204 articole despre venituri salariale in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Diurna sau indemnizatie de mobilitate? Confuzii frecvente si costisitoare pe care la fac angajatorii
Multe firme au o intelegere vaga a operatiunilor de detasare/delegar esau a notiunii de salariat mobil. Se confunda adesea delegarea cu detasarea transnationala sau cu mobilitatea, ceea ce poate genera interpretari gresite privind sumele acordate salariatilor pe durata deplasarilor (acestea sunt de...
05-Mar-2025
Citeste mai mult
Conform art. 10 alin. (1) din Legea 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, angajatorii, impreuna cu organizatiile sindicale legal constituite sau, acolo unde nu este constituit un sindicat, cu reprezentantii salariatilor, stabilesc de comun acord categoriile de bilete de valoare care se...
13-Nov-2024
Citeste mai mult
Despre regulamentul intern si schimbarile survenite in ultima vreme s-a discutat intens in ultima vreme. Pentru a te ajuta sa intelegi mai bine schimbarile aparute, iti vom prezenta 3 studii de caz in cele ce urmeaza. Acestea au in vedere regulamentul intern si explicatii ale specialistilor...
04-Sep-2024
Citeste mai mult
"Salariati la societate o familie (sot, sotie) ce suma pot primi pentru concediu (un salariu mediu fiecare?) pentru a fi scutita de contributii sociale si impozit pe profit?" Raspunsul specialistului: Conform Codului fiscal: Art. 76 (4^1) Urmatoarele venituri cumulate lunar...
09-Iul-2024
Citeste mai mult
"In perioada preavizului la o concediere individuala (art. 65 alin. (1) Codul muncii), societatea are obligatia de a asigura un program de lucru de 4 ore/zi, daca in CCM al societatii nu este stipulat asa ceva, ba chiar invers – este mentionat ca „in perioda preavizului toate prevederile...
14-Iun-2024
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune in ceea ce priveste castigul romanilor, avand in vedere ca in Romania se inregistreaza unul dintre cele mai mari decalaje din UE intre veniturile mari si cele mici in randul populatiei. Aceste informatii sunt cuprinse in Infograficul Monitorul Social, un proiect al...
19-Apr-2024
Citeste mai mult
"Avem o angajata care are un copil cu handicap grad 1. Mama este insotitor pentru minorul de 7 ani. Firma ii poate oferi mamei vreun beneficiu in ceea ce priveste impozitul pe venit, asa cum se procedeaza pentru angajatii cu grad de handicap?" Raspunsul specialistului: Conform art....
11-Apr-2024
Citeste mai mult
"Conditii angajare pensionar anticipat partial In ce conditii se poate suspenda pensia in plata, in vederea angajarii cu contract individual de munca, a unei persoane care in prezent este pensionat anticipat partial?" Raspunsul specialistilor: In Legea nr. 263/2010 privind sistemul...
08-Apr-2024
Citeste mai mult
Te afli intr-o cursa constanta cu timpul, nu-i asa? Intr-un mediu de business in care fiecare detaliu conteaza si fiecare secunda are valoare, eficienta nu este doar un obiectiv, este o necesitate absoluta. In calitate de antreprenor contabil, fiecare zi iti aduce noi provocari, noi deadline-uri...
06-Mar-2024
Citeste mai mult
"In cazul somajului tehnic suportat de angajator, cum se calculeaza baza de calcul a impozitului. Se tine cont de deducerea personala sau nu." Raspunsul specialistilor: Da, se tine cont de deducerea personala la functia de baza. Nu este reglementat fiscal faptul ca impozitul pe...
23-Feb-2024
Citeste mai mult
"Societatea organizeaza la sfarsitul anului o tombola la care vor participa doar anumite categorii de salariati. Premiile acordate vor fi sub forma unor bunuri achizitionate de societate. Cum putem sa tratam aceste premii din punctul de vedere al veniturilor din salarii? In stabilirea valorii...
09-Feb-2024
Citeste mai mult
Stimate angajator, veti gasi extrem de interesant ghidul practic pe care vi-l propunem. Si asta deoarece el va ofera un lucru extraordinar de util, si anume o sinteza a contributiilor aferente fiecarui tip de venit pe care o firma il plateste angajatilor sai (incepand cu salariul de baza,...
07-Feb-2024
Citeste mai mult
"Societatea doreste sa acorde premii de Craciun in valoare de 500 lei/angajat. Care este regimul fiscal de acordare a acestei sume? Premiile de Craciun intra in plafonul de 33%? Cum vom inregistra suma in D112?" Raspunsul specialistilor: Premiile de Craciun nu intra in plafonul de 33%...
07-Dec-2023
Citeste mai mult
Update 19.09.2023: Conform Proiectului de lege privind unele masuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung, publicat in cursul zilei de 19 septembrie de Ministerul Finantelor, regulile in privinta tichetelor de masa si a voucherelor de vacanta...
19-Sep-2023
Citeste mai mult
"Avand in vedere Legea 376/2022 in ceea ce priveste bacsisurile si fiscalizarea acestora, va rugam sa ne transmitetii urmatoarele: - cum se impoziteaza bacsisul - ce venit reprezinta pentru salariat in domeniul HORECA si cum i se atribuie dupa retinerea impozitului - cum se declara catre anaf...
28-Iul-2023
Citeste mai mult
"Va rugam sa ne detaliati cum aplicam in firmele din domenniul constructiilor noile reguli de impozitare partiala a unor venituri salariale, ma refer la cele care se aplica incepand cu 01.01.2023, cum tratam fiscal partea care este impozabila, avand in vedere ca firmele din constructii au...
19-Iul-2023
Citeste mai mult
"As dori mai multe detalii despre cum se pot deconta serviciile turistice pentru salariatii societatii, astfel incat sa se respecte incadrarea in procentul de 33% din salariul de baza. Exemplu: Daca societatea doreste sa deconteze unui salariat suma de 6000 lei in luna iunie, dar aceasta suma...
15-Iun-2023
Citeste mai mult
"Avem un angajat cu contract de munca norma partiala de 4h/zi, functia de baza la angajator. Acesta are un salariu tarifar de 2.550 lei si realizeaza in aprilie 2023 un salariu brut realizat de 2.649 lei. In aprilie 2023 a avut toata luna lucrata. Neavand un alt contract de munca, angajatorul...
12-Mai-2023
Citeste mai mult
Suma de bani platita in baza unei tranzactii incheiate intre angajator si salariat. Tratament fiscal
"In luna februarie 2023 a fost inchis contractul de munca al unui salariat (incheiat pe perioada determinata), cu art. 31 alin. (3) din Codul muncii. In urma verificarii contractului, salariatul respectiv a observat o eroare in intocmirea contractului de munca (perioada de proba era trecuta eronat...
28-Mar-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa ma ajutati cu un calcul pt un salariu care include, ca si beneficiu salarial, reducerea pe care o primeste un salariat, in fiecare luna, pt cumparaturile efectuate in magazinele proprii ale angajatorului, cu un card de reducere de 10%. La ce categorie de beneficiu se incadreaza si ce...
25-Ian-2023
Citeste mai mult
Care este sanctiunea fiscala pentru acordarea primei de Paste/Craciun de 300 ron netaxabil (impozit salariu, taxe CAS si CASS), acordata in baza art. 76 alin. (4 ) lit. a) din Codul fiscal, fara ca aceasta prima sa fie mentionata in CIM , CCM sau orice alt document? Pentru a evita sanctiunile...
05-Ian-2023
Citeste mai mult
Cel mai sensibil domeniu din intreaga legislatie a muncii – salarizarea – a fost din nou tinta unor schimbari legislative majore. E vorba despre schimbari care afecteaza, printre altele, calculul deducerilor personale, impozitarea anumitor venituri, facilitatile fiscale din domeniul...
03-Nov-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca diurna trebuie sa fie mentionata in actul aditional de detasare si sa se intocmeasca ordin de deplasare pentru justificarea acesteia. Angajatorul trebuie sa aiba in vedere la stabilirea diurnei in mod diferentiat scopul acesteia (de acoperire a cheltuielilor de hrana, in...
18-Iul-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca principalele modificari, in ceea ce priveste diurna legala 2023 in Romania si strainatate, introduse de Legea nr. 72/2022 vizeaza: 1) modalitatea de calcul al diurnei neimpozabile (s-a stabilit un alt plafon maxim neimpozabil!); 2) diurna acordata administratorilor (noutati...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca, in data de 2 martie 2022, Camera Deputatilor a adoptat un proiect de lege propus de PNL, care avea in vedere anularea unor obligatii fiscale si modificarea anumitor acte normative aflate in vigoare. Concret, asa cum a precizat si deputatul liberal Cristina Burciu este vorba...
31-Mar-2022
Citeste mai mult
"Care sunt contributiile care trebuie platite si modalitatea de plata in cazul unui salariat, rezident in Romania, dar care lucreaza, in telemunca, pentru o firma din Regatul Unit? Ce obligatii fiscale exista, ce demersuri trebuie facute si care sunt actele necesare in acest sens?" Raspunsul...
18-Mar-2022
Citeste mai mult
Va informam ca un proiect de lege care reglementeaza limitarea diurnei externe neimpozabile la 3 salarii de baza a fost adoptat de catre Parlament. Diurna neimpozabila se va calcul prin raportarea celor 3 salarii de baza la numarul zilelor lucratoare din luna, iar rezultatul se multiplica cu...
16-Mar-2022
Citeste mai mult
Codul muncii, republicat reglementeaza in cuprinsul art. 35, dreptul salariatului de a munci la acelasi angajator sau la mai multi angajatori in baza mai multor contracte individuale de munca. Fac exceptie de la aceste prevederi situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru...
22-Feb-2022
Citeste mai mult
O societate ofera asigurare voluntara de sanatate in suma de 400 euro pe an/salariat. Plata primei catre furnizorul de asigurari se efectueaza o data pe trimestru, la cursul din ziua platii. Conform Codului fiscal, angajatorul este obligat sa tina evidenta sumelor, la cursul valabil din ultima...
05-Oct-2021
Citeste mai mult
Unul dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii – expertul Rodica Mantescu– va invita in data de 28 septembrie, ora 15.00, la un seminar online (webinar) cu o tema incitanta si foarte oportuna in contextul actual: Salarizare si ReviSal - explicatii practice! ...
20-Sep-2021
Citeste mai mult
OUG nr. 101/2021 pentru modificarea art. 5 pct. IV^4 din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, precum si pentru modificarea si completarea Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat a fost publicat in Monitorul Oficial nr....
17-Sep-2021
Citeste mai mult
Un webinar de top, marca Rentrop & Stration, va aduce in prim-plan cele mai sensibile subiecte pentru orice angajator: SALARIZAREA si ReviSal-ul! Iata la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021! Participati in data de 28 septembrie la un webinar exceptional: Salarizare si...
06-Sep-2021
Citeste mai mult
O societate din IT are multi salariati in telemunca si in alte orase. Cel putin o data pe luna, acestia sunt chemati la sediul societatii. 1) Se poate considera delegatie deplasarea salariatilor de la domiciliul lor la sediul societatii situate in alta localitate decat domiciliu...
04-Aug-2021
Citeste mai mult
Salarizarea este unul dintre cele mai afectate domenii din ultima perioada, numeroase ordonante de urgenta au adus schimbari salarizarii. Va prezentam cateva dintre cele mai importante noutati: Modificari Codul fiscal prin Legea nr. 296/2020: • a fost limitata...
28-Iul-2021
Citeste mai mult
O societate acorda salariatilor tichete cadou in valoare de 600 lei cu ocazia concediului de odihna. Ce contributii se retin conform noilor reglementari? Raspunsul specialistului: Normele metodologice de aplicare art. 142 din Codul fiscal stabilesc ca, in sensul art. 142 lit. r) din Codul...
22-Mar-2021
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, o angajata cu CIM partial, cu norma de 2 ore/zi, 10 ore pe saptamana poate beneficia de indemnizatie CCC daca are acest CIM 12 luni anterioare nasterii copilului? Sau pentru a beneficia de indemnizatie de concediu crestere copil in 2021 trebuie sa aiba obligatoriu un contract...
26-Feb-2021
Citeste mai mult
Un proiect al Ministerului de Finante propune ca o parte dintre tichetele cadou pentru persoane fizice sa fie incluse in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii, exceptie facand cele acordate cu ocazia Pastelui, zilei de 1 iunie, Craciunului si a sarbatorilor similare ale altor culte...
08-Feb-2021
Citeste mai mult
P.F.A.-urile si titularii contractelor pe drepturi de autor datoreaza contributii sociale pentru veniturile realizate, daca nu realizeaza concomitent si venituri salariale. In baza contributiilor respective, pot beneficia de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii? Raspunsul specialistului: ...
25-Dec-2020
Citeste mai mult
O societate a organizat o tombola cu premii in produse electrocasnice adresata salariatilor. Ce tratament fiscal trebuie aplicat acestor premii? Se retine doar impozit la suma bruta corespunzatoare valorii nete a premiului sau se retin si contributii? Raspunsul specialistului: Conform...
18-Dec-2020
Citeste mai mult
P.F.A.-urile si titularii contractelor pe drepturi de autor datoreaza contributii sociale pentru veniturile realizate, daca nu realizeaza concomitent si venituri salariale. In baza contributiilor respective, pot beneficia de ajutor de somaj? Daca da, in ce conditii? Raspunsul specialistului: ...
18-Nov-2020
Citeste mai mult
Ce cheltuieli sunt deductibile la testarea COVID-19 pentru angajati? Ce taxe calculeaza angajatorul si cum se inregistreaza testarile COVID la initiative angajatorului conform OUG 181/2020? Raspunsul specialistului: La salariat, din punct de vedere al impozitului pe venitul din salariu,...
11-Nov-2020
Citeste mai mult
“In situatia in care pentru lunile iunie, iulie si august 2020 am beneficiat de ajutorul de 41,5% putem aplica Kurzarbeit conform OUG 132/2020 incepand cu 01.11.2020? Cum se inregistreaza veniturile salariale reduse si timpul de lucru diminuat in Declaratia 112 in lunile in care se aplica...
27-Oct-2020
Citeste mai mult
Incepand cu luna august 2020, alocatia de stat are urmatoarele valori: • pentru copiii care au intre 2 si 18 ani va creste de la 156 de lei la 185 de lei • pentru copiii din grupa de varsta 0 – 2 ani va creste de la 311 la 369 de lei. • pentru cei cu handicap, cuantumul va...
18-Sep-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei socitati care are implementata telemunca, un angajat lucreaza din alt oras si este chemat la sediul societatii in alt judet. Aceasta deplasare se considera delegatie (angajatorul are obligatia de a suporta cheluielile de deplasare: transport, cazare si masa)? Aceste sume sunt...
17-Aug-2020
Citeste mai mult
Avand in vedere OUG 53/2020 art. IV, cum vor fi tratate retinerile reprezentand pensie alimentara? Daca angajatul s-a aflat in somaj tehnic, se sisteaza inclusiv acest tip de retinere, urmand ca pensia alimentara aferenta lunilor in care angajatul s-a aflat in somaj tehnic sa fie retinuta din...
27-Mai-2020
Citeste mai mult
Camera Deputatilor a adoptat saptamana aceasta, cu 249 de voturi "pentru", 2 "impotriva" si 18 "abtineri", proiectul de lege privind acordarea unui ajutor financiar familiilor pentru plata serviciului de bona. Astfel, autoritatile administratiei publice locale, prin Directiile de Asistenta...
13-Mar-2020
Citeste mai mult
Informatia inseamna putere, curaj, rezistenta in fata obstacolelor si abilitatea de a gasi rezolvari immediate la probleme arzatoare. Sa fii informat inseamna sa scapi de frica si sa te asiguri ca poti remedia orice eventuala greseala. Unii dintre cei mai pregatiti si puternici manageri HR...
24-Feb-2020
Citeste mai mult
Luna ianuarie inseamna si rezolvarea unor aspecte care tin de incheierea anului trecut. Astfel, in cazul salariatilor care au primit tichete cadou cu ocazia Craciunului, in valoare de 150 lei, neprevazute in CIM sau in Regulamentul Intern, vom vedea daca este suficient sa fie intocmita o decizie...
09-Ian-2020
Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
19-Nov-2019
Citeste mai mult
Este demn de precizat ca in luna septembrie a acestui an castigul salarial mediu nominal net a fost 3082 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 38 lei (1,2%). Cele mai mari valori s-au inregistrat in activitati de servicii in tehnologia informatiei (inclusiv activitati de servicii informatice)...
07-Nov-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca NU exista o prevedere legala care sa interzica cumulul calitatii de salariat cu calitatea de persoana fizica autorizata la acelasi angajator. IMPORTANT: Insa, cumulul calitatii de PFA cu aceea de salariat la acelasi angajator este posibil numai daca...
16-Oct-2019
Citeste mai mult
Dupa ce au fost instituite programe precum "Prima Casa" sau "Prima Masina" se pare ca parlamentarii se gandesc sa inceapa si programul "Primul loc de munca." Asa se face ca exista un proiect de lege in acest sens, care se afla in dezbatere momentan. Cei care vor beneficia de acest program sunt...
28-Iun-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca anul 2019 a debutat cu schimbari importante, in ceea ce priveste diurna acordata salariatilor. Asa se face ca diurna pe care o pot acorda angajatorii privati, fara a datora taxe la stat, s-a majorat recent. Asa dupa cum stiti deja puteti da diurna salariatilor, fara sa...
05-Feb-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca art. 76 alin. (4) lit. t) din Codul fiscal stabileste ca nu sunt venituri impozabile primele de asigurare voluntara de sanatate, precum si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajator pentru angajatii proprii, astfel incat la nivelul anului sa nu se...
02-Ian-2019
Citeste mai mult
De multe ori, salariatii uita ca si angajatorii trebuie sa suporte numeroase cheltuieli atunci cand vine vorba de personal, iar in 2017, un angajator trebuia sa plateasca lunar in jur de 4.008 lei, in medie, per salariat. Conform datelor transmise de Institutul National de Statistica (INS), in...
05-Dec-2018
Citeste mai mult
Legislatia Muncii este un domeniu complex influentat de multiplele modificari ale normelor legale. De exemplu, in ultimul an au fost adoptate 6 acte normative care stabilesc practici si abordari diferite si introduc termeni noi precum "declaratia unica", "telemunca", "internship". Stiu, poate fi...
29-Aug-2018
Citeste mai mult
La incetarea contractului individual de munca (CIM), pot aparea anumite dileme, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii. Este demn de mentinat inca de la inceput ca data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii...
05-Iun-2018
Citeste mai mult
UPDATE 4 noiembrie 2017: Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat pe pagina sa de internet proiectul de ORDIN pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masa pentru semestrul II al anului 2017. Prin proiectul de ordin se stabileste pentru semestrul II al anului 2017,...
03-Nov-2017
Citeste mai mult
Salariile celor care lucreaza in Autoritatea Feroviara Romana (AFER) au scazut foarte mult in luna septembrie, iar liderul sindical sustine ca este vorba despre sume cuprinse intre 250 de lei si 2.000 de lei. Cu alte cuvinte, salariile acestora au scazut cu aproximativ 40%, sustine liderul...
13-Sep-2017
Citeste mai mult
Reamintim ca prin OUG nr. 3/6 ianuarie 2017 adoptata de Guvern, s-a introdus deductibilitatea pentru abonamentele de servicii medicale. Asadar, un angajat care detine un abonament de servicii medicale va fi scutit de plata impozitului, in limita a 400 de euro pe an. Conform OUG de modificare a...
16-Iun-2017
Citeste mai mult
Atat angajatii cat si angajatorii ar putea fi incurajati in curand sa recunoasca si sa presteze ore suplimentare, in contextul in care acestea ar putea deveni neimpozabile, conform unei propuneri legislative pentru modificarea si completarea Legii nr.227/2015 privind Codul fiscal. Asadar, pentru a...
04-Apr-2017
Citeste mai mult
Precizam inca de la inceput ca in ceea ce priveste timpul de lucru pe durata preavizului este astfel cum partile au stabilit. In cazul concedierii, persoanele concediate beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare, potrivit art. 75 alin. (1) din Codul...
06-Mar-2017
Citeste mai mult
Salariile medii ale romanilor sunt in crestere, iar acest lucru este ilustrat de studiile in domeniu. In acest sens, in anul 2016, mai bine de 60.000 de angajati din Romania castigau salarii de peste 5.000 de lei brut pe luna, acestia reprezentand 9% din totalul celor aproximativ 4 milioane de...
01-Mar-2017
Citeste mai mult
Cum se calculeaza indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor: tichetele de masa se iau in calcul?
Legea nr. 66/2016 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, intrata in vigoare incepand cu 1 iulie 2016, reglementeaza concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta. Conform...
21-Oct-2016
Citeste mai mult
Din ce in ce mai multe firme private sau organizatii non-guvernamentale organizeaza cursuri pentru adulti, cu durata de 2-4 ore pe saptamana sau pe luna. Datorita acestui tip de program, lectorii pot fi persoane care sunt deja angajate cu contract individual de munca. Asadar, ce tip de contract pot...
28-Iun-2016
Citeste mai mult
Va reamintim faptul ca la data de 1 iulie 2016 va intra in vigoare Legea nr. 66/2016, care modifica Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor. Principalele modificari introduse de aceasta lege vizeaza eliminarea plafonului...
22-Iun-2016
Citeste mai mult
Daca o persoana intra in somaj in urma restructurarilor la locul sau de munca, poate beneficia de venituri din somaj, in conditiile in care acesta are si un contract cu norma partiala? Astfel, putem examina cazul unei persoane care are initial doua locuri de munca: un contract pe perioada...
31-Mai-2016
Citeste mai mult
Vesti bune pentru salariatii care beneficiaza de tichete de masa, caci din luna mai 2016, valoarea lor creste, conform unui act normativ publicat in Monitorul Oficial. Ordinul MMFPSPV nr. 934/2016 pentru stabilirea valorii nominale indexate a unui tichet de masă pentru semestrul I al anului 2016 a...
18-Mai-2016
Citeste mai mult
Sunt 3 tipuri de decizii de concediere in cazul carora nu vom mai tine cont de regula acordarii perioadei de preaviz: La concedierea pentru abateri disciplinare La concedierea salariatului aflat in perioada de proba La concedierea salariatului arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 30 de...
22-Apr-2016
Citeste mai mult
Este posibil? Se accepta ca salariatul care se afla in timpul concediului pentru cresterea copilului sa devina PFA? Daca da, in ce conditii si ce venituri poate obtine? Concret, regula este sa se suspende indemnizatia pentru cresterea copilui in situatia in care salariatul realizeaza venituri...
28-Mar-2016
Citeste mai mult
Angajatorii pot decide sa acorde premii angajatilor, pentru performanta in activitatea pe care o desfasoara. Acestea se acorda independent de Sarbatorile legale sau anumite evenimente, in mod ocazional si selectiv (nu sunt vizati toti angajatii si nu in acelasi timp). Referitor la reglementarea...
24-Mar-2016
Citeste mai mult
Ce se intampla cu plata indemnizatiei de conducere in lunile in care salariata se afla in concediul de maternitate? Asa cum bine stim, pe durata concediului de maternitate contractul de munca se suspenda. Evident, suspendarea contractului individual de munca are ca efect suspendarea prestarii...
05-Feb-2016
Citeste mai mult
Da, este posibil ca o salariata aflata in concediu de maternitate sa primeasca venituri salariale sub forma de bonus daca acele venituri nu rezulta din prestarea muncii in perioada concediului de maternitate. Asa cum prevede art. 49 alin. (2) din Codul muncii, suspendarea contractului individual de...
25-Ian-2016
Citeste mai mult
Cum se procedeaza in situatia in care ambii parinti sunt salariati in cadrul aceleiasi companii? Cum se vor acorda cadourile de Craciun pentru copiii lor? Unul singur va beneficia de cadoul pentru copil sau ambii? Specialistii PortalCodulMuncii.ro lamuresc aceasta situatie, precizand urmatoarele: ...
23-Dec-2015
Citeste mai mult
Angajatul a castigat un proces cu angajatorul sau. In urma unei hotarari judecatoresti, angajatorul este obligat sa plateasca salariatului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celalalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii si pana la...
17-Nov-2015
Citeste mai mult
Ne afecteaza faptul ca avem program de lucru de 2 ore pe zi sau de 4 ore pe zi daca dorim sa intram in concediu pentru cresterea copilului? Am adresat aceasta intrebare specialistilor PortalCodulMuncii.ro. Acestia au confirmat faptul ca orice persoana are dreptul la indemnizatie pentru cresterea...
29-Oct-2015
Citeste mai mult
Angajatii au ramas, din pacate, cu ideea ca pe perioada preavizului, angajatorul este obligat sa le ofere un program de lucru redus la jumatate. Atentionam asupra faptului ca timpul de lucru pe durata preavizului este astfel cum partile au negociat/au stabilit. "Scopul acordarii, de catre...
22-Oct-2015
Citeste mai mult
Ne apropiem de evenimentul anului in domeniul legislatia muncii! Ne vom aduna la Crowne Plaza, alaturi de cei mai buni profesionisti din domeniu. Ne pregatim de cea mai buna investitie in cariera noastra, in progresul profesional vital pentru anii care urmeaza. Legea se schimba. Situatiile de care...
21-Sep-2015
Citeste mai mult
Diferentele sunt majore, stim deja. Angajatii stresati din Germania primesc tratament gratuit. In tot acest timp, in Romania, rezistenta la stres este o cerinta la angajare pentru extrem de multe posturi. Nu o spun eu. O spun studiile realizate de numeroase institutii, printre care si EU-OSHA,...
17-Aug-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, anumite categorii de persoane pot cumula anumite tipuri de pensie cu venituri salariale si venituri din drepturi de autor. Astazi vom stabili masura in care pensionarii cu pensii mai mici de 740 de lei si pensionarii cu pensii mai mari de 740 de loi vor datora contributia la...
06-Aug-2015
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 490 din 3 iulie 2015 a fost publicata Legea nr. 185 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistenta sociala in anul 2015. Citez din Ordonanta de Urgenta...
06-Iul-2015
Citeste mai mult
Cum se procedeaza in cazul in care angajtorul doreste sa ofere diverse forme de recompensare angajatilor sai. Spre exemplu, da petreceri pentru salariati, le ofera premii in produse sau servicii, sau in bani, excursii, pachete de Craciun, cadouri de aniversare si nu numai... Cum sunt acestea...
12-Mai-2015
Citeste mai mult
Sunt foarte multi cititori care ne adreseaza aceasta intrebare. Sunt obligate PFA-urile care castiga si venituri salariale sa plateasca CAS sau nu? Tinem cont de prevederile art. 296^22 din Normele Codului fiscal, conform carora incadrarea in categoria persoanelor obligate sa se asigure se face in...
26-Ian-2015
Citeste mai mult
Un angajat poate prelua ca si coasigurat pe fiul sau in varsta de 22 ani care nu este student si nu realizeaza venituri salariale? Coasigurarea medicala si deducerea personala sunt reglementate distinct de legislatie. Deducerea personala este reglementata de Codul fiscal si de Normele...
24-Nov-2014
Citeste mai mult
In materialul prezent vom stabili, cu ajutorul specialistilor, masura in care pensia anticipata poate sau nu sa fie cumulata cu veniturile salariale. In primul rand, vom tine cont de Legea nr. 134/2014 pentru abrogarea unor prevederi din Legea 329/2009 privind reorganizarea unor autoritati si...
24-Nov-2014
Citeste mai mult
Tichetele de masa sunt asimilate salariilor, valoarea acestora este impozabila si se iau in calcul la indemnizatia de crestere a copilului. Venitul net realizat din Adeverinta de stagiu cuprinde netul salariatului incasat + contravaloarea tichetelor de masa? In vederea acordarii indemnizatiei...
04-Nov-2014
Citeste mai mult
In cursul zilei de luni, Camera Deputatilor a adoptat proiectele privind amnistierea fiscala a mamelor si extinderea amnistierii fiscale pentru toti bugetarii cu venituri salariale constatate nelegale de rapoartele Curtii de Conturi, informeaza Mediafax. In situatia de fata, reprezentantii PNL...
09-Sep-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului Muncii a fost lansat spre dezbatere proiectul de lege referitor la scutirea de la plata a unor debite provenite din pensii. Conform proiectului, se doreste scutirea de la plata debitelor "in situatia in care, ulterior stabilirii si/sau platii drepturilor de pensie, se...
05-Aug-2014
Citeste mai mult
Exista numeroase firme care platesc pentru angajatii lor asigurari de sanatate. Din punct de vedere fiscal, acestea sunt deductibile. Cu toate acestea, se ridica intrebarea referitoare la adaugarea la salariu a contravalorii acestei asigurari, ca avantaj salarial si cu posibiliatea de a fi...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare situatia expusa de un angajator, cu privire la raportul de munca cu un PFA. Acesta are contract de 2 ore pe zi. Cu ajutorul specialistilor vom stabili daca se retine pensie doar pentru contractul de munca si in cazul in care se retine in plus, cum se plateste: ...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Notiuni generale de reglementare a concediului de odihna Dreptul la concediu de odihna platit este unul dintre drepturile fundamentale consacrate de art. 38 alin. (2) din Constitutia Romaniei. Reglementari mai ample privind concediul de odihna se regasesc in urmatoarele acte normative: – Codul...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Salariata detine contract de munca partial, de patru ore, cu salariu de 400 de lei. Salariata este insarcinata si dorim sa stim in ce conditii va beneficia dansa de CCC. In primul rand, in solutionarea acestei situatii, vom tine cont de faptul ca din data de 01 ianuarie 2012 persoanele care, in...
24-Feb-2014
Citeste mai mult
Conform bugetului asigurarilor sociale pentru anul 2014, aprobat prin Legea nr. 340/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 776 din 12 decembrie, se majoreaza castigul salarial mediu brut utilizat pentru fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat. Astfel, suma de 2.223 de lei, castig...
08-Ian-2014
Citeste mai mult
In randurile de mai jos, stabilim cum va proceda angajatorul daca in cazul unui salariat exista poprire pentru pensie alimentara prin sentinta judecatoreasca definitiva si irevocabila. Mai exact, vom vedea daca se va lua in calcul si contravaloarea tichetelor de masa pe care le acorda lunar la...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui angajator care doreste ca la sfarsitul anului sa ofere cadouri in natura angajatilor sai. Vom stabili astfel care sunt obligatiile ce revin angajatorului in acest sens, precum si ce obligatii de impozitare apar daca sunt acordate tichete cadou. Din punct de vedere al...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce masura directorilor generali care au incheiate contracte de mandat conform Legii 31/1990 le sunt aplicabile prevederile art.17 alin. (1) din Legea nr. 329/2009, cu modificarile ulterioare. Mentionam ca potrivit prevederilor alin. (1) al art. 17 din Legea 329/2009, cu...
01-Nov-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos situatia in care pentru angajatii unei firme se asigura, prin contractul de munca, masa calda, de trei ori pe zi (se lucreaza in ture). Compania incheie un contract care asigura acest serviciu angajatilor. Vom vedea cum se va inregistra factura pentru aceste servicii, precum si...
22-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom prezenta mai jos regimul conventiilor civile in anul 2011 si 2012 referitor la obligatiile privind contributiile datorate de angajator si prestator, precum si a declaratiilor care trebuiau depuse de angajator. Precizam astfel ca, in anul 2011, asupra veniturilor din contracte/conventii...
14-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos ce impozite se platesc de catre angajator si de catre PFA dupa 1 septembrie 2013 in cazul: 1) unei persoane care activeaza in cadrul unei firme in calitate de angajat cu contract individual de munca si care, in acelasi timp, desfasoara activitati ca PFA. 2) unei persoane care...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Art. 118 alin. (1) lit. a) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, statueaza ca, in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii,...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
“Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreavizul in 2025. TOT ce trebuie sa stie angajatorii si angajatii despre perioada de preaviz Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2025Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati in 2025: Atentie la Regulamentul Intern si Contractul Colectiv de Munca"
Noutati
Atentie la reincadrarea fiscala a DIURNEI si declararea in D 112! » Detalii Click Aici «
Invitatie Speciala: Participati in data de 18 martie la Seminarul National de Legislatia Muncii » Detalii Click Aici «
Clauza de mobilitate: Reglementari. Tratament fiscal. Greseli intalnite in practica » Detalii Click Aici «
NOU! Procedura completa de evaluare a angajatilor - modele EDITABILE, gata redactate » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
