Cum se declara veniturile salariale platite dupa incetarea CIM

Mara Dobrin
Mara Dobrin
05 Iunie 2018
05 Iunie 2018
Mara Dobrin
Mara Dobrin
venituri salariale incetare cimincetare cim
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
La incetarea contractului individual de munca (CIM), pot aparea anumite dileme, iar angajatorul trebuie sa fie la curent cu prevederile din Codul Muncii.


Este demn de mentinat inca de la inceput ca data incetarii contractului individual de munca se inregistreaza in registru la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat incetarea contractului individual de munca.

Spre deosebire de vechea reglementare in temeiul HG 500/2011, conform art. 4 alin. (1) lit. f) din HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor, transmiterea registrului catre inspectoratul teritorial de munca cu data si temeiul legal al incetarii contractului individual de munca se transmit cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca...mai multe despre noul REVISAL poti citi aici >>>


Iata o speta intalnita pe PortalCodulMuncii.ro: "In luna decembrie 2017, conform contractului colectiv de munca, s-a acordat al XIII-lea salariu si salariatilor care au plecat din unitate in cursul anului. Contributiile aferente acestor venituri ( impozit, CAS, CASS) nu au putut fi declarate in D112 si s-au declarat in D 100 la impozit pe venituri din alte surse. Datorita acestei inregistrari s-a primit de la ANAF o notificare privind nedepunerea declaratiei D205. Fiind totusi venituri din salarii cum ar trebui declarate contributiile aferente acestora?"



Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Va readucem aminte ca, potrivit art. 81 alin. (1) din Codul fiscal, platitorii de salarii si de venituri asimilate salariilor au obligatia sa completeze si sa depuna Declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate pentru fiecare beneficiar de venit, pana la termenul de plata a impozitului, inclusiv.

Astfel, veniturile din salarii cum sunt veniturile din speta prezentata, se declara de platitor in formularul 112 si nu in formularul 100.

Prin urmare, trebuie sa rectificati formularul 112 aferent lunii in care au fost platite veniturile salariale. De asemenea, trebuie sa rectificati formularul 100.


...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii.ro >>>


NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]