Angajatorul obtine sprijinul de 41,5%. Poate obtine si indemnizatia pentru timpul redus prin modelul Kurzarbeit?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
27 Octombrie 2020
27 Octombrie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
decontare 415%OUG 132/2020venituri salarialedeclaratia 112
Angajatorul obtine sprijinul de 41,5%. Poate obtine si indemnizatia pentru timpul redus prin modelul Kurzarbeit?
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
“In situatia in care pentru lunile iunie, iulie si august 2020 am beneficiat de ajutorul de 41,5% putem aplica Kurzarbeit conform OUG 132/2020 incepand cu 01.11.2020?
 
Cum se inregistreaza veniturile salariale reduse si timpul de lucru diminuat in Declaratia 112 in lunile in care se aplica OUG 132/2020?”
 
Raspunsul specialistului:
 
Conform art. 7 alin. (2) din OUG 132/2020, indemnizatia prevazuta la art. 1 alin. (4) nu se cumuleaza pentru acelasi angajat cu masura prevazuta la art. 5, cu masurile active de sprijin acordate potrivit art. I si III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 92/2020 pentru instituirea unor masuri active de sprijin destinate angajatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea unor acte normative si nici cu masurile de stimulare a angajatorilor finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj prevazute de Legea nr. 76/2002, cu modificarile si completarile ulterioare.
 
Astfel, textul prevede ca facilitatile nu se cumuleaza pentru acelasi angajat. A cumula doua facilitati inseamna a beneficia de ele in acelasi timp asa cum rezulta din dictionarul explicativ al limbii romane unde este explicat termenul "a cumula". De aceea apreciem ca nu se pot cumula facilitatile pentru acelasi salariat in acelasi timp (aceeasi luna).
 
Daca legiuitorul ar fi intentionat sa interzica acordarea facilitatilor pentru acelasi salariat in perioade diferite nu ar fi trebuit sa foloseasca cuvantul - cumul - intrucat acesta se refera la aceeasi perioada.
 
In formularul 112 se declara veniturile salariale reduse precum si norma asa cum a fost redusa.
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, Consilier juridic, pentru PortalContabilitate.ro
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]