Un webinar de top, marca Rentrop & Stration, va aduce in prim-plan cele mai sensibile subiecte pentru orice angajator: SALARIZAREA si ReviSal-ul! Iata la ce probleme trebuie sa fiti foarte atent in 2021!
Lector: Rodica Mantescu, unul dintre cei mai buni specialisti din Romania in legislatia muncii. Epertul Rodica Mantescu va invita in data de 28 septembrie, ora 15.00, la un seminar online (webinar) cu o tema incitanta si foarte oportuna in contextul actual:
Salarizare si ReviSal - explicatii practice.
Webinarul va este extrem de util, deoarece prezinta exact masurile pe care tebuie sa le luati in aceasta perioada pentru a evita sanctionarea contraventionala si pentru a va facilita activitatea profesionala!
Aveti ocazia sa va aflati fata in fata, prin intermediul calculatorului, cu acest expert de top si sa obtineti informatii valoroase pe o tema de interes maxim: cu ce probleme majore de salarizare si ReviSal va veti confrunta in urmatoarele luni? Si ce solutii aveti la dispozitie?
Webinarul raspunde unor intrebari care creeaza mari probleme in practica!
Este vorba despre intrebari generate de situatii concrete intalnite in ultimul timp de angajatori si manageri HR, situatii pentru care legislatia actuala, conceputa in regim de urgenta, nu ofera solutii evidente.
Pentru rezolvarea lor este nevoie, in mod clar, de competenta si experienta unui specialist de top, de abilitatea lui de a interpreta si corobora multitudinea de acte normative si de a sti instantaneu ce permite si ce nu permite textul de lege (asa cum este formulat).
Dna Rodica Mantescu este un astfel de specialist.
Iar in cadrul webinarului va va oferi raspunsurile pentru cele mai frecvente intrebari ale angajatorilor in contextul actual, intrebari care sunt deja sau pot deveni imediat si ale dvs.
Cele 2 mari teme acoperite de webinar
I. Concedii si zile libere - Reglementari legale si practica judiciara
1. Repausul saptamanal
2. Repausul zilnic
Exemple de situatii din practica:
Un salariat presteaza activitate de luni pana vineri. Este legal sa fie chemat la serviciu sambata pana la ora 12 si sa beneficieze de repaus saptamanal pana luni la ora 12?
La ce riscuri se supune un angajator care nu acorda repausul zilnic si saptamanal conform prevederilor legale?
Deplasarile salariatilor – Solutii pentru probleme practice
1. Timpul de lucru al salariatilor delegati
2. Timpul de lucru al salariatilor mobili
3. Delegarea telesalariatilor
4. Delegarea salariatilor mobili
Exemple de situatii din practica:
Un salariat care presteaza activitate in regim de telemunca poate fi delegat? Dar un salariat mobil? In ce conditii acestia salariati pot beneficia de diurna fara a risca reincadrarea in venituri salariale?
Avantajele participarii dvs. la webinar:
- Primiti o consultanta valoroasa privind gestionarea corecta a oricarui aspect legat de recentele modificari legislative;
- Primiti raspunsuri complete, excelent argumentate, la intrebari concrete privind Salarizarea si ReviSal-ul;
- Informatiile primite sunt 100% practice si absolut imposibil de gasit in alta parte;
- Evitati necazurile cu Inspectia Muncii;
- Castigati timp pretios. Nu trebuie sa va deplasati nicaieri, participati la webinar din fata propriului calculator. Asta inseamna si ca va puteti vedea linistit si de alte treburi in timp ce urmariti desfasurarea webinar-ului;
- Capatati siguranta de care aveti nevoie in cazul in care sunteti vizitat de inspectori.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Incadrarea deplasarii salariatului se stabileste in functie de motivul deplasariiIntrebare: As dori sa aflu care sunt conditiile ce trebuie indeplinite pentru ca un cetatean roman sa fie delegat sau detasat in Elvetia la o alta societate. In mod specific: Care este perioada maxima permisa pentru delegare/detasare? Cine este responsabil pentru plata salariului si in ce moneda se efectueaza aceasta plata? Ce documente sunt necesare pentru a formaliza detasarea/delegarea? Cine suporta costurile pentru cazare? Cine acopera cheltuielile de transport? Va rugam sa ne furnizati aceste...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Fisa de post pentru Inginer de dezvoltare a produselor softwareIntrebare: Va rog sa-mi trimiteti un model fisa de post pentru codul COR 251207: Inginer de dezvoltare a produselor software.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<