Stimate angajator, veti gasi extrem de interesant ghidul practic pe care vi-l propunem.
Si asta deoarece el va ofera un lucru extraordinar de util, si anume o sinteza a contributiilor aferente fiecarui tip de venit pe care o firma il plateste angajatilor sai (incepand cu salariul de baza, evident).
Programele de
salarizare nu rezolva problema documentelor necesare pentru acordarea veniturilor salariale neimpozabile!
Spre exemplu, prin Ordinul 1.429/874/2023 privind aprobarea procedurii de aplicare a prevederilor art. IV alin. (1) si (2) din Legea nr. 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative s-a reglementat ca Inspectia Muncii, prin inspectoratele teritoriale de munca, procedeaza, in cadrul controalelor realizate, la constatarea situatiilor de delegare, detasare, detasare transnationala in care se pot afla salariatii, dupa caz, potrivit legii, sau a nerespectarii prevederilor legale incidente pentru situatiile mentionate si incheie procese-verbale de control si, dupa caz, procese-verbale de constatare si sanctionare a contraventiilor.
Reincadrarea veniturilor in venituri salariale taxabile
Un document lipsa sau un document intocmit necorespunzator poate determina reincadrarea veniturilor in venituri salariale taxabile!
De asemenea, neindeplinirea conditiilor necesare pentru acordarea unui venit netaxabil poate conduce la reincadrare.
Spre exemplu, tichetele de masa si voucherele de vacanta sunt venituri netaxabile cu CAS daca sunt acordate potrivit legii, ceea ce inseamna ca orice articol nerespectat poate conduce la incadrarea lor in baza de calcul al CAS.
Transportul la si de la locul de munca, hrana acordata salariatilor sunt venituri netaxabile in anumite conditii astfel cum este prevazut in contractul de munca sau regulamentul intern.
Ce se intelege prin unitati de educatie timpurie? Este necesar ca aceste unitati sa fie de stat sau se incadreaza si cele private?
In ce luna se incadreaza in plafonul de 33% din salariu de baza brut serviciile turistice, dar abonamentul de servicii medicale?
Cum se acorda aceste venituri neimpozabile aflati din ghidul practic, DETALII AICI >>>
Retineti! Reincadrarea veniturilor determina plata de dobanzi si penalitati intr-un cuantum foarte ridicat ceea ce poate conduce chiar la falimentul firmei.
In lucrare gasiti enumerate si explicate punctual contributiile datorate pentru:
- sporuri, prime
- abonamente la servicii medicale private
- transport la si de la locul de munca
- diurna
- vouchere de vacanta
- indemnizatii medicale etc.
Foarte important!
Ghidul contine inclusiv prezentari detaliate ale modului corect de inregistrare a acestor sume in Declaratia 112, conform modificarilor recent aparute, cum ar fi cele introduse de OUG nr. 115/2023.
I. Salariul
Salariul de baza
Implicatii privind salariul de baza minim brut pe tara
Scutire de taxe pentru suma de 200 lei
Sporuri
Indemnizatii
II. Venituri salariale neimpozabile
1) Venituri neimpozabile in limita plafonului de 33% din salariu de baza brut al salariatului
Prestatiile suplimentare primite de salariati in baza clauzei de mobilitate, detalii AICI >>>
Contravaloarea hranei acordata de angajator
Cazarea in unitati proprii si contravaloarea chiriei
Sumele acordate de angajator pentru plasarea copiilor salariatilor in unitati de educatie timpurie
Decontarea contravalorii serviciilor turistice
Contributii la fondurile de pensii facultative
Primele de asigurarea voluntara de sanatate si abonamentele de servicii medicale
Contravaloarea abonamentelor pentru practicarea sportului
2) Venituri neimpozabile neincluse in plafonul de 33% din salariu de baza brut
Cadouri
Ajutoare sociale
Contravaloarea transportului la si de la locul de munca
Utilizarea in scop personal a vehiculelor angajatorului
Cheltuielile cu pregatirea profesionala a salariatilor
Stock option plan
Diurna
III. Venituri salariale realizate in domeniul IT
IV. Venituri salariale realizate in domeniul constructiilor
V. Venituri salariale realizate in domeniul industriei alimentare si agiculturii
VI. Venituri salariale realizate de persoanele incadrate in grad de handicap
VII. Bilete de valoare
Tichete culturale
Vouchere de cresa
Tichete cadou
Vouchere de vacanta
VIII. Inregistrarea veniturilor in Declaratia 112
Venituri impozabile
Venituri neimpozabile
Comandati chiar acum lucrarea “Contributii aferente veniturilor impozabile si neimpozabile in 2024!"
Pret: 140 lei + 5% TVA
Format: stick USB
Livrare: prin curier, direct la sediul firmei dvs
Plata: la livrare
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<