Legea nr. 185 din 2015 schimba salarizarea in sistemul public sanitar!

salarii sistemul sanitarsalarii sanitar
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Monitorul Oficial nr. 490 din 3 iulie 2015 a fost publicata Legea nr. 185 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 70/2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistenta sociala in anul 2015.


Citez din Ordonanta de Urgenta nr. 70 din 4 noiembrie 2014 privind salarizarea personalului din cadrul sistemului public sanitar si sistemului public de asistenta sociala in anul 2015:
    avand in vedere importanta deosebita a acestor sectoare in dezvoltarea generala a societatii romanesti, se impune asigurarea unei remuneratii mai atractive pentru aceste categorii de personal.

Astfel, o mai buna motivare a acestuia ar putea conduce la cresterea performantelor profesionale si, implicit, la o mai buna desfasurare a actului medical si a serviciilor sociale pentru a raspunde nevoilor sociale si cresterii calitatii vietii prin mentinerea in sistemul public sanitar si de asistenta sociala a unui personal calificat si cu experienta.

    Luarea acestor masuri in regim de urgenta se impune avandu-se in vedere necesitatea elaborarii legii bugetului de stat de stat pe anul 2015."


de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
salarii sistemul sanitarsalarii sanitar

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Iulie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Legea nr. 185 din 2015 schimba salarizarea in sistemul public sanitar! Nota: 4.3 din 5 - 22 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Salariat apt conditionat.Obligatii angajatorIntrebare: In cadrul societatii se lucreaza in 3 schimburi, deci inclusiv schimb de noapte. Unul dintre angajati efectuand medicina muncii (controlul anual, in acest caz) a primit apt conditionat, cu urmatoarea recomandare: fara ture de noapte. Ce obligatii are angajatorul? Un alt loc de munca vacant, in acest moment, unde sa nu lucreze si schimb de noapte, nu exista.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Salariat pensionar. Baza de calcul concediu medicalIntrebare: Societatea a angajat o persoana care are si calitatea de pensionar. Baza de calcul al indemnizatiei de concediu medical poate fi constituita din veniturile obtinute din pensie, in cazul in care concediul medical ar interveni intr-un interval de timp mai mic de 6 luni de la data angajarii?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"
Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la documentele solicitate la controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Controale ITM 2021! DOCUMENTELE verificate si SOLUTIILE specialistilor"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]