrare in CIC) sau daca nu poate, la ce data ar trebui sa I se faca intrarea in CIC cu al treilea copil.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Certificat medical. Suprapunere pentru o ziIntrebare: Va rugam sa ne sprijiniti cu un punct de vedere in urmatoarea situatie referitoare la gestionarea certificatelor medicale: O angajata a societatii noastre a primit un certificat medical initial de la medicul de familie pentru perioada 28.04.2026 - 30.04.2026. In data de 30.04.2026, ulterior consultului la medicul de familie, aceasta s-a prezentat la unitatea de primiri urgente, unde, din cauza agravarii starii de sanatate, a fost internata. La externare, i-au fost eliberate urmatoarele...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Bns
Legea dialogului social
Fmi
Contract colectiv de munca

ARTICOLE SIMILARE

Noutati privind proiectul de lege de modificare a Codului Muncii Taxa de solidaritate e considerata discriminatorie Forta de munca fara oportunitati. Cine intampina cele mai mari probleme la angajare?Studiu BNS: Salariile nu sunt proportionale cu munca depusa de romani Eroarea legislativa grava care intra in vigoare din februarie 2013

ULTIMELE ARTICOLE

O alta Lege a salarizarii in sectorul bugetar este aproape imposibil de implementat Blocul National Sindical cere autoritatilor sa REDUCA impozitarea pe munca BNS: vom determina angajatorii sa formeze profesional salariatii. Obligatia de a oferi un concediu de studii PLATIT BNS - salariatii care vor beneficia de majorarea cu 50% a punctajelor lunare si de reducerea varstei de pensionare BNS - Aproximativ 15% din salariatii cu contracte de munca au salariu minim brut pe tara

Mai multe articole despre bns

ARTICOLE SIMILARE

"Ajustarile" din randul bugetarilor vor continua Agentia Nationala si Agentiile Judetene pentru Ocuparea Fortei de Munca FMI avertizeaza Romania: legea salarizarii unitare genereaza riscuri fiscale majore De ce salariile din Romania trebuie sa creasca doar pe baza productivitatii! Ce a mai trasmis FMIICCJ: Sporurile realizate inainte de 1 aprilie 2001. In ce conditii se iau in calcul la stabilirea pensiei

ULTIMELE ARTICOLE

Guvernul a decis: Salariul Minim se majoreaza din luna februarie

Mai multe articole despre fmi

ARTICOLE SIMILARE

Cine va fi concediat?Contractul colectiv de munca multianual si conflictul de interese Prevederi ale CIM privind evaluarea profesionala Studiu de caz: Plata salariului pentru munca in ture Proiect: Participarea salariatului la profitul firmei si noile obligatii pentru angajatori

ULTIMELE ARTICOLE

[MODEL] Act aditional prelungire CONTRACT COLECTIV DE MUNCA si reglementari cheie [INFOGRAFIC] Ce obligatii au companiile cu 10 angajati, in 2025 Ajutorul pentru nastere si contributia la pensia facultativa, in perioada CCC - PROCEDURA Primul contract colectiv de sector care va avea aplicare generala, in sectorul de activitate bancar Regulament privind alegerea reprezentantilor salariatilor - ce prevede Legea nr. 367/2022?

Mai multe articole despre contract colectiv de munca

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.