Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie

 

Cum se declara veniturile salariale platite dupa incetarea CIM

venituri salariale incetare cimincetare cim
La incetarea contractului individual de munca (CIM), pot aparea anumite dileme, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii.



Este demn de mentinat inca de la inceput ca data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat incetarea contractului individual de munca.

Spre deosebire de vechea reglementare in temeiul HG 500/2011, conform art. 4 alin. (1) lit. f) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca cu data si temeiul legal al incetarii contractului individual de munca se transmit cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca...mai multe despre noul REVISAL poti citi aici >>>


Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro: "In luna decembrie 2017, conform contractului colectiv de munca, s-a acordat al XIII-lea salariu si salariatilor care au plecat din unitate in cursul anului. Contributiile aferente acestor venituri ( impozit, CAS, CASS) nu au putut fi declarate in D112 si s-au declarat in D 100 la impozit pe venituri din alte surse. Datorita acestei inregistrari s-a primit de la ANAF o notificare privind nedepunerea declaratiei D205. Fiind totusi venituri din salarii cum ar trebui declarate contributiile aferente acestora?"



Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Va readucem aminte ca, potrivit art. 81 alin. (1) din Codul fiscal, platitorii de salarii si de venituri asimilate salariilor au obligatia sa completeze si sa depuna Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit, pana la termenul de plata a impozitului, inclusiv.

Astfel, veniturile din salarii cum sunt veniturile din speta prezentata, se declara de platitor in formularul 112 si nu in formularul 100.

Prin urmare, trebuie sa rectificati formularul 112 aferent lunii in care au fost platite veniturile salariale. De asemenea, trebuie sa rectificati formularul 100.


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii.ro >>>



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
venituri salariale incetare cimincetare cim

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 05 Iunie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Cum se declara veniturile salariale platite dupa incetarea CIM Nota: 5 din 5 - 3 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Plata Orelor Lucrate In Repausul Saptamanal Sambata, DuminicaIntrebare: Va rog sa-mi specificati daca sporul stabilit prin regulament intern pentru ore de weekend conform art.137 alin.3 se aplica la salariul de incadrare sau la efectiv ore lucrate in weekend De exemplu salar incadrare 1900 lei, spor acordat pentru ore lucrate in zile de sambata, duminica este de 1%, ore lucrate 16, 20 zile lucratoare in luna.Care este valoarea sporului ? (1901%= 19 lei sau 1900:1616x1%= 2 lei) Multumesc
 

Raspuns: sporul de week-end poate fi stabilit in Regulamentul Intern sau Contractul colectiv de munca si suma... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]